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こんにちは、わかまろの人間関係がちょっと楽しくなるラジオということで、皆さんいかがお過ごしでしょうか。
今日は、人生で初めてストレングスファインダーを受け、その結果、今実は自分がこれやりたいと思ってたんだっていうことに気づいたかもしれないっていう話をしたいなと思います。
ストレングスファインダーに興味のある方、そしてキャリアに悩まれている方は、よろしければ最後までお付き合いいただけると嬉しいです。
そして、いつもこの放送を聞いてくださっている方は、私が今盛大にキャリア迷子に陥っていることを知っていただいていると思うのですが、
今日もそんな迷子中の迷子の話なので、この人また迷ってなーっていうふうに、ちょっと笑って聞いていただければなというふうに思います。
で、皆さんはストレングスファインダーというものを受けたことはありますでしょうか。
このスタンドFMで私がフォローさせていただいている方は、結構受けていらっしゃる方が多いようにお見受けしてまして、
それぞれの皆さんの資質がですね、そういうのがあるんだっていうのを結構納得感を持って、割とフンフンと聞いていることが多いです。
私はこのストレングスファインダーを受けたことが今までなくて、
ただ今回、複数のフォローさせていただいているスタンドFMの配信者さんがストレングスファインダーについてお話をされていたことと、
あと一番大きかったのが7月7日に、カリンさんという方の独立パーティーがあるということで、
そこでストレングスファインダーの上位資質の、同じ上位資質を持つ、上位資質を持つ人たちで集まろうっていう時間を設けますっていう、
なんて粋な取り組みなのかしらと思って、ちょっとこれは受けなきゃと思って、
パーティーの前日、夜に目爪を抜かしつけながら、布団の中でスマホでポチポチと受験をしたような、そんな感じです。
で、受けてみて、んーなんか、これまでの自分の行動の答え合わせ、
私の行動って全部これで説明ついちゃうじゃんって思う、だし、加えて、
実は私、これやりたいと思ってるんだなーっていうことにも気がついたんですね。
私の上位資質が何だったかというと、第一が親密性、第二が未来思考。未来思考って珍しいかもしれないんですけど、
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未来にワクワクできるというか、加えてその未来についてのビジョンを誰かに語ることで、
人々にエネルギーを与えますと書かれているもので、未来思考。
で、三位が学習欲。学習欲は持ってらっしゃる方も結構多いんじゃないかなと思います。
で、四位が成長促進といって、これも結構珍しいですかね。誰かが持つその可能性っていうのを見出して、
その良さとか長所とか伸びるポイントっていうのを見逃さずに育てていけるっていうのが成長促進だそうです。
で、五番目が信念ということで、揺るがない基本的価値観を持ってますよという診断になりました。
で、これはですね、自分の中でもすごく納得感が高くて、自分の行動って結構これで説明できるなというふうに思ったんですよね。
で、一番どのシーンがこの上位5段階の資質が活かせてたか、そして説明がつくかというと、
私の場合は管理職として仕事をしていた時の行動が、なんかこれで説明つくなというふうに思ったんですよ。
で、最近私の放送を聞いてくださり始めた方は、その方に向けて私のちょっと簡単な経歴を話すと、
私はもともとずっと営業職をやっていて、管理職を5、6年ぐらいやってるんですね。
ただ、今私は2人子供がいて、第2指の育休復帰後に広角になってしまって、ちょっと今がっかりしながら仕事をしているっていう状態なんですけれども、
その復帰前の管理職時代にすごくこの資質活かせてたなというふうに思います。
まず1位の親密へっていうところなんですけど、これ本当にその通りで、私はどんなにこう人数が多かろうと、組織の人数が多かろうと、
結構一人一人とめっこりやりたいタイプ、できるだけ親密になるように一人一人とできる限り対話をしたいと思うタイプでした。
これ結構人による管理職のタイプによるかなと思っていて、戦略とか理論でバチッとやる方もいれば、
私は逆のタイプで親密性を作っていくことによって組織を運営していきたいなと思っていたんですよね。
あと2位の未来志向というところと、あと4位の成長促進というところも、自分が結構ここは管理職として自分は強みなんじゃなかろうかと思っているところが現れていたし、
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特に私はですね、成長促進のところ、人のいいところとかを結構見つけて、そこを伝えたりとか、それをもっと伸ばすためにどうしていくかみたいなのを考えたりやったりするのが結構好きだし得意だったので、これ結構合ってるなという感じです。
あと学習欲は、確かに本も大好きでよく読みますし、本を読むのは全然苦にならないタイプなので、学習欲もあるなという感じです。
5番目の信念だけ、自分の信念ってあるのかなって最近ちょうど思っていたので、ちょっとここだけどうなんだろう。
ちゃんと振り返って深掘って考えたいなというふうに思っていますが、ただまあおおむね何か合ってるなという感じです。
ちなみに私があんまり持ってない資質の下位5つはですね、司令性、規律性、社交性、法案公平性でした。
ここも結構納得がいくところが多くて、結構ルールを上からドーンと言って守らせていくというよりかは、個別化だったりも結構上の方にあったりするので、
やっぱり一人一人とコミュニケーションをとって、個別にやっていくっていうのが多分好きだし得意なタイプなんだろうなというふうに思っています。
今回このストレングスファインダーを受けて、私の本心というか気持ちに気づいたなって思うことがあって、
私は管理職を公格になったという話をしましたが、やっぱり管理職にすごい未練がある、やりたいって思ってるんだなっていうふうに思ったんですよね。
公格になってしまったときは、そうかもう私はきっと実力もないしダメなんだとか、
今はプレイヤー、営業の1プレイヤーに戻って、まあでもお客さんと接していくのも楽しいなとか、
なんかいろいろ悩み模索していたところだったんですけれども、こうやってストレングスファインダーで客観的に自分を振り返ると、
管理職として活かせるなと思っている、自分でも自覚していることがたくさんあったし、もっともっとそれを活かしていきたいなと思ったし、
未来志向のところで、どんな未来を誰かに見せたいと思っているかっていうと、
私はやっぱり女性のリーダーを増やしたいと思っているんだなっていうふうに思ったんですよね。
うちは、営業のメンバー一般職だと男女比半々にもかかわらず、管理職になると男性しかいないっていう会社で、
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女性の管理職もポコポコ出てくるものの途中で消えちゃうんですよね。私もその消えたうちの一人なんですけど、
とにかく女性がルールを作る側には回りづらい会社なんですよね。
でも、私の周りを見ても、私の後輩の女性たちを見ても、すごく優秀だし意欲もあるけど、
そのルールを作る側に回ることを期待されていないがために、
支持される側になり、結局その会社を作っていく主要なメンバーは男性ばかりになり、
そして多様性もなくなり、特にうちは新卒の男性にとっては働きやすい会社になっているけど、
それって会社のためにも、自分含めてメンバーのためにも良くないでしょうって思うから、
やっぱり女性で、今後は管理職っていう役職もなくなっていくのかもしれませんが、
とにかくリーダーシップを取っていく人が増えればいいなと思っているし、
自分もそうなりたいし、
自分はそれでも数年間はリーダー以上の経験をさせてもらえたから、
今一歩勇気を持ってリーダーを目指していく女性を育成していけたらいいと思っているんだなっていうことに、
このストレングスファインダーを受けて思いました。
ということで、今日は私が初めてストレングスファインダーを受けたよっていうお話をさせていただいて、
そこから絶賛キャリア迷子中ですが、
もしかしたらこれしたいと思っているのかもっていうことに気がついたよっていうお話をしております。
もしよかったら、スタンドFMでまだご自身の資質を配信されていない方などいらっしゃったら、
コメントなどでも教えていただけると嬉しいです。
長くなっちゃったんですけど、最後に雑談で、
今日これ今撮っているのが火曜日の夜なんですけど、
先々週あたりから、うちの姉妹、4歳と1歳の姉妹の体調がずっと良くなくて、
保育園結構休んだり行けたりっていう感じで、
先週の後半ぐらいからやっと行き始めたっていう感じだったんですね。
で、晴れて昨日月曜日登園をした結果、
始業したばっかりの9時15分に呼び出しの電話が来て、
そこから自転車で迎えに行き、
ただそこから病院にも連れて行って、まだ大丈夫そうだったので、
今日も連れて行ったんですよね。
そしたら次女の方が、お昼過ぎにちょっとやっぱり無理でしたっていう感じで、
また迎えに行くことになり、
今週結構いろいろタスクが詰まっていたけれども、
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ちょっと次女、長女もですけど、結構無理させちゃったなっていう反省で今過ごしております。
で、ちょっと次女の方が今日もう熱があったので、明日も絶対休みになるので、
明日は私も思い切って在宅で子供を見ながらちょこちょこ仕事をするんではなく、
もう1日思い切って休んじゃおうと思って、
今夜の11時半くらいですが、さっきまで明日丸々休んでもいいように、
全て調整やら何やらを終えたっていうそんな感じです。
なんかね、子供の体調不良ってね、誰も悪くないじゃないですか。
子供はもちろん悪くないし、自分だって悪くないけど、
まあどうしたって仕事関係の方には迷惑をかけちゃったりするので、
なんかここはもうわんまま歴4年目?5年弱ですが、
このバタバタにはなかなかなれない、
そしてなんかメンタル的な苦しさにもなれないなぁなんていうふうに思っております。
ということで最後まで聞いていただいてありがとうございました。
また次回も聞いていただけると嬉しいです。
