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この番組は、元CA研修講師の浪越あゆみが、これまで約4万人の方へお伝えしてきた経験を生かし、感情のコントロールや笑顔を味方にして、毎日穏やかに過ごせるヒントをお伝えする番組です。
浪越あゆみのハッピーヴォイス始まります。 はい、皆様今日も聞きに来てくださってありがとうございます。
はい、今日はですね、はじめからやる気がない人なんていない、これについて話をしていこうと思います。どうぞ最後までお付き合いください。
はい、今日はですね、はじめからやる気がない人なんていない、これについて話をしていこうと思うのですが、これはですね、私がこれまで新人研修などでお会いしてきたたくさんの方を見てきて思ったことなんです。
新人研修が始まるのはだいたい3月から4月、5月ぐらいが多いのですが、その時点ではですね、皆さんものすごくやる気があります。
目もキラキラしていて、よしこれから頑張るぞっていう感じのですね、皆さんやる気満々なんですね。
でも、半年後のフィードバック研修とか、1年後のフィードバック研修などで久々にお会いした時に、全員が全員、新人研修の時のあのやる気のままのモチベーションでいるかというと、やはりモチベーションが下がって
いたりとか、やる気がなくなっているっていうことがよくあります。
で、こういった新人さんを見ている先輩とか上司の方がですね、口を揃えて言うのは、全然やる気ないんですよとか、あとは新人入ってきた時にはあんなにやる気があったのに、今見てくださいこのやる気のなさみたいな
感じのことを言われることが結構あるんですね。
で、この言葉を聞いた時にやっぱり思うのが、このやる気がなくなった原因は、この本人に問題があるっていうような言い方をされている方が多いかなという印象を受けます。
で、これは今ですね、ビジネスの話をしたんですけど、これは親子関係でも同じことだと思うんです。
例えば、自分の子供がですね、例えば新学期なので学年が上がりました。
上がった時に、よし今年は頑張るぞとか、この学年では良い成績取るぞとか、部活頑張るぞとか、すごくやる気があったのに、もう全然うちの子最初だけやる気があって、今全然ですよとか、やる気がね、どんどん落ちてき
ているとか、
うちの子は最初だけね、やる気があるのに、だんだんね日が経つにつれてやる気がなくなっていくっていうことを言われるね、お母さんとかもいらっしゃいます。
で、この言葉も結局はその子供にやる気がなくなる原因があるっていう風に見ていると思うんですけど、
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もちろんね、そういうこともあると思うんですけど、本人に問題があるっていうこともあると思うんですが、全部が全部、本人にね問題があるとは限らないと私はね、思っているんです。
やる気をね、なくしてしまった原因が、もしかしたら、今この子やる気がないんですって言っているその人本人が原因かもしれないっていうことに気が付くことが大事なのではないかなと思います。
日頃ね、接しているその先輩とか上司の声かけがモチベーションをね、下げさせるような言葉を言っていたりとか、やる気をなくすような言葉を毎日かけ続けていたりとか、
あとお母さんが子供に対してやる気をなくすようなことを言っていたりとか、今からやろうと思っているのにやろうと思う前に、例えばお母さんから勉強したの?とか言われるとやる気をなくしてしまうということもね、よ
くあると思います。
ですので、このやる気がなくなったっていうことは、もしかしたら自分に何か原因があるのかもしれないなとか、自分の日頃の接し方に何か問題があるのかもしれないなっていう感じで振り返ってもらうと、そこから
でも、気づいたその日からでもその方との接し方や声のかけ方なども変えることができると思いますので、
もし周りにやる気がないなとかやる気なくなってきたなっていう方がいらっしゃったら、まずはその本人を責める前に自分の接し方とか声のかけ方はどうだったかなっていう感じで振り返ってみると、もしかしたら何か気づ
きを得ることができるかもしれません。
はい、これはですね、私自身にも言っています。私自身にも言っていますので、ぜひ皆さんも一緒に日頃の自分の接し方などを振り返っていく時間を作っていただきたいなと思います。
はい、皆様今日も最後にお知らせをさせてください。私の初出版となります強く生きるが、ただいまアマゾン楽天賛成堂で発売中です。本の詳細はプロフィールに貼り付けておりますので、ぜひ見ていただきたい
と思います。
はい、皆様今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。それではまた明日お会いしましょう。さようなら。