内定が得られない不安との向き合い方
始まりました謎就活。パーソナリティのみきです。
この番組は、就活経験者をゲストにお迎えし、就活の謎に迫るバラエティ番組です。
今週も様々な謎について、一緒に考えていきましょう。
アシスタントのりんじろうと、たまにお送りします。
はい、りんじろうです。今週も就活の謎に迫っていきたいと思います。お願いします。
今ちょっとレッドブルーをね、片手に飲んでるんだけれども。
レッドブルー?レッドブルー?
レッドブルー。
うん。
ちょっとゲップが出そうになっちゃった。危ない。
みきさん、眠いの?
いや、眠くないですよ。
眠くない。
シャキーンとしようかなと思って。
シャキーン。
気合い入ってますから今日は。
そして、はい。
ゲスト紹介しますね。
今月のゲストはりあさん、ひとみさんです。よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
お願いします。
りあさんもレッドブルーで、ひとみさんもジンジャーエールでしたっけ?
はい。
みんな炭酸だから、ゲップが出る。
みんな眠不足だ。
ゲップ出る回になる可能性ありますので、よろしくお願いします。
じゃあ早速。
ゲップ勝負やる?じゃあ。
いいですよ。
誰のゲップが一番ですよ。
これ全部、ピー入る。
出ちゃったらもう出していいんで、逆に。
それ放送に載せますので、よろしくお願いします。
今週の最初の質問ですが、就活中のお悩み、ズバリこれ、みたいなものから聞いていこうと思います。
りあさん、何かありますか?悩み、これだったな。
最後まで内定がもらえずに、就活を終えられなかったらどうしようっていう不安がずっと頭によぎってました。
これはもう王道ですね。
でもさ、1話目でさ、ちょっと遅めの就活だったっていう話もありましたが。
遅めに就活やって、一番早く内定をもらいたいんだよ、りあさんは。
そうか。
そうですね。
そういう人なんだよ。
どうそれに対して、ひとみさんどう思う?
いやでも、私もずっと不安はありました。
やっぱそうだよね。
不安あるね。
分からないって分からないしね。何の保証もないですからね。不安ですよね、実際やってたらね。
じゃあこの不安をちょっとでも解消するための何か方法は、今きっと夏の板を終えた学生さんたちも多いからさ。
そうだね。マインドをどうコントロールすればいいか。
教えてあげて。
私は、どうにかなるって自分を思い込ませていて。
結局、自分が志望してる企業から内定もらえなくても、どこかしらは多分採用してくれる企業もあるって思ってたので。
それで、自分が行きたいとこじゃなくても、とりあえず社会に出れるならいいかっていう考えで、思い込ませてました。
なるほどね。
理想状態を言うと、やっぱり最後までいいなって思う会社があったとして、ここに内定もらえなかったらどうしようって思うんだけど、
最悪の状況を想定すると、別に他でも絶対拾ってくれるだろうから、別にあんまり気にしなくてもいいかなみたいな。
そういう両方の自分がいたってことですかね。
素敵。自分で自分を慰めてる感じだね。
ダメージコントロール大事ですね。
最悪の状況でも、それを想像してもなんとかやっていけるんじゃないかって思えるってのが大事ですよね。
ちょっと二重人格にして、切り替えながらやったんだね。
ひとみさんはどうでしたか?
私も不安はあったので、とにかく自分が今できることをやろうというのと、あとはもう最悪どうにか働くところはあるだろうって思っていたので、
なのでそこまでマイナスにとらえず、できるって思ってやってました。
それ一番学生さん欲しいかもね。今やってらっしゃる方はね。
できるって思ってね。もう一人の自分を出現させてみようってことだね。
すごい慰められるんじゃないですかね。今の学生さん聞いてたら。頑張ろうね。
日常から作る面接のエピソード
ひとみさんも教えてもらっていいですか?まずお悩み。ズバリコレみたいなのありますか?
私は自分が面接で話していることが、みんなと同じようなありきたりな内容なのではないかなっていう心配がずっとありました。
確かにね。
学知科ゼミですとか。
周りの人が何喋ってるか分かんないもんね。
分かんないね。分かんないけど、やっぱ自分だけ特別な何か欲しいじゃないですか。話せるネタとして。
なんとかで1位を取りましたみたいな。そういうのじゃなくても、ぶっちゃけいいのかなって私は思うけど、
学生さんからしてみたらそれはそうじゃないですか。悩むよなっていうところだと思うんですが。
じゃあどうやってそこを乗り越えたというか。
私も特別な経験はなかったので、不安はあったんですけど、何かの出来事だったり経験の中で、
自分が得たことだったりとか、自分がどう思ったとか、自分の感情だったり行動とかを面接官の方は聞いてくださるのかなって思ったので、
そういうところを伝えるようにしてました。
確かにね。
それすごい大事かもね。
なんかさ、立派なことじゃなくていいと思うんだよね。
そういうことをさ、この前家系ラーメン食べてた時に、中部を見てたら何かを感じたみたいなさ。
そういうことでも別に良くない?
いいかも。私昨日ちょうど家系ラーメン食べました。
そういうレベルのちょっとエピソード差し込めば、あんまりちょっとかぶらなそうじゃない?
確かにね。
自分が日常やってること、でもなんか感じることってあったりするじゃない?
する。
なんかわかんないけど、買い物行ってなんかすごい店員さん態度がちょっと違和感があったとかあるじゃない?
それを言いつつ、自分が社会人になってそういうお仕事したらとかに転換して喋るとか。
これ私だったらこういう風にするかなみたいな話があったりね。
人の振り見てみたいな感じとかもあるかもしれないし、
まあなんか何でもいいと思うんだよね。
そんなにボランティアだとか別にわざわざみたいなそんな話じゃなくて、
普段生活してる身の回りとか、家族と喋ったこととか、友達と喋ったこととか、そんなにいいんじゃないのかなと思うけどね。
なんかこう自分のことを見つめ直していくと、それがなんとなく言語化できるみたいなあるじゃないですか。
日常が言語化されたときに私こういう感情でやってたんだみたいなのが生まれるから、きっとそれが学知化につながったりだとかっていう風になるかもしれないですよね。
そうかもね。
いいんですよ別にそんな1位とかじゃなくてねっていう話だと思います。
内定先を選んだ決め手
じゃあ2人はまず内定をゲットしたということで、おめでとうございます。
ありがとうございます。
何を決め手にしてその会社に入ろうって思ったのかっていうのを聞きたいんですけど、
今さっき1話目と2話目の間に2社内定もらいましたとかいう話があったと思うんだけど、なぜそっちを選んだのかみたいなところを決めてを聞きたいなと。
まあまあこれも悩むとこですよね、きっと学生さんね、最後どういうふうに選択をするのかっていうところね。
働いてみないと分かんないとこもあると思うから。
そうそうそれを想像しながらね決めなきゃいけないっていうところだから、これもね正解が本当は何かっていうのはなかなか難しいところだけど。
じゃあリアさんから教えてもらっていいですか。
私はその面接中に社員の方、人事の方と話すと思うんですけど、その時の社員の人柄だったりだとか、その会社の考え方とかと自分が感じてた考え方とかが一致しているかっていうので決め手に選びました。
人柄ね。
でも人柄は結構ね、やっぱり皆さん言う人多いけど、リアさんの場合会社の理念って言ってますよ。
会社の理念、でかいね。
私が大学生活の中でアルバイトをしていた中で、実際に働いて自分が感じた思いとか、そういう自分の経験から会社の考え方とかやっぱり理解できる部分だったり、逆に自分はこういう考え方で働いてたけど、この会社はこういう考え方なんだっていう一致だったりそういうのがあるので。
そこはでも本当に大事ですよね。それが一致できるような会社が見つかるっていうのはいいことかもしれないよね。
基本軸は会社の軸が変わらないと思うね、考え方は。多分ずっとそこは働いてても考えなきゃいけないと思うからね。
社員の人柄っていうのもすごく大事だと思うんだけど、さすがにそこは選択の問題として、人柄がすごい悪そうな会社だったら選ばないじゃん。
選択するかしないか判断しやすいんじゃないかなと思うけど、人柄だけじゃなくて、プラスそういうことがあると選択する決め手になるかもしれないよね。
本当にそうだね。なるほどね。じゃあ学生さんもそれを軸に選んでみるといいかもしれませんね。
ひとみさんも教えてもらっていいですか?
はい。私もちょっと似てるんですけど、実際に社員の方たちから仕事の内容だったり、普段のスケジュールを細かく引くことができて、自分も働くイメージがしやすかったなということですね。
具体的に働いたときの想像だよね。
ひとみさんは結構継続して自分やっていけるかなみたいなところを重視してたんで、やっぱりそういうことでイメージ分かれば自分やっていけるかなっていうところですね。
そうだよね。今学生さんたちが悩むポイントだと思うので、そういったところを2人のアドバイスを聞きながら会社を選んでもいいのかなと思いました。
あれですかね、そういうのを聞いたりする機会っていうのも結構儲けてくれる会社っていうのもあるってことですかね。
先輩職員のスケジュールとかね。聞いちゃってもいいかもしれないですね。
なかなか面接とかのタイミングだとそこまでは聞けないじゃないですか。
聞きづらいですね。
聞けないよね。
だからそういう機会を提供してくれてる会社の方が判断しやすいですよね。
確かに。
それ大事ですね。泣いてもらった後にちょっと相談できる回とかあったらより分かりやすいしね。
ドパガキに向く就職先
じゃあ次のコーナー行きますよ。
リアルなお悩み相談ということで、これ今就活生が悩んでいるが誰にも聞けないという話を2人に解決してもらおうっていうコーナーになっております。
こんなお悩み来てます。
ドパ書におすすめの就職先ってありますか。
どうですか。
まずじゃあちょっとドパ書の説明をしてあげて。
私がドパがドーパミン中毒のガキってやってますかね。
あってると思う。
要はショート動画とかめっちゃ見過ぎてて刺激を求めまくってる子ですよね。
脳汁タイプというか。
脳汁タイプだよね。脳汁タイプにおすすめの就職先。
まあまあでもやっぱりねショート動画とかがやっぱり日常的なのでやっぱりそういう脳構造になりがちっていうのは
ある種の社会の今現状かもしれないので
ある意味素直な心情かもしれないよね。
やっぱさ受け入れてくれない会社は嫌じゃない?このドパガキがみたいなさ。
いるかわかんないけど。
そういう会社は嫌だなと思うけどおすすめの就職先って。
ちょっと聞いてみようリアさん。
おすすめの就職先ありますか。
私も結構自分のことドパガキだと思ってるんですけど
SNS大好きでショート動画結構毎日見ちゃうタイプなんで
やっぱSNS関係のお仕事だったら合ってるんじゃないかなと思います。
確かにねショート動画の制作会社だったりとか。
より短い間に気象点検を入れてドパッとさせる。
ドパッとかキッとさせていく。
それめっちゃいいね。
制作系の会社だ。
ドパガキだからできる仕事ですしね。
どういうターゲットに刺さるかっていうのが一番わかってる人たちだからいいかも。
どんどん毎日短縮化してきそうだけどね。
2秒とか1秒とか。
何を伝えたいのかわかんなくて。
見逃すなみたいな。
何を?ってなりますね。
ひとみさんどうですか。
私はイベント会社だったりとか。
そういうエンタメ系がいいのかなって。
エンタメいいかもね。
ある種刺激を提供してる会社だもんね。
確かに。
ライブ会場の運営とかも楽しそうだじゃないですか。
それは違う?
そういう感じだと思いますね。
毎回違うことに関われるので飽きずに続けやすいのかなって思いました。
なるほど。
そういう企画とかから考えてもらうみたいなのもあってそうですね。
ただ意外とあれだけどね。
イベント制作っていうのも地道な時間が結構長いので。
見えてない部分ありますね。
そこでドパッといかないのって。
いかないかもしれないけどね。
ドパッとがきっといけない可能性もあるのか。
サクサクなんでもいけばいいけど、実際作るとなるとそうもいかないじゃないですか。
確かにな。
自分が視聴者を見てる分にはね、どんどんザッピングすればいいんだけど。
作るの一歩一歩作ってるので。
裏方的な難しさもね。
だからちょっと切り替えはしていただきつつ。
でもジャンルとしてはすごく向いてるんじゃないかって思うし。
もしかしたらめっちゃ大ヒット動画を作るかもしれない。
作れるかも。
今ショートドラマとか流行ってるじゃないですか。
そういうのも描けるし、イベントとかもできそうだから。
そういうのどうかしら。
おすすめしましょう、じゃあみんなで。
ドパガキさんじゃあどうなったか教えてくださいね。
ありがとうございます。
それではまた次回。