組織マネジメント研究所

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井上健一郎 × CK PRODUCTION 493 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com

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第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」

第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」

Feb 14, 2020 16:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第250回「「信頼」と「信用」の違いとは?」

第250回「「信頼」と「信用」の違いとは?」

Feb 7, 2020 17:43  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第250回「「信頼」と「信用」の違いとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第249回「質問:部下に対して危機感を持たせるには、どうすれば良いでしょうか?」

第249回「質問:部下に対して危機感を持たせるには、どうすれば良いでしょうか?」

Jan 31, 2020 17:57  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第249回「質問:部下に対して危機感を持たせるには、どうすれば良いでしょうか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第248回「質問:「優しさ」と「甘さ」の違いとは?」

第248回「質問:「優しさ」と「甘さ」の違いとは?」

Jan 24, 2020 15:52  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第248回「質問:「優しさ」と「甘さ」の違いとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第247回「質問:年上の方に指示を出さなければなりません・・・」

第247回「質問:年上の方に指示を出さなければなりません・・・」

Jan 17, 2020 15:50  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第247回「質問:年上の方に指示を出さなければなりません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第246回「質問:「マネジメントがうまくいっている」の定義は?」

第246回「質問:「マネジメントがうまくいっている」の定義は?」

Jan 10, 2020 16:24  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第246回「質問:「マネジメントがうまくいっている」の定義は?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第245回「質問:会社全体にプラスになるのに、複数部署にまたがる提案が通りません・・・」

第245回「質問:会社全体にプラスになるのに、複数部署にまたがる提案が通りません・・・」

Jan 3, 2020 15:51  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第245回「質問:会社全体にプラスになるのに、複数部署にまたがる提案が通りません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第244回「「If so」の力を身につけよう!」

第244回「「If so」の力を身につけよう!」

Dec 26, 2019 16:37  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第244回「「If so」の力を身につけよう!」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第243回「質問:上司2人の判断が異なる場合、社内でどう対応すべきか?」

第243回「質問:上司2人の判断が異なる場合、社内でどう対応すべきか?」

Dec 20, 2019 14:52  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第243回「質問:上司2人の判断が異なる場合、社内でどう対応すべきか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第242回「質問:「感情的になってしまう」他部署の問題社員をどう扱えばよいでしょうか?」

第242回「質問:「感情的になってしまう」他部署の問題社員をどう扱えばよいでしょうか?」

Dec 13, 2019 17:39  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第242回「質問:「感情的になってしまう」他部署の問題社員をどう扱えばよいでしょうか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第241回「質問:部下への「優しさ」と「厳しさ」のバランスとは?」

第241回「質問:部下への「優しさ」と「厳しさ」のバランスとは?」

Dec 6, 2019 17:00  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第241回「質問:部下への「優しさ」と「厳しさ」のバランスとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第240回「質問:社長が「ホラクラシーを導入しろ!」と無茶振りを・・・」

第240回「質問:社長が「ホラクラシーを導入しろ!」と無茶振りを・・・」

Nov 28, 2019 16:27  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第240回「質問:社長が「ホラクラシーを導入しろ!」と無茶振りを・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第239回「質問:先輩社員が退職。急にチームリーダーになれ!と言われました・・・」

第239回「質問:先輩社員が退職。急にチームリーダーになれ!と言われました・・・」

Nov 22, 2019 13:07  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第239回「質問:先輩社員が退職。急にチームリーダーになれ!と言われました・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第238回「井上流「対話のための4ステップ」」

第238回「井上流「対話のための4ステップ」」

Nov 15, 2019 19:24  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第238回「井上流「対話のための4ステップ」」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第237回「質問:そもそも対話の目的とは?」

第237回「質問:そもそも対話の目的とは?」

Nov 8, 2019 18:40  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第237回「質問:そもそも対話の目的とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第236回「質問:「任せる」ことと「責任を負わせる」ことは分けるべきですか?」

第236回「質問:「任せる」ことと「責任を負わせる」ことは分けるべきですか?」

Nov 1, 2019 13:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第236回「質問:「任せる」ことと「責任を負わせる」ことは分けるべきですか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第235回「質問:社員の高齢化で健康面のリスクが高まっています・・・」

第235回「質問:社員の高齢化で健康面のリスクが高まっています・・・」

Oct 25, 2019 14:41  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第235回「質問:社員の高齢化で健康面のリスクが高まっています・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第234回「質問:外部マネジメントと内部マネジメントの違いとは?」

第234回「質問:外部マネジメントと内部マネジメントの違いとは?」

Oct 18, 2019 17:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第234回「質問:外部マネジメントと内部マネジメントの違いとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第233回「質問:発達障害が疑われる社員への対応は?」

第233回「質問:発達障害が疑われる社員への対応は?」

Oct 11, 2019 14:18  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第233回「質問:発達障害が疑われる社員への対応は?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第232回「一問一答!「評価・給与制度」「360度評価」「ファミリー的組織」」

第232回「一問一答!「評価・給与制度」「360度評価」「ファミリー的組織」」

Oct 4, 2019 19:17  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第232回「一問一答!「評価・給与制度」「360度評価」「ファミリー的組織」」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

近藤淳也のアンノウンラジオ

近藤淳也のアンノウンラジオ

株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio

楽しいラジオ「ドングリFM」

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Web編集者、ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。主にライター、編集者の方にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ  https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637  https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。

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