Ray Wow FM

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ray kataoka 325 Episodes
Toshiyuki Kataoka

Ray's personal podcast
I will broadcast about my personal wow experience.

https://listen.style/p/raywowfm?T1faO8pa

https://podcasters.spotify.com/pod/show/ray-kataoka
#165 戦略的な育成支援体制について

#165 戦略的な育成支援体制について

Mar 10, 2021 09:16 Toshiyuki Kataoka

経営学習論(中原淳著)を見ている中で感じた、戦略的育成支援体制のあり方について

#164 ゆめみの給与制度のシステム化の検討内容について

#164 ゆめみの給与制度のシステム化の検討内容について

Mar 9, 2021 08:34 Toshiyuki Kataoka

1000名の組織を目指しているゆめみにおいて、現在の給与自己決定制度の運用は限界もあるので、システム化を考えているのですが、その検討内容についてです

#163 徹底的な透明性のYouTubeを使った実践方法

#163 徹底的な透明性のYouTubeを使った実践方法

Mar 8, 2021 10:35 Toshiyuki Kataoka

以前も放送した徹底的な透明性。ゆめみでは、Youtubeを使って情報を公開することで、ファン作りに繋がるのではという仮説があるので、その内容をはなします

#162 週休三日を実現する方法

#162 週休三日を実現する方法

Mar 7, 2021 15:59 Toshiyuki Kataoka

この2年ぐらい週休三日を実現する方法を色々と研究、実践してきた中での根本的な考え方について

#161 ピークエンド効果と1日の終わりに何をするべきか

#161 ピークエンド効果と1日の終わりに何をするべきか

Mar 6, 2021 06:26 Toshiyuki Kataoka

ピークエンド効果ついてと、それを応用して1日の仕事をどのように終えるべきか

#160 内定承諾率95%の裏側で起きた内定辞退の事態

#160 内定承諾率95%の裏側で起きた内定辞退の事態

Mar 5, 2021 08:22 Toshiyuki Kataoka

ゆめみの中途採用においては内定承諾率95%を誇るのですが、最近辞退が相次いだ事態について探ってみました

#159 反面教師と反面師匠について

#159 反面教師と反面師匠について

Mar 4, 2021 08:36 Toshiyuki Kataoka

反面教師として、人の振り見て我がふり直せだけでなく、反面師匠として見習うべき行動もあるという話し

#158 戦術的ピリオダイゼーションを応用

#158 戦術的ピリオダイゼーションを応用

Mar 3, 2021 14:41 Toshiyuki Kataoka

現代サッカーにおける戦術的ピリオダイゼーションという考え方を組織に応用したらどうなるかについて

#157 SNSは履歴書になる時代

#157 SNSは履歴書になる時代

Mar 2, 2021 05:35 Toshiyuki Kataoka

SNSにおける個人の発信情報がクローリングされて、スコアリンクされる時代ですので、SNSは履歴書と捉え直して発言することをお勧めします

#156 成長マインドセットについて

#156 成長マインドセットについて

Mar 1, 2021 05:14 Toshiyuki Kataoka

人はいつからでも、性格を変えたり、能力を高めることができるという成長マインドセットの考え方の重要性

#155 仕事におけるスループットとトップスピードについて

#155 仕事におけるスループットとトップスピードについて

Feb 28, 2021 07:04 Toshiyuki Kataoka

生産性、ベロシティ、スループットだけではなく、限界を突破するトップスピードを高める事の重要性について

#154 マルチハットエンジニア、帽子の被り分け

#154 マルチハットエンジニア、帽子の被り分け

Feb 27, 2021 12:19 Toshiyuki Kataoka

マルチスタックエンジニアではなく、マルチハットエンジニアも今後のトレンドとして評価して良いのではという考えについて

#153 給与を決める時に行われるフィードバックについて

#153 給与を決める時に行われるフィードバックについて

Feb 26, 2021 07:30 Toshiyuki Kataoka

ゆめみでの給与の決まり方において、実施されるフィードバックがとても良いという話について

#152 就活生が知っておきたい面接戦略〜面接で大切な三つのこと

#152 就活生が知っておきたい面接戦略〜面接で大切な三つのこと

Feb 25, 2021 08:29 Toshiyuki Kataoka

面接で大切な事をまとめてみました

#151 学生時代にしか出来ないことはあるか

#151 学生時代にしか出来ないことはあるか

Feb 24, 2021 03:23 Toshiyuki Kataoka

新卒から社会人になるに従って、学生最後の時間はモラトリアムとして過ごすという考え方もありますが、一方で早く働く事を私は推奨しています

#150 不確実性が高い時代における学習戦略、リーンラーニング

#150 不確実性が高い時代における学習戦略、リーンラーニング

Feb 23, 2021 07:00 Toshiyuki Kataoka

リーンラーニングについての説明

#149 マネージャーの管理範囲を10倍にする方法

#149 マネージャーの管理範囲を10倍にする方法

Feb 22, 2021 11:40 Toshiyuki Kataoka

マネジメントの管理範囲は通常5-8名とした場合に、それを10倍の50-80人に増やす方法を教えます

#148 転職するかしないかで気をつける3つのポイント

#148 転職するかしないかで気をつける3つのポイント

Feb 21, 2021 07:34 Toshiyuki Kataoka

転職する時の意思決定の方法、タイミング、不用意に転職してはいけない状況についてまとめてみました

#147 心理的安全性において重要な失敗という事へのリフレーミング

#147 心理的安全性において重要な失敗という事へのリフレーミング

Feb 20, 2021 13:43 Toshiyuki Kataoka

失敗をどう捉え直すかのリフレーミングが心理的安全性の構築に重要です。特に、解像度高く捉え直してみます

#146 デブサミ2021収録を終えて、バカらしい目標について

#146 デブサミ2021収録を終えて、バカらしい目標について

Feb 19, 2021 04:28 Toshiyuki Kataoka

デブサミで一番伝えたかったバカらしい目標について、登壇中にも歌った替え歌を披露します

オカンの話なんて誰が聞くん?

オカンの話なんて誰が聞くん?

運転しながら頭の中を垂れ流し ※音質わるいです🙇🏼‍♀️

@narumi のつぶやき

@narumi のつぶやき

声低おじさんの独り言 お便り募集中 https://forms.gle/mFNwFusdE6eszbMU6

ミシマ社ラジオ

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本をあまり読まない人も、本好きな人も、思わず本を読みたくなる、そんな時間をお送りします。出版社ミシマ社が運営する、本との出会いがちょっとだけ広がるラジオ

jkondoの朝の散歩

jkondoの朝の散歩

ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也(jkondo)が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。

楽しいラジオ「ドングリFM」

楽しいラジオ「ドングリFM」

ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ  https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637  https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。

近藤淳也のアンノウンラジオ

近藤淳也のアンノウンラジオ

株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio