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みなさんこんにちは、ローリスク・ミドルリターンがモットーのアルフォー会社員のあすです。
今日は、会社員の私が環境が変わることに動揺しつつも、ワクワクしてる自分に気付いたというお話をしようと思います。
今日は12月13日の金曜日。今週ちょっとね、いろいろバタバタしてて配信ができなかったんですが、ちょっと時間ができたので、週末ちょっと収録をしてみました。
週末ということで、ゆるりと聞いていただければと思います。
この番組では、心身を健やかに保ちながら、育児も仕事も楽しく続けるコツや日々の気づき、そして今年昇格したばかりの部下なし管理職修行中の試行錯誤をお友達にお話しするようにリアルタイムにシェアしています。
気楽にゆるりと聞いていってくださいね。
ローリスクミドルリターンがモットーと言っているように、私はあんまりいろんな新しいことにチャレンジしていったりするのは苦手な方かなと思います。
新しいことってやっぱりチャレンジしたこともないことだからリスク高いじゃないですか。
そういうことは絶対できないってわけじゃないんですけど、ベースとしては平穏に幸せにローリスクミドルリターンで生きていきたいっていうのが私のモットーなんですよね。
なんですけれども、先ほど言った通りちょっと環境が変わることになりそうでして、それがローリスクミドルリターン的にはちょっと怖いことだし、一瞬やっぱり動揺したんですけど、
なんかワクワクしてるっていう自分の気持ちに気づいたので、そんなお話をしてみようと思います。
で、何があったかと言いますと、実は今週ね、内地がありまして、全然知らなかったんですけど、内地がありまして、来年ね、1月1日付けで移動の内地がありました。
予想してなかったんで、ちょっとびっくりしたんですけど。
で、結論としては、組織変更があったので、それに伴って私自身のやっている仕事は基本的に大きく変わらず、自分の仕事を持ったまま組織が変わる、所属する部署が変わるということなんですよね。
なので、大きく仕事が変わるとか役職が変わるとか、そういうことではないので、変化幅は大きくはないんですけど、とはいえやっぱり人事異動の発令が出ますし、状況も変わりますし、チームメンバーも変わるという、そんな感じなんですよね。
そもそも内地があることを全然知らなかったんで、上司から電話がかかってきて、今日リモートワークだったので、ちょっと話いいって言われて、何ですかとか言ってたら、実はね、みたいな感じで言われて、本当に動揺しました。
これまで1年、2年かけて、上司とは今後のキャリアの話をしてきたので、まさかこのタイミングで発令があるとは思っていなかったというのもあって、動揺しましたね。
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なんですけど、最初は動揺したんですが、なんかちょっとワクワクしてる自分に気づいてしまいました。
正直ね、今の私、この仕事に関しては、あいまいまにいろいろ変わってきたりとかはしてるんですけど、ちょこちょこちょこちょこ、基本的に大きな仕事の括りとしては、足掛け、3級、9級も含めですけど、8年くらいやってるんですね。
で、今の上司とか今のチームメンバーでは2年やってます。
ということで、すごく慣れもあるし、ほぼほぼ知ってることは多いし、なんていうのかな、部署としてもアスさんに聞けば分かるみたいな感じで頼ってもらえるし、すごく居心地はいいし、自分で生産性も高められるし、
責任権限もある程度与えてもらえてるし、すごく仕事はやりやすいんですよね。
なんですけど、正直飽きていた自分がいたなっていうことに気づいてしまいました。今回ね。
とはいえ、さっき言った通り仕事は基本的には持っていくものが多いので、そんなに大きく変わるわけではないんですけど、とはいえ仕事の見直しとかもあって、持っていくものもあれば、置いていくものもあれば、新しい部署で新しく受け持つ仕事も多少あるということで、よく言えばちょうどいい変化幅ではありますよね。
そんな感じで仕事はそんなに心配してはいないんですけど、上司も変わるし、チームメンバーも変わるということで、変化はありますね。
とはいえ、上司になる人も、私昔一緒に仕事したことがある、一個下の男の子なんですけど、その子が今年課長に昇格したばかりで、新任課長としてそのグループを持つという形なので、すごく一緒に仕事をしててやりやすいメンバーだし、新任課長としてどういうふうに彼が立ちふるめをするのかっていうね、目線でもちょっと学ばせていただこうかななんて思っているので、すごくいいチームになりそうだなっていう感じはしています。
他のメンバーもすごくいいメンバーなので、チームとしてもすごくワクワクしているという感じですね。
思ったのは環境変化ってやっぱり怖いんですけど、何かが変わるっていうことに対してやっぱりワクワクを私は多少なりでも感じるんだなっていう気づきもありました。
そこには新しい風が吹き込んで何か変わるんじゃないかとか、何か違う成果をあげられるんじゃないかとか、新しい科学変化があるんじゃないかとか、そういう人との関わりとかも含めたワクワクを感じています。
そこにはやっぱり仕事が何が増えるんだろうとか、働き方が変わっちゃうのかなとか、今まで結構私の上司のことはすごく頼りにしていたし、馬もあったので、上司と関係性なくなっちゃうのかとかね、そういう残念さとかもあったりするんですけど、
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とはいえやっぱり新しいことってワクワクするなと思いましたね。
ただ、私やっぱりローリスクに乗るターンなので何度も言うけど、自分で新しく物事を変えることは苦手なんですよね。
苦手なので、こうやって外部からの力を借りてうまく波に乗るっていうのが私的には心地よいなというふうに思っています。
なので、新しい環境変化があまりにも自分のやりたい方向とかけ離れていないように、日頃から何がしたいかとかどうなりたいかとか、私の方向性はこうなんだとか、こういうことが得意なんだみたいなことを周りに、上司含めて周りに伝えていくっていうことがベースとしてあったから、今回もこういった小幅の移動になったのかなと思いますし、
今後のキャリーも踏まえて今回の移動もあるっていう話だったので、うまく外部の力を借りるっていうのが私の章にも合ってるし、それをうまく誘導できたんじゃないかななんていうふうに思いました。
ということで、環境が変わることに動揺しつつも実はワクワクしている自分がいたというそんな話をしてみました。
皆さんは環境が変わることは好きですか?得意ですか?
ということで、私は1月からいろいろいろいろ変わりそうなので、仕事は持っていくとはいえ、グループとか人間関係とか変わるので、少しちょっと落ち着くまではもしかしたら発信もね、ちょっと発信頻度が落ちたりする可能性はありますが、その辺の過程もできるだけ発信していきたいなというふうに思っております。
今日は私が内心を受けたところの所感をお話ししてみました。
何か参考になることあったかな。
あんまり私はそういう変化が好きじゃないんですけど、変化が好きじゃないと思っていたけど、自分の中に実はそういう変化を楽しむ気持ちもあったことに気づいた、そんな話をしてみました。
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明日もローリスクミドルリターンで過ごせますように。最後までお聞きいただきありがとうございました。
あすでした。バイバイ。
