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内科医たけおの心身健康ラジオ。皆さん、おはようございます。 たけお内科クリニックからだと心の診療所、院長内科医たけおと申します。
この放送では、医療にまつわる皆さんからのご質問やリクエストにお答えしております。 医療ニュースの解説などもしています。
質問、リクエストは、質問箱のGoogleフォームから…。 噛みました。Googleフォームから、ぜひお寄せください。
あなたのご質問、申し上げます。 ということで、今日はまたまた、産業っぽいネタをお話ししようと思うんですけれども、
実は、今月の初旬だったと思うんですけれども、10月の初旬に厚生労働省から令和8年版の過労死等防止対策白書、通称過労死白書が公開されたんですよね。
先週のニュースでも、これをご紹介させていただいたと思うんですけれども、
今日はこの中から、実は300ページぐらいありまして、298ページありまして、その中の概要版でも18ページあるんですけれども、
特に私、医者なんで、医療従事者に関するところをピックアップしてAIにまとめさせたんで、それをお話ししていきたいと思います。
ただ、ちょっと今日、労災の話とか、あと過労死を扱いますので、聞くのがお辛くなりそうとか、お辛いという方は途中で離脱していただけたらなというふうに思います。
その点、ご了承いただけたらなというふうに思います。
ということで、やっていこうと思うんですけれども、医療関係のポイントということで、10月の9日の公表ですね。
特に第1章、第2章の部分をまとめさせていただいております。
これがニュースでも取り上げられていたことですけれども、精神障害の労災の発生状況ということで、令和7年度の統計がもう出ていて、
医療全体でいくと、578件の請求があって、そのうちの支給決定したのが139件。
特に保健師さん、助産師、看護師さんは、105件の支給が決定しているというような、そういう状況のようです。
医師、看護師でこういう認定が起こった事案に限定していくと、平成の24年か26年は16.3件、3年間の平均だそうですけれども、
令和3年から令和5年には59.3件になっていて、およそ3倍ぐらいになっているということになっております。
そのうちの、これ精神障害認定なんですけれども、そのうちの内訳を見ると、悲惨な事故等の体験とか目撃というのが33.6%というので、
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これが圧倒的、医療現場ならではかなという気もしますけれども、それが3分の1ぐらいを占めていて、それに続いて同僚等の暴行、いじめ、
あと上司などのパワハラというような、そんな感じになっています。
あとは特に看護師さんですね。看護師さんに関して、この207ページから208ページに関して言及されていて、
勤務・睡眠と疲労ということで、特に夜勤がある看護師さんとかですね。
ということで、看護師さん536名の勤務とか睡眠・日常を調査するとですね、夜間の睡眠が少ないと疲労が溜まりやすいという、
これはそうかなという感じかなと思うんですけれども、そういう要は交代勤務に伴っての疲労感が溜まるということになっているということと、
あとは今、看護師さん2交代のほうが多くなっているんじゃないかなというふうに思うんですけれども、
3交代の場合ですね。3交代の勤務間隔とか時間帯の影響とかっていうのは、今後解析する必要があるんじゃないかみたいなことが書いてありました。
医療現場もですね、こういう様々な改善がされてきてはいるんですけれども、
タスクシフトであるとかですね、あとは委員長自身、トップラウンのところで委員長自身を研修していただくとかですね、
あとは特に医師の働き方改革で働く時間を制限したりとかっていうことで対応する。
あとは勤務間インターバルですね。これは医療に限った話ではないと思うんですけれども、
要は勤務と勤務の間を必ず一定期間空けるっていうの、その間にきちんと休んでもらう、睡眠をとってもらうっていうのが勤務間インターバルっていう制度なんですけれども、
そういうのをマニュアルとして取り入れたりするのがいいんじゃないかみたいなことも書いてありました。
あとは、白紙の中ですね、やっぱりカスタマーハラスメント、カサハラですね、ペイハラとも言いますけれども、ペーシェントハラスメント、
こういうのはやっぱり医療現場にすごいあって、それで疲弊していたりとか、場合によっては本当に精神障害になったりとか離職したりとかっていうことが現状起こっているので、
これの対策をですね、やっぱり医療って往生義務があるからっていうことで全員見ないといけないみたいに思われがちですけれども、
やっぱりちゃんと断るべきときには断ってもいい、場合によっては警察を呼んでもいいっていうことはですね、
もうちょっと知られていいかなというふうに思いますし、あとは請求が増えるとかですね、対人関係の弱さとかですね、
いろんな弱さがあるんじゃないかなというふうに思います。
最後、6個目ですね。6個目が昨日もお話した、やっぱり産業医ですね。
医療現場はね、産業医、もっと活躍していいかなと個人的には思っていて、そういう産業医等による支援とかですね、
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あとは、医療者自身のセルフケアとかですね、そういうのを進めていくっていうことはね、非常に重要じゃないかなというふうに思いました。
本当にね、医療現場、特に保健診療はですね、かなり厳しい局面に立たされてるんじゃないかなっていうのは、このラジオでもいつもお話してる状況ですけれども、
本当に、ちょっとこういう精神障害とか、あとは過労死とかですね、そういうのは非常に有識問題ですので、この辺はですね、ちょっと知っていただいてもいいかなというふうに思ってご紹介させていただきました。
はい、ということで、じゃあ最後、しんしんじゃんけんいきたいと思いまーす。いきますよー。しんしんじゃんけんじゃんけん!
チョキ!ということで、今日もシャアさん一身してありますように、お相手はないかいのたけでした。
興味、しんしん!
