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・運営堂 森野誠之 https://www.uneidou.com/
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▼ 抜粋版・毎日堂ニュースレター(日曜版)
毎日堂マーケティングラジオ、日曜恒例のIB2株式会社・二村さんとの週次まとめ回です。今週は気になった6つの記事を中心に、マーケティング・組織・お店運営をめぐる話題を語り合いました。
中央省庁のコンサル発注データから読み解く分析の楽しみ方、Googleマップやストリートビューの「無料営業」にどう対処するか、ライフルマーケターが語る心理的安全性の本質、カンブリア宮殿で話題の木村石鹸の自己申告型給与制度、Googleの公式AI検索ガイドを噛み砕いた解説記事、そして130人を出禁にして売上2倍になった飲食店の話。
通底するテーマは「土台があってこその施策」。心理的安全性も、自己申告給与も、出禁も、SEOも、ベースとなる前提や信頼関係があってはじめて機能する─そんな気づきを得られる30分です。最後はおなじみの中日ドラゴンズの話題で締めくくります。
■ 第1部:オープニング ─ 番組への反応とAIフィードバック
オープニング・週次まとめ回スタート
2回目の放送への反応
AIにダメ出しされたインタビューチェックリスト
今週の気になったニュース紹介スタート
■ 第2部:データ分析と営業対策
記事1:中央省庁のコンサル発注データ
興味あるジャンルから分析を始める
デロイトのJリーグデータをAIで分析
記事2:Googleマップ無料営業に要注意
怪しい業者の見抜き方とスクリーニング
Grokでドメインの評判を調べる
■ 第3部:組織と給与 ─ 土台があってこその制度
記事3:ライフル・心理的安全性の本質
信頼関係なしに率直なフィードバックはできない
リモート時代のチャットコミュニケーション
記事4:木村石鹸の自己申告型給与制度
2年目以降の評価という難しさ
文化や社風という前提があってこそ
■ 第4部:AI検索・出禁・スポーツ
記事5:Google公式AI検索ガイド解説
不安な人に安心、プロに緊張感を与える名言
記事6:130人出禁で売上2倍の飲食店
出禁にする勇気と納得のルール作り
軸を持つこと、土台ありきの施策
中日ドラゴンズ逆転負け嘆きとエンディング
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【森野誠之 プロフィール】
1974年生まれ。岐阜大学大学院卒。ウェブ制作の営業など数社を経て2006年にフリーランスとして独立後、名古屋を中心に地方のウェブ運用を支援する業務に取り組む。Google アナリティクスなどのアクセス解析を活用したサイト改善支援に限らず、企業全体のマーケティングから社員育成まで幅広くサポートしている。豊富な社会・業務経験と独立系コンサルタントのポジションを活かしてウェブ制作や広告にこだわらず、柔軟で客観的な改善提案を行っている。平日に毎日発行しているメールマガジン「毎日堂」はウェブマーケティングにかかわる人たちの必読のメルマガとなっている。徳島ヴォルティスが好き。
■ニュースレター「毎日堂」https://uneidou.theletter.jp/
■問い合わせ「運営堂」https://www.uneidou.com/
【主な著書】
「未経験・低予算・独学」でホームページリニューアルから始める小さい会社のウェブマーケティング必勝法
https://www.amazon.co.jp/dp/B09H6GXJMK/
【番組紹介】
マーケティングに関する情報を専門家の皆さんに聞きながら掘り下げる番組です。ニュースレターの毎日堂で取り上げた記事を元に11のジャンルに分けてお伝えします。ジャンルはSEO、運用型広告、アクセス解析、ソーシャルメディア、スマホ・タブレット、EC、Webマーケティング全般、AI関連、スポーツ関連、その他、です。
www.youtube.com/@mainichiradio
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サマリー
今回のエピソードでは、運営堂の森野氏とIB2の二村氏が、マーケティング、組織、店舗運営に関する6つの注目記事を深掘りしました。まず、中央省庁のコンサル発注データからデータ分析の重要性を説き、興味のある分野から分析を始めることの有効性を強調。次に、Googleマップの「無料営業」に潜む危険性を指摘し、怪しい業者を見抜くための具体的なスクリーニング方法や、AIツール「Grok」の活用法を紹介しました。 組織論では、ライフル社の記事を基に心理的安全性の本質を議論。単なるバズワードではなく、人間としての信頼関係や日頃のコミュニケーションが土台となって初めて機能すると述べ、リモートワークにおけるチャットの難しさにも触れました。また、カンブリア宮殿で話題の木村石鹸の自己申告型給与制度については、その理想を認めつつも、導入には企業の文化や社風といった強固な前提が必要であると強調しました。 さらに、Googleの公式AI検索ガイドの解説記事を取り上げ、その分かりやすさを高く評価し、「不安な人に安心感を与え、プロに緊張感をもたらす」という言葉を引用。最後に、130人を出禁にして売上を2倍にした飲食店の事例から、「軸を持つこと」と「土台ありきの施策」の重要性を力説しました。エピソード全体を通して、心理的安全性、自己申告給与、出禁、SEOといったあらゆる施策が、しっかりとした基盤や信頼関係があってこそ機能するという共通のテーマが浮き彫りになりました。最後は、森野氏による中日ドラゴンズの逆転負けへの嘆きで締めくくられました。