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2021-12-03 11:46

今日の10分de1テーマ「不惑?」について

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本職は編集者のエイドリアン太郎が1日1テーマを決めて10分話すpodcastです。 ※ご意見、ご感想、質問や話のお題などありましたら eidoriantarou@gmail.com へお便りください。

00:04
はい、というわけで始まりました。 本日はですね
まあ40にして惑わずと言いますけど 全然惑うぞという話をですねちょっとしたいと思います
というのはあの最近ですねちょっと僕の身の回りで 転職を検討している人がですね数人いまして
まあ僕の身の回りなんで同世代なんですよね なんかですねあの
まあでもそうだよなぁと あの
なんですかね 転職市場ってねその
早い方がいいというじゃないですか でね20代とかね3世で30前半ぐらいがまあホットだと思うんですけどまあ40
とかになるとまたねちょっとステージの違う もうちょいねなんかこう
迎えられるような転職というかねとかじゃないとになってくんだと思うんですけど まあですねそういう意味で言うとあの
4040ってまあなんていうかねちょっと転職ってたらある意味限られてくるというかねでかい なんか位置みたいなのを用意されるような転職だったりとか
責任ある立場っていうのなんかとかねこのプロジェクトを背負ってほしいみたいなことを 期待される転職にやっぱり40くらいになってくるとなってくると思うんですけど
まあですねあの 住みで言うとやっぱりこうあの
気楽じゃなくなっていくわけですよねその ちょっと仕事変えてみようかなみたいな感じではやっぱんなくなってそういう意味ではやっぱ厳しく
なっていくと思うんですけど 単純に人間の心みたいなことで言うと40ぐらいマックス転職したいだろうと思うん
ですよね その市場とね人間の心あってねーなと思うんですけど実際ですねまぁそれを証明するようにですね
僕の周囲でですね 転職したいを検討してされているっていうのが何かいらっしゃるんですよね
そういう方の話なんてを聞きつつですね なるほどねなんて思うわけですけど
えっとそうですねだからでも僕もですねやっぱり僕は今は転職はまあ検討してない全然検討 してないんですけど
かといってあの 野動ショップなんか何ですかねまぁずーっとこれからどうしようというのはすごく思うん
ですよね でですね
その同省っていうのはまあ内訳みたいなことで言うと あの
a 今の会社で出世したいかって言うとやっぱりちょっとしたくないなと思うわけですよね
なんかこう うーんこの間もねちょっとしたことがあってね
えっとこういうこういう業務ちょっとやってもらえる いやあのやる
あなた担当だし良かったやりませんかって言って たらやりますってああよかった方じゃあ進め進めるんだねと思ったら全然うまく
ブーブー言ってあれやるって言っても世間にも好評してるけどどうなってる 大丈夫言ったらいやー忙しくて
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いやー本当にあのねあのこういうことだったらね楽にできるんですけどこれは大変ですね いやー誰か代わりの人をつけてもらった方がありがたいすとか言っては何言ってのこいつ
みたいな何言ってのこいつだったんですけど あの
でねそん時はもう本当にぶち切れそうになったんですけどまぁちょっとこれぶち切れちゃ ダメだなと思ってまぁあのね幸いこうリモートで働いているのもあって
あの まあ一晩ほっといたんですよね
一晩ほっといてですねその場でこうなんか 接触とかねメールとかしようもんなら普通に切れちゃうぞと思って
やばいやばいつって一晩寝かして ふぅ
まあしょうがねっかってなったんですけど
ねっ 自分が管理職でですね自分のそのねそういうことは頻発するわけじゃないですか
いろんな人とがねえっと何言ってのこいつみたいなことが発生してですね で
僕とかね今そういうこうそもそもね自分の仕事とかは自分がまあ あの
気持ちの良い人しかは聞いて接してないというのもあるので あのだそういうですねこんなことも起こるんだみたいな
こととかもまああのあるんだなぁと思うわけですけどねなんかは管理職になったらね もちろんいろんな人とちゃんと接さなきゃいけないんで
大変なことが起こるわけじゃないですかその度にですね一晩寝るかつってたらもう1年 あっという間に過ぎちゃうぞみたいな感じでかといってねあの
反射的にですねちょっとお前何言ってんだろうって言ったらですね アップハラスメントになったりするわけじゃないですかパワハラとかになったりすると
なるとですね いやこれはやっぱめんどくせえぞとやっぱ改めてするかも思ったんですよね
だしそうですねなんかあのと思ったんですけどまあまあ一つはそうですね一つはその 管理職になるとかあの
感触になったりですねそれより上になってくるとどんどん仕事が多分調節調整になって くるんですよね
でそれがですね普通普通の会社待ってそこ違うとかもしないですからね普通の会社って 守備範囲が広くなっていくと思うんですよ
なんかこのセクションだったのがそのセクションもなこのセクションでこれを作っている という人がそのセクションの管理をすることになりました
そのセクションをもっと大きく包含しているセクションの 管理をすることになりました
それから8それを例えばまあアジア地域で展開している セクションの管理をすることになりましたみたいな感じで
守備範囲が普通広がっていくのがあの 出世だと思うんですけどがまあそういうところ多いと思うんですが
あの うちの会社の場合はですね出世っていうのが守備範囲が広がっていくんじゃなくて
あの 意味ある現場の仕事から遠ざかっていって
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その意味ある現場の仕事は現場の人がやるのでそれの調整をやる ということだけになってくるんですよね
だからですねあの なんて言うんですかねどんどん意味がなくなってくるって感じなんですけど
いや困ったぞとでねなんかこう年間計画の数字を達成せればみたいなことをですね ちょっと
ね現場に酸っぱく口酸っぱく言うぐらいしかですね あと人事くらいですよね人事で
あーこの部署調子悪いなじゃあこれとこれ入れ替えた方がいいのかなとかぐらいのこと ですかねまぁそれがほとんど仕事のも
8割9割ぐらいだと思うんですけど そんなの普通にやりたくないと思いますよね
じゃかといってですね 現場にずっといて僕今正直言って結構なんでしょうね
仕事の面で言うとまあまあ 校長に推移してるっちゃ推移してるんですけどまぁちょっとねその大きなものは当たって
ないんですがなまだ当たってないんですけどまぁでもあの いくつかやったやつかまぁそこそこちゃんとうまくいっているっていう状況なんで
なんかその
なんですかねあの なかなかこうねあの現場で言いづらいぞみたいな感じでは全然ないんですけど
ただですねやっぱもうこれずーっとずーっとこの現場で面白いことをですね 追求していくっていうのも
ね編集者としてあのっていうのもなかなかやっぱ あの難しい難しくなるんじゃねえかなみたいななんかこういう
この っていうような感じもしますし
まあそのためにね違うやり方とか違う 才能との出会い方みたいなことをやっていって自分変えていかなきゃいけないっていう
部分もまああると思うんですけどもちろんそれも やってるんですけど
なかなかこうねその なんでしょうね
なんか どうなんでしょうねなんかこう
例えば ねあの
20代で前半でなんかすごいこう 若い子のための音楽みたいなことをやってる人がいてその人が60までそれやるかって言ったら
やっぱやらないと思うんですよねそういうのがこう ねあの
新しいものを生んでいくための適齢期みたいなものも あるのかなみたいなねまた時にはそれがないような長寿みたいなともやっぱ実際に
いるんですけど じゃあ長寿になるコースか
みたいなね あの
何出世して管理職にならないじゃあ長寿院コースだねみたいなね 長寿院みたいなそれはちょっとなみたいな感じもあってですね
いやーそうかとっていう風になるとですね今度はまあこの 思いっきり環境を変えたくなってるかするわけですよね
全然違うことやってみたいなみたいな気がしてくるんですけどまぁそれもですね わざわざと言っても仕事は面白いので
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えっとその面白いね仕事以外のことにですね 8よしこれっこに1回飛び込んでみようかみたいな
風になるようなほ何か アイディアとかやってみたいことっていうのは見つかってないって感じで
なのでですねなんかこう なりたいものがないないなぁっていう感じなんですよね
でこれがですねなんかこう 何なんだろうと思うんですけど
それいるとも思うんですよねなりたいものとかいるみたいな気もするんですよね まあなんかいわゆるこうキャリアパスっていう言い方になるかもしれないですけど
a
なんですかねまぁそんなのなくてもいいんじゃないみたいなね まあなんかね例えば別にずーっと同じお店をやって
ねあの楽しく人生を過ごしている人もいるわけじゃないですか そんなのいるのと思うんですけど
なんかこう ねえなんかどこかで思い
なんか思い込んでるのかどうかわかんないですけど多分自分の
そういう人多いんじゃないかなと思うんですけど自分の人生をちょっとストーリーのように 見立ててるんじゃないかなと思うんですよね
からストーリーもストーリーもので言ったらね山へこれやったんだとしたらじゃあ次々の 試練はもっと大きくないといけないんじゃないかとかね
ずっと同じ展開続いてるからガラッと展開変えたいねとかみたいなことを ストーリーに求めるようなことをですね自分の人生求めてるというか
自分人生に何かこう 飽きたくないっていう感じなんですかね
なんかそういうのがあるなと思っていてまぁそれはですねやっぱり40ぐらいっていうと やっぱりこう
折り返してんじゃ折り返してやっぱり入社して 社会人で20年で残り20年働くっていうのがまざっくりとした感覚からすれば折り返し
点なんで 折り返し点だとやっぱそういう子
これからの自分これまでの自分の20年間がわかるからじゃあこれからの自分っていう ふうに考えて自然とですねやっぱりこう
転職するという主張を検討し始める人っていうのは周りにいるしまあ僕もですね 全然あの
日本中にして惑わずとはなんだっていうくらいまあこう ねどうしたもんかなぁなんて思いながら日々は過ごしてますね
という感じでですね とりあえず今のなんかね自分のモヤモヤした現状みたいな話を軽く話し
ました というわけで以上ですありがとうございました
11:46

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