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光ママのここにつれちけ!
はい、今日も皆さんからのお悩みに、ママがズバッと答えを出しますよ。
ズバババーンと言いますよ。
今日もお悩み届いております、ママ。
何でしょうか。
いきますよ。
はい。
ラジオネーム、あんこさんから頂きました。
ありがとうございます。
こんにちは。
こんにちは。
今日は、光ママにカツを入れて欲しくてメッセージしました。
何でしょうか。
私、今年弱い40代で、4月から新しい職場に転職しましたが、
あ、失礼。今、年齢が40代でか。今年弱いって言っちゃった。
そんなかっこいい。
ちょっと待ってよ。
40歳弱ってこと?
今年弱いじゃない。今、年齢が40代で。
どういうこと?弱いは入ってんの?
今、全部漢字だったのね。
だから、今年弱いって書いてるかなと思ったら、今、年齢40代でって書いてた。
内容は一緒よ。
どういうこと?
2行目、2行目。
今、年齢がっていうのは、今年弱いって読んだのよ。
年齢の例って弱いって読むの?
そうですね。
それ知らんかった、私。
ちょっと。
私は弱いって言ったら40弱とかさ、
年の強い弱いの弱いを書いてたのを間違ってたんだ。
ちょっと。
あなた何?
今年の弱いと、今、年齢ね。
ここに連れちけよ、あんた。
ママ、あんた何?
年齢の例で弱いと読めなかったの?
違う違う。
私がじゃあ、まず1個目。
だって、あんこちゃんは勝ちに入れてほしいんでしょ?
ちゃんと点入れなさい!メッセージに。
だって、今、年齢がの時は、今で点打たんと。
今、年齢って言ったら、今年弱いって読む人もおるよ。
あんこちゃん悪くない。
連れちけよ、ここに。
それよりあんた、年齢の例で弱いって読むの?って。
ママ、しっかりしてよ。
しょうがない。
でも1つ学んだけどね。
勉強した?高校まで弱いって読むって漢字勉強した?
したんだ。
したと思うけど、覚えてないけど。
覚えてないよ。
でも、ママ、いいのよ。
年齢の例は知ってるけど、弱いって読むんだ。
知らないことは知らないって言えることはいいことよ。
弱いってどういう意味?
年齢ってことよ。歳ってことよ。
のことを弱いって言うの?
弱い。
弱いって言うのも年齢のこと?
じゃあ私は弱い35歳って言ったら、年齢35歳って意味ってこと?
そうそうそうそう。
じゃあ弱いっていいじゃん。年齢って漢字2文字書かなくて。
時代劇っぽいかもね。使い方は古いね。
なるほどね。でも意味は一緒なんだ。
ということで、本題に戻ります。
私、今年齢が40代で、4月から新しい職場に転職しましたが、
その職場が見事に20代ばかりで、年下の先輩ばかりの状況で、かなり疎外感を感じています。
実際に私と同じ時期に就職した若い20代の子には、優しくても私には明らかに当たりが強い。
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光るまま、私は耐えるしかないでしょうか。
いい歳して弱音も吐けないし、泣くなんてみっともなくて、できるわけもなく悩んでいます。
でも、カツを入れてほしいって言うんだったら、
あんこ耐えろ!頑張れ!と言いたい。
でも、やっぱりね、これから長い人生、
その、どうしても嫌だったり、こんな生活がずっと続くくらいだったら、私無理かもと思うなら早い方がいい。
そうね。
新しい転職。だから、その、正社員で入ったのか、
新しいところにパートで入ったのかわかんないけど、
やっぱりね、お金は稼がないといけない生活の上では。
でも、そこだけじゃないと思う。仕事は。
ただ、まだ入ったばっかりでしょ?4月から。
だから、もうちょっと頑張ってみてもいいんじゃない?っていう。
そして、私だったらって想像したんですけれど、
新しい場所にこの年齢で入っていって、
20代の子ばかりに囲まれて、
同じ時期に入ってきた、同じ子たちには風当たり優しいというのを目の当たりにした時に、
自分だったらどうするかなって考えたんだけれど、
あんまり年齢を、自分で気にしない方がいいんじゃないかなと思って。
素晴らしい。
ね、だから、確かに年下かもしれないけれど先輩でしょ?
で、自分は40代であったって、新人でしょ?
分からないことは分からないって言っていいと思うんですよ。
で、先輩は先輩だから、もう年下であったって、
先輩、ちょっと分からないので教えてもらっていいですか?って。
それでいいと思うし、
いいところはいいで褒め合うし、
助けてもらうところは助けてもらうでいいと思うんだけど、どうなの?
そう見えちゃってるのかもしれないよ。
自分が年上だから当たり強くないって思ってたけど、
向こう側は同じ対応してる可能性もあるかもね。
とか、もしかしたら相談ができないっていうあんこさんが、
若い先輩だけれど年下の人から見たらさ、
もしかしたら、いや私も分かってるのでいろいろ。
言わなくていいですよっていう風に見えちゃってるのかもしれないね。
でもなんだろう、どうなんだろうね。
これで取りようによってはよ。
私は、
なんか、
私だったらよ、
年下の方が多分言いやすい人が多いと思う。
世の中。
どういうこと?年下の方が言いやすいっていうのは?
年齢が、そのあんこさんは40代でしょ?
で、新しい入った新人の子は若い20代でしょ?
一緒に入ってるの?
一緒に入ってるわけですよ。
じゃあもし20歳の人がいます。
40代のあんこさんがいます。
じゃあ間に30代の先輩上司がいます。
ってなったら、普通7割8割は多分年下の方が言いやすいし、
年上には言いにくいっていうのが、
世間一般の世の中なわけ。
でも、年下には優しく言えるけど、
年上に厳しく言えるっていうのは、
逆に言ったらよ、
いい人というか、もしかしたら、
期待してるから言ってるのか、
年上なんかやめてほしいと思って強く言ってるのか、
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それとも、ダメですよって。
やっぱりじゃあ、自分が、
20歳の時に30歳から言われた同じことでも、
40歳の人か30歳の人から言われる言い方って、
受け取り方違うじゃない。
20歳の人は、年上の人から言われてるって、
すんなり入ってくるけど、
40歳の人か30歳の人から言われたら、
同じこと言ってても、
何や年下のくせにとか、
俺の方が年上だとか、俺の方が知ってるとか、
思う人もいるかもしれないじゃない。
年齢によっても受け取り方は違うと思うけど、
その人は、
20代の年下には優しく言えて、
年上の方がきつく言ってるって、
言い方変えたら、
あんまりいなくない?
年下の方が言いやすくない?皆怒るとき。
年上と年下に同じようなことで怒るって言ったら、
年下の方が何やってんねんお前。
ちゃんとやれやーって。
年上には、
何してんすか、ちゃんとしましょうよって、
ならん普通の人だと。
でもそれが今この会社は逆になってるでしょ。
これが、もう年上なんかマジでやりにくい。
やめてほしいわ、でも嫌がらせず、
そう言ってたらダメだけど。
ちゃんと、
認められてるからこそ、
だって40歳なのに、
入れたわけじゃない?仕事に。
戦力だって思ったから、
即戦力で、
使いたいと思って、
できるだけ早くいろんなこと教えろって、
言われて言ってたりする可能性もあるじゃん。
だから全てはわからない。
全部今言ってるのは、
推測でしか言えないけど、
でも、
どうしましょうって、
勝を入れてくださいって、
最初にメッセージで言われたじゃん。
ってことはやる気があるんだと思うのよね。
もう聞いてください。
この会社に私行った方がいいですか、
それとも辞めて新しい家を探した方がいいですか、
みたいな弱音なメッセージっていうよりは、
ヒカルマンは私に勝をくださいって、
こんな自分じゃダメですよねって、
ちょっとそういう、
前向きというか頑張ろうっていう気持ちがあるのよね。
で、私は捉えたから、
だったらまだ4月に入ったばっかりでしょ。
そんな20代なんかに負けるかって、
年下に言われても喰らいついてやるって、
私はそういう、
精神でやってきたタイプだし、
そういう人間だから、
私は、
まだまだもうちょっと、
頑張ってみてもいいんじゃないと思う。
それでもきつかったらもう一回考えたらいいんじゃないっていう。
そうね。
あとね、
どうなのママ、
いい年して弱音も吐けないし、
泣くなんてみっともなくて、
できるわけもなく悩んでいますって書いてありますが、
これに対してはどう思いますか。
これはね、もう私も、
あんまりそんな弱音も、
言わないし、
泣かないタイプだから、
感動的なスラムダあくびで5回泣くとかね、
ドラマとか映画見て泣くことはあっても、
何だろうな、
人前でなんか、
悔しいとかさ、
そんな涙流すことはないから、
その気持ちはわかるよ。
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でも、
本当につらいことを言える人が、
一人でも二人でもいるなら、
その人たちに、
全然相談したり、
たぶん愚痴聞いてもらうだけで、
スッキリすることもあるし、
もう、私も一人で居酒屋なんか飲み行ったらね、
酔っ払ったら、
聞いて!お前さ!
こんなことあったらどう思う?って。
そうでしょ?って。
そう思うたたえ!
それは言えんもんね。
でも、それだけでもスッキリするわけ。
共感してもらえるっていうだけで、
スッキリするもんね。
酔わねは、
別に、
吐ける人がいたら吐いてもいいし、
別に自分の中で噛み砕いてね、
我慢して消化して前に進めるんだったら、
それはそれで、
全然いいと思うし、
だからちゃんとプライドも持ってんじゃない?
40代になったし、
そんな酔わねも涙なんか見せれないと。
だからこそ、
カツオくださいってそんな僕に、
私にね、
なんだろうな、
チリ叩いてくださいっていう、
メッセージなんじゃないの?
でもね、あんこさん、
いろんな考え方があっていいと思うんですけど、
私ね、酔わねは吐いていいと思うんですよ。
もう、別に、
どんな感じ?
違うよ。
違う。
キラキラキラキラはね、
テレビ局がモザイクとかの編集で
ああいうイメージしただけだからね。
もう一回やって。
違うよ。
辛い時は辛いって言っていいと思うんです。
ただ、
それでね、かまって欲しいとか、
そういうことで注目を浴びたい、
っていうのは違うと思うんですけど、
そういう酔わねじゃなくって、
一生懸命やった上で、
今の聞いてたら、そういう人います?
誰かアナウンサーで。
そういうこと言ってない。
アナウンサーそういうタイプなんですけど、
痛そうな。
吉本芸人さんでいらっしゃるのかしら。
そういうこと言い始めるってことは誰か分かんなのか。
そりゃいっぱいおるよ。
かまってちゃう。
なんでこんなことストーリー上げてんねんとかね。
こんなことつぶやくなとか思うこといっぱいあるよ。
そんなんじゃなくって、
一生懸命やった上で、
なんかうまくいかないんだとかね、
壁にぶち当たってるんだっていうことを、
言うことは決してね、自分の苦手なことを
さらけ出すのは、決して恥ずかしいこと
じゃないと私は思う。
20代ばっかりでって言うけれども、
私ね、
ほんとにずいぶん年が離れた
友達がいるんですけど、
仕事で一緒になった子。
年齢って関係ないなと
その子と出会って思ったんですよ。
話は合うし、
その子は本が大好きで、
自分の世界をしっかり持ってて、
話も合うんですよ。感覚も。
だから、年齢じゃないわねって
思った経験があるからこそ
言わせてもらうんですけど、
きっとね、その職場に20代の子
いっぱいいます。でも、みんながみんな
一緒じゃないです。
ひとくくりにしないで、
一人ひとりを見た上で、
接してみたらどうかしら。
しかもさ、
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みんなが言うことを、
全部真似受けなくていいと思わない?
どう思う?先輩だけど年下。
言ってくることを全部、
その通り受け取る必要ってないよね。
私はね、
ちょっと、
私は強いからさ、
私のやり方はみんなに
合わないと思うのよ。
でも私は理不尽なことがあったら
ちゃんと言うし、
年下にガーガー言われても、
職場の年下だったら
すいません、はいって言える力も
持ってるの。ただその時に、
この先輩は、
こういう言い方でしか
言えない人なんだ。かわいそうだな。
だから、私が大人だから、
後輩のふりして、
あ、そうなんですね、わかりましたって言って、
この場を、
そしたらさ、大人の対応したら
自分を褒めてあげれるし、
私の方が人間的に、
ちょっと上だと思えるじゃない。
それでも理不尽な時は、
その人の上司に言えばいいし、
その人に間違ったことがあったら、
私はそれ間違ってますよって。
それは絶対に、
認められないし、
言うこと聞けないですって言うことも
言っちゃうタイプ。だから、
敵も作るし、
先輩に嫌われることも多い。でも、
私はそういう人間だったから。
だし、自分の信念持って、
やり続けるっていうのも大事だと思うし、
結果で見返そうじゃないけど。
だから私はそのね、
20代に言い方優しいのに、
私にきついなっていうのも、
ああ、この人はこういう言い方する人なんだ
っていうのを客観視して、
あ、でも、
ここで私が言ったって、
言ってることは正しいと。会社として。
教えてることは教えてもらってるんだから。
でも言い方違うよねって思っても、
ああ、こういう人なのかって、
一個客観的に冷静になって、
よし、ここは40代の私が一個大人だ。
ああ、わかりました。
すいません。ありがとうございますって。
バカなフリして、
ヘラヘラしながらね、ありがとうございますってね、
言えることもかっこいいと私は思う。
そして、
そうやって客観視することで、
この人が言うことは、
そんなに心に止めなくてもいいなとか、
そういうのも見えてくるし、
ああ、年下だけどこの先輩が言うことは、
ちゃんとちょっと心に止めて、
気をつけておこうとか、
信じたい人も見えてくると思うしね。
そういうところはね、
上も下もみんな見てる。
人の人権力っていうのはね、
やっぱり言い方とか仕草とか絶対見てるし、
そういう人がね、
なんだろうな、
たくさんいる会社なんか絶対ないから、
そういう人がいたら絶対そうじゃない人もいるし、
あとは人の振り見て我が振り直せ、
自分は絶対にそうはなるまいと、
あんな変な先輩みたいにはならないぞ、
っていう学びが一つあったね、
って思うぐらいに
とどめておいて、
あんまり落ち込まないことよね。
あとね、もう一個だけ言うのは、
やっぱりそこの会社に、
何をしに行くって、
目的はお金を稼ぎに行く。
自分の仕事をするため、家族を育てるため、
いろいろあるかもしれないけど、
お金を稼ぎに行く場所でしょ?
そこにだから、
20代とか30代とか40代とか、
年齢は関係なくて、
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自分はその会社に入った1年目なんだから。
3年目、5年目、10年目、
先輩だし、そのね、
歴もあるだろうし、
もう本当に自分が高卒の
新人で入ったってぐらいの
感覚で割り切ってやるのも、
一つ自分の心が楽にしてくれる、
考え方一つだと思うよ。
そりゃあ吉本工業だって、
陶器で私がね、
22歳で入った時にさ、
18の4年前に入った先輩なんかさ、
もう私より年下なのにさ、
おい!お前らそこ座れ!
とか言う。
遅刻したらはい、授業行けないから帰れとか、
そんなん2個し3個したとかさ、
全然言われるけどさ、
はい、すいませんって言うじゃない。
それと一緒で、もうそこは
会社なんだから。
会社の中にもちゃんと年齢を見て、
年上の方だから言い方考えて
言う人もいるし、
会社に入ったら年齢、
年功序列、年齢で行く人もいれば
社歴で行く人もいるだろうし、
いろんな人いるけど、
自分は入った1年目なんだから、
新入社員なんだから、
もう先輩に言われたことは
分かりましたって。
聞くのも1個自分のためになるし、
それでも違うと思ったら違うでいいし、
そこにね、もう年齢は乗っけなくていいと思う。
20歳の人に優しいのに40代に優しくないとか、
まあそうかもしんないけど、
やっぱお金を稼ぐっていうね、
1個そこの目的があるわけだから。
それでも違うと思ったら
仕事はいっぱいあります。
だし、今までの経験が
生かせるんであれば、
そこは大いに生かしていいと思うんですよ。
別にそれをさ、
なんか私他の人と違ってキャリア積んでる
とかいう空気を出すわけではなく、
それを自分の武器として持っとく
っていうのはとてもいいことだと思うけれど、
でも、
一からっていう気持ちもあり、
学ぶというかできないことがあっても、
もちろんそれは当たり前なんだから、
そこは気にしない。
だからっていって、いろんなことを言われてさ、
いやだって私新人だから分かりません。
っていう態度ではなく、
まああんこさんそんなことしないと思うけど、
とにかく今の自分が持ってる力
プラスアルファで頑張るぞっていう姿勢を
ずっと貫いていれば、
きっと
嫌な態度を取ってた先輩とかも
見る目変わりますよ。
そうだと思います。
とにかく、
今入ったばっかりだ。
まだまだその会社の
知らない見えてないところもたくさんあるから、
もうちょっといろんな景色見てから、
このままここで一生懸命
頑張るのか、他探すのか
決めたらいいんじゃない?
あんこだって、つぶあんだって、こしあんだって、いろんな
白あんだって、黒あんだって、いろんなあんこがあるんだから。
いろんな人生、いろんな道があるんだから。
みんな違ってみんないいんだからね。
そうだと思います。
私弱音も容易に吐いていいし、
無理しなくていい。
キラキラキラキラ!
だからね、とにかく無理せず頑張る。
頑張りすぎず頑張るということで、
応援しております。
さて、光るママのここにつれちけ
あなたのエピソード24時間
受付中ですよ。
は、アットマーク、RKBR.JPまで
お寄せください。
ワッフルーム、光るママのここにつれちけでした。
聞きたいラジオ番組
18:00
何にもない。
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