#51 新社会人の頃の不安と期待〜自己認知と他者認知のギャップを考える〜

新社会人の思い出

こんにちは、保育園看護師の千尋先生こと佐藤です。

新規事業の力で日本を開国せんとする行動会社黒船の木曽です。

同じく、黒船の川尻です。

僕たちは高校の同級生3人で、保育業界向けの新規事業を作ろうと日々頑張っております。

このラジオでは、現役の保育園看護師である僕千尋先生と、保育は未経験だけど、IT系の企業というか会社で働くお二人が、

いろんなテーマについて語りながら、保育や保育園看護の面白さだったり、奥深さを発信していきたいなと思って、

なんやかんや続けているラジオでございます。

今回はどんなテーマにしましょう?春ですが。

今回はですね、春ということで、新しく働き始める方が多いんじゃないかなというので、

新社会人になった皆様とか、僕らも新社会人になった頃があると思うので、

皆さんあたりの思い出から、いろいろ働くということとか、保育士で働くということについて、

いろんなことを派生して話していけたらなと思っております。

研修期間の体験

わかりました。思い出します。

僕らは多分10年近く前の話になるので、いろいろ思い出しながら話していきましょう。

お願いします。

ということで、冒頭に言った通り、新社会人の頃の思い出っていうのから始めていこうかなと思うんだけど、

実は聞いてる方は分かんないと思うんですが、僕ら3人が新社会人になった時っていうのが、実はめちゃくちゃバラバラなんですよね。

同じ年なのにバラバラですよね。

年齢は僕ら一緒のはずなんですけど、僕が社会人になったのが2016年の4月とかですね。

要は一浪して、4年で大学を出て、そこから新社会人ですもんね。

そうですね、就活をちゃんと経てやってきたという感じです。

今ので年齢まで計算できるという。

僕も1年浪人して、4年で大学を出て、ちょっと2ヶ月プラプラして、6月から働いてますね。

6月ね。

6月1日採用で、やってましていただいてますね。

プラのところもちょっと後で深掘りしたいと思いますが。

きちょさんは?

俺もちょっと計算が分かんなくなってるんだけど。

1.5流して、進路を決めずに卒業して、

2年浪人して、

1.5年留年して、

2浪1.5流。

そう、だから9月に卒業していて、進路を決めずに卒業した上で、

12月にちゃんとした会社の面接を受けてて、

1月1日からの入社、1月頭から。

なんかめでたいね。

2000何年だろう、ミネルはだいぶ遅いと思うけど。

2018年ぐらいってこと?

もっと後かもね。

ちゃんとした社会人だったのがいつからなのかあんま分かってないんだよね、正直。

それでも何とかやってくれたから偉いな。

そうだよね。

進路で悩んでる人に関してはこういうやつもいるぞって思ってもらえると気が楽になりそうだなとは思う。

あんま参考にしてほしくはないけど。

そうだね、あんまり参考にしちゃいけないだろうね。

いやいやいや、こういうやつがいると思うと多分気が楽になるんじゃないかなと。

でも今ね、挙げた通り結構三者三様のイメージで。

多分自分で言うのもなんですが、僕が一番平均値というかスタンダードに近い。

ここに進んでる。

誰よりも。

最頻値というか一番起きやすいパターンじゃないかなと思うんですが。

僕の記憶で言うとやっぱりこう、僕の会社は最初結構みっちり2ヶ月、3ヶ月ぐらいかな。

丸3ヶ月ぐらい座学での研修っていうのがあるっていう。

地味に珍しい。

そうだね。

で、なんか1ヶ月ぐらいはこう、研修して、自研修して、そっから配属先にこう座り振られてみたいな話をよく聞きますよね。

そうそうそう。でもしかも、なんか多分、僕が辞めた後とか入る前とかの話を総合しても、かなり手厚くやった台。

あーそうなんだ。

たまたま。僕らの後輩とか僕らの先輩はもうちょっと薄かったり、みたいなのがある中で、ある種ピーク的に一番ちゃんとやつが。

座学が、研修的なものが入ったってことか。

研修期間が長かった。

長かった。他の台はもうちょっと短かったり、もうだんだんこうちょっと短くなったりみたいなのがあるっていうのはちょっとうっすら聞いたりするんですけど、僕らは割と座学によってやってたっていうのがありますと。

なんかその。

どうぞどうぞ。

学生からそこに行って3ヶ月座学って結構すごい長いなと思うけど、どういう心境だったんだろうなって。

まぁいくつかあって、一言で言うと長えなぁだったんだけど。

3ヶ月座学は結構だよね。

ちょっとね、学校の延長みたいな感じしちゃうもんね。

まぁでも一方でその、学校の延長っぽく見えるようにやっぱ学校ではないので、現場の社員の人が来て、それ用の講師を頼むではなくて現場の社員の人が変わる変わる来て。

あーなるほどね。

現場の話とか、その人と仲良くなる顔をつなぎみたいな場でもあるよね。

その後の移動先で、あの時ありがとうございましたみたいな。

あー繋がるんだ。

繋がるっていう意味では全然なんというか、学校とはまた違う分野ではありましたと。

なるほど。

で、ポイントがやっぱその、同期にその会計士とかがいたのよ。

あーそうだね。会計寄りのコンサル的なものだったもんね、確かに。

僕の仕事って会計系のコンサルだからその、まあ募金とか会計士とか税理士とかを持ってる人が当然詳しい分野だからさ。

うんうん。

その、なんか全部知ってる人たちがさ隣にいるとさ、やっぱちょっと劣等感というかさ。

確かにね。

全部わかってる人の横にいるとやっぱ自分なんもできないんじゃないかみたいになっちゃいやすいというか。

で同期は12、3人くらいいたのかな。

うんうん。

結構いるんだね。

結構いるね。

で、その中でこうテストとかもあるからさ、その優劣がはっきりつきやすい。

はいはいはい。まあ尺度がわかりやすいもんね。

そうそうそうそう。っていうのを初撃でかまされると、なんかちょっと嫌になる。

確かにね、それちょっと嫌になるわ。

で、やっぱお互いがさ、その全員、言うたって会計士の人も年齢ちょっと上って言ってもたぶん2、3上とかぐらいしかいなくて、そんな順も離れてとか全くいなくて。

うんうん。

で、そうすると社会人になったばっかの連中がこう一つのところに集まって優劣をつけられる。ちょっとなんか仲いいんだけど、ちょっとピリッとするというか。

はいはいはい。

そうね。序列みたいなのがね。

あいつは先に先輩と仲良くなっててなんかいいなみたいな。

はいはいはい。

そういうのがなんかこう、差別みたいな、じゃないけど政治みたいなのが生まれて。

うん。

すごいなんか当時は、本当にこうこの会社でうまくいける、うまくやっていけるんだろうかみたいな不安があったんだけど、

あの、何の関係もなかったね。そこの政治。その後に。

本当に特殊なその座学期間だけのあれだったんだ。

保育業界の現実

そう。ここの成績とかもその後の仕事になんか全然関係なくて。

へー。

仮にこれ聞いてる中で編集始まりました。まさか1週間とか1日とかだったりして、同期に比べてなんか足りないな自分とかなっても、

うん。

マジで関係ないっていうのは僕の経験談として言わせていただきたいなってのは。

なるほど。

うん。

いい話だ。

その一定期間は確かにしんどいけどっていうのはあるね。

そうそうそうそう。なんか全然どうでもいい。

うん。

なんかその思い出話にしかなってないもう。

ははは。

たしかに。まあネタ作りの期間だと思うからね。

そうそうそうそう。

そうだね。

まあでもなんかその一方でさ、そのある程度の規模の会社だとそういう風にこう分散、プロジェクトごとに多分分散してるけど、

うん。

これがじゃあ保育園とかになった場合。

あ、そうそうそうそう。

ね、環境が変わらないからもしかしたらそれを引きずるケースもありそうだよね。

そうだね。

ああ、なるほどね。

いや、でもあの、なんというか編集期間ないですからね、うち。

ははは。

真逆だね。

ほぼ全ての保育園がそうだと思いますけど、もう初日から1保育士ですから。

まあある意味その、学校で研修してるみたいなもんだもんね。

そう、実施。

ああ、そっかそっか、たしかに。

我々にとって、というか保育とか看護学生にとって、まあ国士とかがあるにせよ。

うん。

その、学生間がほぼずっと研修期間みたいなものだから。

なるほどね、たしかに。

道づけがちょっと違うかもね。

本当はね、1週間でもいいから、もうちょっと丁寧に、それこそ雑学的にやってあげたほうが絶対いいと思うんだけど、

頭数足りなくて新卒雇ってるみたいなところたくさんあると思うから。

まあ、そうね。

もうバリバリ、もう初日からOJT、OJT、聞こえはいいけど、ただただ人手不足っていう現状も否めないと思うんですよ。

そうだね、余力がないとそういうことはできないもんね、研修にも。

そうそうそうそう。

さっきのさ、僕の例だと、僕は割と不安先行だったみたいな話をしたけど、

千尋先生は6月1日から働き始めましたみたいな感覚というか、どんな気分だったというか。

そもそも僕は就活をちょっと遠慮させていただいて、看護師として国士とか受けて受かってたけど、

別に看護師として病棟で働きたいっていう気持ちが、まあ4年間学生やってみじんもわからなかったよね。

これも面白いよな。とりあえず試験だけ通ったんで。

学問的に別に嫌いじゃないし好きだし、医療についても携わりたいとは思っていたけど、

なんというか、基本的に9割5分ぐらいはみんな病棟で働くと思うんだけど、

うちの俺が行ってた学部は割といっぱい企業に行きますとか、全然保険会社に行きますとか、

Googleに行きますとかって人もいたし、比較的看護師とはいえ、病棟で働くっていう選択を取らない人も大学の特徴なのがいたから。

そうなんだ。

そうそうそう。そんなのもあって、全然働きたいと思えないなって。

プラス、4年間ずっとブライダルのバイトを続けてたから、

変な話、土日がっつりそこで働いてれば、自分一人ぐらいなんとか暮らしていけるぐらいの学費を稼げることが分かってたから、

最悪こんままこのバイト続けてても別にいいし、ぐらい。

割とアマチュラルな性格なんで。

で、まあ一番の要因はもしかしたら自分の姉がね、僕のお姉ちゃんいるんですけど、

ジャズのミュージシャンをしていてずっと。

まあ当たり前ですけど実習活とかしてないじゃないですか。

そうだね。

もう私はこれで食っていくんだってやってらっしゃるので、

新社会人の不安

なんか当たり前のように働くということが全くイメージが分からなくて。

だからある意味不安とかは全くなかったけど、

すごく学校の先生に心配された記憶があります。

本当にどういう心配?

本当に大丈夫なの?みたいな。

どうするの?みたいな。

進路決まってないけど大丈夫なの?みたいな。

進路出してないけど平気みたいな。

そんなこと言われるんだ。

心配されつつ、

まあ平気です、ヘラヘラみたいな感じでいて、

ただ、国師終わった後ぐらいに、

せっかく看護師取って、

使わないのももったいないなってその時には思い始めてて、

でもなんか病棟で働くのも嫌だしな、病院怖いしなって思いながら、

それこそGoogleさんで看護師の募集を見てて、

クリニックとかそういうところで新卒とか雇ってくれるのかなみたいな感じで見てたの。

で、一個気になったとこに連絡してみたら、

ちょっと新卒だと厳しいかもね、みたいな。

あって、そうですよね、みたいな。

当たり前だよなと思いながら。

そうなんだ。結構意外だわ。

いや、なーつーか、クリニックと看護師とかって、

基本技術は分かった上で、

もう本当、医者の診療の補助と、

最低限の実務とかみたいなところで、

パパパパ回していくって意味では。

ちょっと病棟とはまた違う、もうちょっと。

規模感の問題もあって、

研修してる余裕はないからってことなんだね。

そうそう、そこにそこまでリソースはかないと思うんで。

へー、なるほど。

あらかた基礎ができてないと雇いにくいだろうなっていうのはもちろんあって。

で、いろいろ探してるうちに、

保育園看護師の需要はいっぱいあるんだなって思い、

で、たまたま今働いてるところで、

たぶん産休大会かなんかで看護師募集してて、

保育園看護師としての経験

はいはい。

で、僕偉くって転職サイトとか使わずに、

その保持のホームページから、

はいはい。

人事の連絡先を見つけて、

ここここ大学の4年生なんですけど、

産休大会ねって書いてあったんで、

面接受けてもいいですかって送って。

いいね。

まさかそんな奴が連絡してくると思わないじゃん、きっと。

まあね、ダイレクトに来るっていう。

ぜひぜひみたいな感じで話が進み、

最初は非常勤という形で今の縁に赴任して、

それが6月1日っていう感じでしたね。

だから新卒ある意味新卒としての。

そうだね。

新卒として6月1日で、

まあ4月5月は面談、面接受けに行った時に、

本当に保育士の仕事は素晴らしいと思ってて、

半分ビッグバースな感じで言って、

リップサービス。

リップサービスね。

ビッグバース。

それで保育士の資格取ろうと思ってて、

その時に言ったらちょっとプラスかなと思って言って、

じゃあぜひ来てくださいみたいな感じになったんで、

建前試験受けなきゃなと思って、

保育士の有権みたいなやつで勉強しながら、

カフェでお茶を飲むみたいな日々を過ごしておりました。

なるほど。

楽しかったな。

実際でも保育園看護師としての働き始めの、

戸惑いとかギャップみたいなものはなかったの?

想像してたものと。

どうだろう。

そもそも保育園看護師、

いまだにそうだけど、

専門的にこうでとか、

具体的にこういう仕事で、

みたいなものが全く確立されてない領域だったので、

自分が保育園を出てないから、

あんまりイメージがわからなかった。

子どもたちにも密接されながら、

いっぱい遊びながら、

最初は普通に時間のシフトにも入って、

延長版とかをやったりもしたし、

看護師といえど半分保育士みたいな感じで、

ちょっと経験させてもらって、

っていう数ヶ月間だったので。

なるほど。

こういう感じなんだなって思いながら働いてた。

なんかその不安だったこととかはなかった?

あんまり不安?

緊張はあったかもしれないけど、

俺が不安だったみたいなのはあんまり覚えてなくて、

人生でそんなに。

一緒に働く人が、

期待と違うみたいなことは特になかった?

何も期待してなかったから。

それいいスタンスだよね。

期待と違うっていうのはないと思う。

千代さんと木曽さんはやっぱね、

このスタンスがね、

現代を生き抜く強さだと思うんだよね。

病みづらいよね、期待がない。

そうだね。

期待してたのかな?

なんか期待してたことあったかもしれない。

いい意味で期待しないし、

不安を感じることに意味がないからしないよね、

みたいな感じというか。

そうだね。

当時は不安になるものも別に家庭があるわけでもないし、

お金がすごくなくて、

生活できませんっていう状態でもないし、

実家から帰ってたし、家もあるし、

ご飯食べれるし。

不安とかマイナスな感情って、

その期待値のプラスの期待値とのギャップみたいなのがやっぱりあるからさ、

あると思う。

プラスの期待値があんまりない人ほど、

それってやっぱり感じにくいみたいなのはあるんだろうね。

まあこういうもんかってなる部分もあるよね。

ありのままを受け入れられるというか。

そうだ、あそこはでもちょっと意識してるかも。

良くも悪くも期待をしすぎないようにしてるというか、

電車に乗るにしてもさ、

ここでこうやって行って、

ここに乗ったら間に合うみたいな感覚でいると、

すごいせかせか動かなきゃいけなくて、

ちょっと赤信号とかに止まってすごいイライラしたりするじゃない。

なんか学生の時にそんなような経験があって、

電車が良いんだったからか。

でもなんかその、赤信号で止まろうって思って、

なんかもういいや時間とか、

出て間に合うようには設定しとくけど、

なんかそのせかせか進むの嫌だなって思いに立った時に、

信号に期待をしなくなった瞬間があった。

すごい無機物というか、社会システムにまで。

なんかそう、自分のそういう言動に対して、

過度な期待をしないようにしよう、

こうなったらいいなが、漠然とはあるんだけど、

そんな強いものとして思わなくなってから、

赤信号でイライラしないから、

結果ハッピーで入れるみたいな。

心の平穏のために。

それはなんか後から思ったけど、

自分でその平和マネジメントしてやったんだなって。

確かにね。

そんなスタンスだったんで全然。

不安とかは全くなかったし、仕事はよく分からなかったけど。

失敗したらどうしようみたいな感覚とかは、

きそさんやちろさんはあんまない?

何をもって失敗。

不安と期待の関係

ああ、そうか。

あ、一個ある、一個ある。

子供の爪切る時に皮一緒に切ったら超痛いじゃん。

それは痛いだろう。

一回ね、やっちゃったことあって、

すげえかわいそうだったんだけど、

一緒にえぐっちゃって、

ずんと切っちゃって。

マジごめん。

具体的だなあ。

だからそこは失敗しないようにしよう。

そうだね。

痛みになるもんね。

漠然とした不安みたいなものと、

割と無縁なお二人よね。

それはそうかも。

漠然とした不安ってもののイメージがあんまりないかも。

結局不安ってさっき河上が言った通り、

その期待とのギャップじゃん。

まだ起こっていない事象に対して、

こうなるだろうなって、

別にそれがいいことだろうと悪いことだろうと、

まだ起こっていないものの、

なんていうか、

思ってる、それに対してこうだろうと思ってることが、

大きければ大きいほど、

そうじゃなかったらどうしようみたいな、

ことが不安になるわけじゃん。

なんか期待しなかったら、

不安って同時に起こり得ない事象だと思うんだよね。

逆もあるなって思ってて。

他人が自分に期待してると思うと、

なんかその期待に応えないじゃないですか。

応えされてる自分と違ったら嫌だなってなるじゃん。

なんか失敗したくないって、

それこそ多分なると思うんだけど、

あんまそれもないね。

お前ら意識低いな。

そうなんよ。

いやいやいや。

無視そうなんよ。

めちゃめちゃ意識高い。

高すぎて悟りとかそういう、

そんなね、

俗世の砂漠な出来事みたいな。

そうそうそう。

俗世の計り知れない病気に似てるっていう可能性もあるよね。

それは否めないかもしれない。

ちょっと本筋からずれちゃう話になっちゃうんだけど、

不安の話で思い出したのがさ、

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