組織マネジメント研究所

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井上健一郎 × CK PRODUCTION 500 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

★番組への質問はこちら↓↓
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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com

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第298回「質問:研究開発部にて、専門家の上司2名の人間的クセが強すぎて・・・」

第298回「質問:研究開発部にて、専門家の上司2名の人間的クセが強すぎて・・・」

Jan 8, 2021 15:16  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第298回「質問:研究開発部にて、専門家の上司2名の人間的クセが強すぎて・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第297回「質問:仕事は真面目にこなしてくれるが、業務改善の行動は全くしてくれない・・・」

第297回「質問:仕事は真面目にこなしてくれるが、業務改善の行動は全くしてくれない・・・」

Jan 1, 2021 17:43  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第297回「質問:仕事は真面目にこなしてくれるが、業務改善の行動は全くしてくれない・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第296回「質問:「ハラスメント防止」は部下を甘やかすことに繋がらないか?」

第296回「質問:「ハラスメント防止」は部下を甘やかすことに繋がらないか?」

Dec 25, 2020 15:53  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第296回「質問:「ハラスメント防止」は部下を甘やかすことに繋がらないか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第295回「質問:能力の高いパートさんが、アンチ店長で困っています・・・」

第295回「質問:能力の高いパートさんが、アンチ店長で困っています・・・」

Dec 18, 2020 19:49  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第295回「質問:能力の高いパートさんが、アンチ店長で困っています・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第294回「質問:組織への愛情って幻想でしょうか。」

第294回「質問:組織への愛情って幻想でしょうか。」

Dec 11, 2020 18:31  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第294回「質問:組織への愛情って幻想でしょうか。」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第293回「質問:社員が飲み会や社員行事に参加してくれません・・・もう誘わない方が良いのでしょうか?」

第293回「質問:社員が飲み会や社員行事に参加してくれません・・・もう誘わない方が良いのでしょうか?」

Dec 4, 2020 16:48  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第293回「質問:社員が飲み会や社員行事に参加してくれません・・・もう誘わない方が良いのでしょうか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第292回「質問:「評価」の目的とは?」

第292回「質問:「評価」の目的とは?」

Nov 27, 2020 17:13  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第292回「質問:「評価」の目的とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第291回「質問:「1on1」で上司が9割話してきます・・・」

第291回「質問:「1on1」で上司が9割話してきます・・・」

Nov 20, 2020 14:34  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第291回「質問:「1on1」で上司が9割話してきます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第290回「質問:外部との関係性を広げる部下が、自社の不満を言い出すように・・・」

第290回「質問:外部との関係性を広げる部下が、自社の不満を言い出すように・・・」

Nov 13, 2020 14:11  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第290回「質問:外部との関係性を広げる部下が、自社の不満を言い出すように・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第289回「質問:部下4名が辞め、意欲も能力も低い部下1名に・・・」

第289回「質問:部下4名が辞め、意欲も能力も低い部下1名に・・・」

Nov 6, 2020 13:57  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第289回「質問:部下4名が辞め、意欲も能力も低い部下1名に・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第288回「質問:意欲の高い部下が、難しい仕事で自信を喪失・・・」

第288回「質問:意欲の高い部下が、難しい仕事で自信を喪失・・・」

Oct 30, 2020 16:58  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第288回「質問:意欲の高い部下が、難しい仕事で自信を喪失・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第287回「質問:組織化で「役職」を設けたが実態は変わりません・・・」

第287回「質問:組織化で「役職」を設けたが実態は変わりません・・・」

Oct 23, 2020 13:01  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第287回「質問:組織化で「役職」を設けたが実態は変わりません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第286回「質問:東京のオフィス機能を縮小し、地方に分散化。人事制度で抑えるべきことは?」

第286回「質問:東京のオフィス機能を縮小し、地方に分散化。人事制度で抑えるべきことは?」

Oct 16, 2020 16:39  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第286回「質問:東京のオフィス機能を縮小し、地方に分散化。人事制度で抑えるべきことは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第285回「質問:アメリカ人の副社長が放任主義。案件が停滞してしまいます・・・」

第285回「質問:アメリカ人の副社長が放任主義。案件が停滞してしまいます・・・」

Oct 9, 2020 15:05  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第285回「質問:アメリカ人の副社長が放任主義。案件が停滞してしまいます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第284回「質問:組織の「目的」とは?」

第284回「質問:組織の「目的」とは?」

Oct 2, 2020 16:15  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第284回「質問:組織の「目的」とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第283回「質問:過去の慣習を理由に、新しい取り組みを受け入れない上司・・・」

第283回「質問:過去の慣習を理由に、新しい取り組みを受け入れない上司・・・」

Sep 25, 2020 14:59  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第283回「質問:過去の慣習を理由に、新しい取り組みを受け入れない上司・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第282回「質問:新規事業を任せた若手社員の能力不足が露呈・・・」

第282回「質問:新規事業を任せた若手社員の能力不足が露呈・・・」

Sep 18, 2020 15:19  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第282回「質問:新規事業を任せた若手社員の能力不足が露呈・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第281回「質問:考えて行動・発言できない部下に、ついカッとなってしまいます」

第281回「質問:考えて行動・発言できない部下に、ついカッとなってしまいます」

Sep 11, 2020 17:10  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第281回「質問:考えて行動・発言できない部下に、ついカッとなってしまいます」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第280回「「1on1」の社内ルール化!しかし、社内では抵抗感が大きい現実・・・」

第280回「「1on1」の社内ルール化!しかし、社内では抵抗感が大きい現実・・・」

Sep 4, 2020 15:42  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第280回「「1on1」の社内ルール化!しかし、社内では抵抗感が大きい現実・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第279回「質問:フルリモート環境において賞与評価はどうすべきか?」

第279回「質問:フルリモート環境において賞与評価はどうすべきか?」

Aug 28, 2020 12:34  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第279回「質問:フルリモート環境において賞与評価はどうすべきか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

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