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みなさん、こんにちは。ローリスク・ミドルリターンがもっとうの、アラフォー会社員のあすです。
今日はですね、会社員だってキャリアのサンプル収集が大事というお話をしようと思います。
会社員で、会社員は続けていくつもりなんだけど、今後会社の中でどういう仕事をしようかなとか、
その辺が見えてこないなぁなんて悩んでいる方がいたら、ぜひお話し聞いていただけたら嬉しいです。
この番組では、心身を健やかに保ちながら、育児も仕事も楽しく続けることや日々の気づき、
そして、今年昇格したばかりのドカナシ管理職修行中の職を作後を、
お友達にお話しするようにリアルタイムにシェアしています。
気楽にゆるりと聞いていってくださいね。
はい、ということで私はですね、新卒から入社した会社に、近づく約20年弱という形で、
ゴリゴリの会社員をしておりまして、
今年の夏に管理職に正確に昇格したばかりの管理職修行中のみでございます。
過去の配信でも管理職の話とか、
あとは管理職資格になったとはいえ、どの部署でどんな仕事をしていくのかというところにちょっと悩んでいる。
上司とそんな相談をずっと続けているという、そんな話をしてきました。
上司と今後どういう部署でどういう仕事をするのかっていうのを、
番組でお話ししているときに、
例えばこういう部署はどうとかいう提案が上司からあって、
じゃあ実際その部署の人との場をね、部署のことを偵察するために場を設定するって上司がおっしゃっていて、
その飲み会を設定してくれることになりました、なんていう話もしていました。
今日はそれのご実談になります。
はい、でですね、結論としては、
その飲み会の場をセッティングしてくれて、
そこで一回お話を聞いたマネージャーの方に、
今度は私が個別で個人的にランチに襲いをしまして、
もう少し突っ込んだ話を聞いてきたということなんですよね。
で、それがすごく良かったなという話なんです。
で、会社によるかもしれないんですけど、
規模が大きい会社になると、部署の移動とかあったりしますよね。
あのなんていうのかな、ジェネラリストじゃないですけど、
一つの専門性を高めていくっていう会社員の方もいらっしゃると思いますけど、
部門またいでいろんな仕事を経験して、経験を積み重ねていく、
そんな会社も多いんじゃないかなというふうに思いまして、
うちの会社もそういう形で、本当に経営り方から事業方に行って、
今度は経営り方に行ってとか、生産方に行ってとか、いろいろね、
事業をまたぎながら、最終的にどこかの専門性で行く、
そんな歩き方をする方が多い感じがしています。
で、いろんなね、よく言えば本当にいろんなフィールドで活躍ができて、
どんな仕事をしたいか、自分の希望があればそれを伝えていけば、
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自分の希望に沿った仕事もできるチャンスが多いにあるという、
そんな感じなんですね。
とはいえ私は分かんなくなっちゃって、自分が何をしたいのか、
どんな価値貢献ができるのかがちょっと分かんなくなっちゃって、
ずっと上司と相談してきたっていう感じなんです。
これまでの会社員としては、多分会社の敷いたレールに乗って、
人事異動も言われるがまま、いろんな部署に行ったりとかしてたと思うんですけど、
うちの会社でも最近、自立的なキャリアを、キャリア形成みたいなことを言われることが多くなりまして、
自分自身で自分がどういうキャリアを歩むのか、会社だけではなく、
うちの会社復興もOKなので、会社内外どういう人生を生きていくのか、
その中で会社のキャリアとしては何を選び取るのか、
その辺を自分でしっかり考えてくださいっていうような話を人事からもされておりまして、
昔みたく年効上列で補償はされない、ちょっと厳しい環境にもなりつつあるかなというふうに思います。
自分で主体的にキャリアを考えていかないと、
そんな世代になってきたかなというふうにも思っています。
スタッフでも人気配信者でいらっしゃるアメブロモトプログラムの伊賀梨佳林さんも、
よく配信でそんなことをおっしゃってるなというふうに思っておりまして、
佳林さんは会社員を卒業されて、今年起業されましたけれども、
復業される方は、もちろん会社員だってしっかりと考えていかないとまずいんじゃないか。
復業という選択肢を持つことはすごくお勧めだよ、みたいな配信をされているなというふうに思っていて、
私は今復業は今のところ考えていませんけど、
ちょっと主体的にキャリアというものをしっかり考えなきゃなというふうに、
ここ数年思ってきているというそんな感じです。
ちょっと前田が長くなりましたけれども、
そんな佳林さんがですね、企業復業に関してですけど、
サンプルを収集するのがすごく大事だよっていうお話をされていて、
それは会社員にとっても同じだなと思ったんですよね。
サンプルというのは自分のやりたいことの少し先を行く先輩の情報を収集すること。
そして自分と同じくらいの立ち位置にいる方のサンプルを見ること。
そして昔の自分のような方のサンプルを見ること。
それを見ることによって自分の今の場所、現在地だったりとか、
これからやっていくべきことみたいなことがわかる。
そんな話かなというふうに思っています。
私も会社員としてもこれすごく大事だなと思っていて、
まさに昨日ランチしたのは先行く先輩にお話を聞いたっていう感じなんですよね。
それをリアルでやるっていうのも本当にすごく大事だなと改めて思いました。
私はちょっと気になる部署のマネージャーの方に、
もう少しリアルな深い話を聞きたいので、
ぜひランチご一緒させてくださいというお願いをしまして、
1時間お話を聞いてきました。
やっぱりこの前は聞けなかったような、
その部署の光と闇じゃないですけど、
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いいことばかりではもちろんないので、
こんなところがまたまただなと思うとか、
こんなところがギャップだったかもしれない、
そんな話を伺いまして、
とはいえフラットに言うとすごくやりたいことがやれるし、
アスさんにもすごくいい環境じゃないかなと思うよと、
そんな話を聞かせていただきました。
やっぱり外から見てるだけではわからないことって、
当たり前ですけど多くって、
リアルな方にリアルな場でお話を聞く、
すごく大事だなというふうに思いましたし、
私はその方と直接あんまりお仕事したことがなかったんですけど、
私のことも知っていただけて、
私の講義にすごいいい気がしてきたみたいなことをおっしゃっていて、
ある意味売り込みになったからなんて思いました。
私自身もその場所に行きたいという希望を出すっていう、
私からのアクションももちろんですけれども、
公認の候補みたいなものを書く欄があるんですよね、
人事に提出する書類に。
もしお話をしたマネージャーの方が私のことがいいなと思ったら、
その方からも公認候補として挙げていただくこともできるので、
こうやってアクションしていくと何かつながりそうかな
なんていうことも思いました。
ということで、今日は会社員だってキャリアのサンプル収集大事ということをお話ししました。
私がやってきたのはリアルにあって、
リアルな生々しいお話を聞いてくる、そんなことをやってみました。
やっぱりちょっとバタバタなお昼で、
普段私外にランチに行くことほとんどできなくて、
大体デスクでコンビニ飯なんですけど、
こうやってちょっと大変なんですけど時間を作ってお話を聞く、
すごく大事だなと思ったので、これからもちょっと動いていこうかななんて思いました。
会社員でちょっと迷っている方には、
ぜひぜひそういう動きもしてみたらどうかなっていう参考になったらいいなというお話ですし、
私のこの配信も何か一つのサンプルにしていただけたらとてもありがたいなと思います。
そして会社員だけではなくて企業副業にも興味があるそんな方には、
ぜひ来年1月に、
長期講座のファンビジネス講座の方々が主催される武士コンペティションというイベントがありまして、
そちらへの参加をお勧めしたいと思います。
そちらには長期講座に参加されている7名の方がですね、
それぞれの生き様を語る、
そんなイベントなので、
本当にサンプルがね、
ぜひこれからの生き方、働き方、迷っている方、参加してみたらいいんじゃないかなというふうに思っております。
私も参加する予定です。
はい、ということで、
今日はそんなキャリアのサンプル収集のお話をさせていただきました。
ぜひぜひご覧になっていただきたいと思います。
それでは、ありがとうございました。
どなたかのご参考になったら嬉しいです。
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明日もローリスクミドルリターンで過ごせますように。
最後までお聞きいただきありがとうございました。
あすでした。バイバイ。
