#177【番外編ミニトーク】JAM飲みの帰り道 from スナックみらぼ
スナックみらぼ@藤沢で行われた「コミュニティナイト」JAM飲みの帰り道、1日を振り返って語りました。 そして、Podcast「働き方ラジオ」から誕生した会社「株式会社SessionCrew」が1歳になりました！ ビジネスコミュニティイベントJAMとは？ ⇨源泉ラジオ_第十二湯 JAMのライブ音源 ⇨#174 さあ、JAMの幕開けです（LIVE Session at 下北沢LOFT 2024.10.5）
#176-3 なぜ女性部長が増えないのか？（岡澤陽子さんゲスト回 3/3）
▼ポッドキャスト「Dialogue cafe」 https://open.spotify.com/show/7ymhxW29uakyRGhCEbfxR8?si=7783eefda63b476c ▼ゲストについて 岡澤 陽⼦ Yoko Okazawa株式会社オリザリア 取締役 https://oryzaria.com/and Insight 株式会社 戦略インサイトリサーチャー https://and-insight.com/Studio Per シニアコンサルタント https://studioper.jp/RISKYBRAND パートナー https://www.riskybrand.com/Mentor For 公式ビジネスキャリアメンター https://mentorfor.jp/ ⼀橋⼤学商学部卒。 トヨタ⾃動⾞株式会社にて、国内外の市場調査、需要予測、⽣活者の価値観・ライフスタイル研究に従事後、レクサスのグローバルブランディングチームに参加。 ブランド戦略や PR マーケティング施策を担当、多国籍チームのグループマネージャーを務める。 2020 年に独⽴、企業のブランディングやマーケティング戦略、顧客インサイト理解を⽀援する。2023 年 INSEAD にて組織変⾰優秀修⼠号を取得。
#176-2 ライブな対話を楽しむポッドキャスト「Dialogue cafe」とは？（岡澤陽子さんゲスト回 2/3）
https://open.spotify.com/show/7ymhxW29uakyRGhCEbfxR8?si=7783eefda63b476c 岡澤 陽⼦ Yoko Okazawa株式会社オリザリア 取締役 https://oryzaria.com/and Insight 株式会社 戦略インサイトリサーチャー https://and-insight.com/Studio Per シニアコンサルタント https://studioper.jp/RISKYBRAND パートナー https://www.riskybrand.com/Mentor For 公式ビジネスキャリアメンター https://mentorfor.jp/ ⼀橋⼤学商学部卒。 トヨタ⾃動⾞株式会社にて、国内外の市場調査、需要予測、⽣活者の価値観・ライフスタイル研究に従事後、レクサスのグローバルブランディングチームに参加。 ブランド戦略や PR マーケティング施策を担当、多国籍チームのグループマネージャーを務める。 2020 年に独⽴、企業のブランディングやマーケティング戦略、顧客インサイト理解を⽀援する。2023 年 INSEAD にて組織変⾰優秀修⼠号を取得。
#176-1 LEXUSグローバルチームから家族経営チームへのキャリアストーリー（岡澤陽子さんゲスト回 1/3）
今回のゲスト 岡澤 陽⼦ Yoko Okazawa 株式会社オリザリア 取締役 https://oryzaria.com/ and Insight 株式会社 戦略インサイトリサーチャー https://and-insight.com/ Studio Per シニアコンサルタント https://studioper.jp/ RISKYBRAND パートナー https://www.riskybrand.com/ Mentor For 公式ビジネスキャリアメンター https://mentorfor.jp/ ⼀橋⼤学商学部卒。 トヨタ⾃動⾞株式会社にて、国内外の市場調査、需要予測、⽣活者の価値観・ライフスタイル研究に従事後、レクサスのグローバルブランディングチームに参加。 ブランド戦略や PR マーケティング施策を担当、多国籍チームのグループマネージャーを務める。 2020 年に独⽴、企業のブランディングやマーケティング戦略、顧客インサイト理解を⽀援する。2023 年 INSEAD にて組織変⾰優秀修⼠号を取得。 今回の聴きどころ ・新卒でトヨタ入社 ・50年後のマーケットを予測する調査部の仕事 ・レクサスのグローバルブランディングチームへの参画 ・ブランディングはアウトプットよりも決めたことを信じて実行することが大事 ・ブランディングは聖書作りのよう ・国を超えてコラボレーションをして意思決定をすること ・大好きでエキサイティングなレクサスの仕事を離れて独立へ ・ワンチームで家族運営するということ ・夫婦の対話から起業を決断した旦那さんの話 ・40代で起きるキャリアの転換時期に起きること
#175-2 パーソナリティの2024年おすすめ回は？
後編は、メインパーソナリティ田中健士郎&準レギュラーリサの「個人的おすすめ3選」をお互いにシェアしあいました。 Top5以外に聴くならこれ！というエピソードを集めています。 以下のプレイリストでおすすめエピソード6を全てお聴きいただけます。 https://open.spotify.com/playlist/3CIJ5BO0mQrAvmPAWFUyAJ?si=XtCE4oPTQg2Qi0gaZ78-GQ
#175-1 働き方ラジオ2024年の再生回数Top5&聴きどころ発表
2024年に最も聴かれたエピソードとその聴きどころについて、準レギュラーリサと話しました！ 以下のプレイリストでTOPエピソード5を全てお聴きいただけます。 https://open.spotify.com/playlist/0XPJZwk6kBN1SbMilX3MkA?si=RNGr2MK3SU-CK5yQCpzMBw
#174 さあ、JAMの幕開けです（LIVE Session at 下北沢LOFT 2024.10.5）
クリスマス特別回です！【2024年の活動報告】ビジネスコミュニティイベントをライブハウス「下北沢LOFT」で開催しました！”さあ、JAMの幕開けです”みなさん、こんにちは。株式会社SessionCrew代表、働き方ラジオパーソナリティの田中健士郎 Kenshiro Tanaka です。働き方ラジオは2020年8月、スマートフォンを片手に録音してひとり語りの番組として始めました。誰もが情熱を持って働くとは？という問いを僕は以前からずっと持っていて探求し続けています。ひとりで始めた働き方ラジオに、坂本 リサ が準レギュラーとして加わったのが2022年のことです。そして、2024年1月24日には働き方ラジオから会社が生まれました！株式会社SessionCrewです。放送を続けていくうちに、聞いてくださる方、ゲスト出演いただける方がだんだん増えていって、さらに今年は2人目の準レギュラー、みや( 宮内 俊樹 )も加わってくれました。こうして僕にとって仲間と呼べる方が増えて、今では働き方ラジオが仲間づくりの場、仲間を増やしていく場として広がっています！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【JAM始動2024.10.5】Podcast働き方ラジオが、イベントそしてコミュニティに進化しました！仲間と一緒にJAM2024をライブハウス 「下北沢LOFT」で開催しました。JAM2024～自己表現とビジネスが混ざる場所～JAMには楽しむ、ごちゃっと混ぜると言った意味があり、即興的なJam Sessionもイメージしたネーミングです。ビジネスイベントをあえて「地下」から始めることにイベントの意味を重ねました。JAMは業界とか、職種とか、ポジションとかを超えて、「ありたい・やりたい」に素直に生きようとしている人たちが出会う場。そして、対話できる場となりました。次世代の組織論や戦略論をアジェンダにするイベントはあっても、ここまで「個人」のアジェンダにフォーカスして、かつビジネス界の人が多く集まるイベント、コミュニティって少ないんじゃないかとも思いました。僕にとっても、「仲間同士が繋がった」「仲間が増えた」ことが何より嬉しかったんです。今後もっと繋がりを濃く、広くして行きたいと思います！！JAMの旅は始まったばかり。目的地はあえて設定せず、生きづらさや難しさを共有しながら、仲間を増やしていくことにとてもワクワクを感じます。今回は、最近の働き方ラジオのゲストの方などを中心に完全クローズドなイベントでしたが、僕がすでに関わってきているコミュニティともどんどん混ざって、JAMっていければと思います。スタッフ、登壇者、支援者の皆様、改めてありがとうございました！This is Our JAM！🎸楽曲提供：髙木秀邦（髙木ビル）
173-2 共鳴し合う人の関係性とその間にある意味（近畿大学教授 山縣正幸さんゲスト回 後編2/2）
今回の聴きどころ- 関係性の束- 表現は相手との関係性の中で決まってくる- 人と人が共鳴して表現が生まれる- 狂言のノリという概念- 人脈とは何か？- 意味は人と人を繋ぐもの- 山縣さんの自己表現とは？
#173-1 学生と企業を繋ぐプロジェクト。価値の動きと意味のイノベーション（近畿大学教授 山縣正幸さんゲスト回 前編1/2）
今回の聴きどころ・安西洋之さんとの出会い・モノの見え方や景色が変わることに興味がある・万年筆と意味のイノベーション・人が価値を感じるときに、その前提に意味が存在する・大学のゼミで企業とプロジェクトを進める理由・人の束によって作られる
#172「意味のイノベーション」の解像度を上げる（準レギュラー雑談回）
今回の聴きどころ・意味のイノベーションの振り返り・意味のイノベーション入門講座について・ろうそくの意味のイノベーション・スナックの意味のイノベーション・意味のイノベーションは1人の偏愛から・会社組織の中で意味のイノベーションを起こす難しさ・意味のイノベーションと人脈・地域の意味のイノベーションと文化資本の経営・リサの会いたい人に会いに行く活動も意味のイノベーション働き方方ラジオの新たな試みとして日本における「意味のイノベーション」の第一人者安西洋之さんと講座を開発しました。今回の音声を聴いて「ピン！」ときた方はぜひ「意味のイノベーション入門講座」の内容も読んでみてください。2024/12/14（土）10:00-17:00 オンラインhttps://meaningful-innovation-1day-01.peatix.com/