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こんばんは、しばちょんです。 今日も再生ボタンを押していただきありがとうございます。
いいねやフォロー、コメントをしていただけるととっても嬉しいです。 さて今日は、
仕事を続けるなら心が健康じゃないとね、というお話をしたいと思います。 先日、
僕が半年前まで勤めていた会社の同僚と話す機会がありまして、 その子と話していた内容をちょっとお話ししたいと思います。
その子とですね、営業職という立場で一緒に働いてたんですけれども、
今年度、4月から半年間、どんな感じ?という風でですね、ちょっと聞いてみたらですね、
なかなかやっぱ数字が上がらなくて厳しいと。 会社の組織的な
ところもだいぶ
変わってというかですね、 会社の体制も結構
ちょっとねーっていう感じの話をしてきたんです。 それであのやっぱ営業職なもんですから、数字を求められて、
会議のたんびに結構怒られているようなことを言ってました。 それでどうも今月、10月入ってからですね、
上司にもうちょっとしんどいのでやめたいですっていう話をしたところ、 却下されたと言ってました。
そこで僕が彼に言ったのはですね、彼独身で実家からも離れて一人暮らしをしてるんですけれども、
こう言ったらあれですけども、独り身なんだし、自由が 効くのであれば、そんな上司の引き止めとか
そういうの関係なしに、もうきっぱり見切りをつけた方がいいよってはっきり言ったんです。 やっぱ彼の顔を見てるともう本当に
破棄がなくてですね、もう会議のたんびに精神的に追い詰められたりとかしてるみたいですし、
会議じゃない日常もですね、やはり営業職ということで なかなか仕事が
取れないと、やっぱ なかなか自分なりに落ち込んだりしてるみたいなので
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精神的とか心ですね、健康じゃない状態で仕事を続けていても全然パフォーマンスも上がらないですし、
日々それこそ淡々と24時間が過ぎていく毎日、人生の時間を無駄にしているような気がするので、
彼には そんな上司が何と言おうと強い意志を持って
辞めた方がいいよっていう話はしました。 その時に彼からちょっと教えてもらったんですけれども
僕が以前勤めてた会社の後輩がですね、他県の方に配属されてまして、頑張ってたんですけれども
その彼もどうも 10月入ってからですかね、どうも急に辞めたという話を聞いたんです。
僕はその他県に配属されてたことは ちょっとしばらく一緒に仕事もしてましたし、可愛がってた後輩なので
すごく心配になってですね
2日ぐらい前にちょっとLINEでですね どうしたって急に辞めたらしいねっていう風で
LINEを送ったところ 返事が返ってきまして
もう疲れましたって返事が返ってきたんです。 これは相当
参ってるなと思って、たまに僕がその会社辞める前も彼には電話で報告して
喋ってたんですけども、やっぱまあその時も結構大変なんですっていうことは彼言ってまして
彼は他県に配属されても15年以上経つんですけども
家族と子供と奥様と 別々というか単身婦にしてたんですね、15年以上
これで奥さんや子供の元に戻って一緒に暮らすのかなと思ったら
どうもその配属先の県に しばらくいますっていうことだったので
まあちょっと家族を呼び寄せるのかなぁなんてちょっと思ってはおるんですけども まあ彼のそのLINEからの返事で
疲れましたっていう一言がまあ本当に 彼はあの
彼もだいぶ我慢して我慢して辞めるという決断したと思うんですけども
本人管理職だったっていうこともあってやっぱ部下のことも思って結構限界まで悩んだんだろうなぁと思うんですけども
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その彼も まだ子供さんも見えますしこれからお金もかかる時期ですけども僕は辞めてよかったなと思います
会社がどうのこうのっていうんじゃなくて本人がもう 体力的じゃなくて精神的にも疲れてるっていう
状態であれば やっぱ先ほども言いましたけど
やっぱ何のパフォーマンスも上がらないですよね やっぱ心が健康な状態で仕事をする
っていうのはもう絶対じゃないかなと思いました ちょっとですね最近なってそういうちょっと暗い話が周りにあったものですから今日ちょっとお話し
させていただいたんですけども 僕もその会社を半年前に辞めて僕の場合はそんなにそうめっ
若干会社に対してストレスはあったんですけども そこまで追い込まれる状態ではなかったんですが
転職して今の会社に移ってからはもう 全くストレスがなくてストレスが
あるなっていうのは 変な話家庭のことでちょっとストレスが
溜まったりしますけどまぁまぁそんなのは個人の事情のことなんでまぁどうにでも なるんですけども
やっぱ会社仕事となるとまぁそこに毎日勤めに行きますし
通勤の時からもうすごく重い気持ちで働きに行くぐらいであれば やっぱ
そういう職場はちょっと見切りをつけた方がいいのかなぁなんて思いました はい
まあ今日はですねまぁ心が健康じゃないとね 仕事のパフォーマンスは上がらないんじゃないかなというお話を
いたしました はい今日も最後まで聞いていただきありがとうございました
それではまた