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お便りが届いております。
えーっと。
ラジオネーム、とこいげなたこさん。 29歳です。約7年前の福岡の公開収録に参加させていただいたものです。
おー、めちゃめちゃレアなやつに来てたんじゃないですか。 あの時、いたよね、新卒だって人ね。
そん時、新卒なのかな?
まあ、そうか。えーっと、二次経済です。 新卒からって書いてあるから。
確かに。約7年前の福岡の公開収録に参加させていただいたものです。
新卒から勤めた公務員を辞めて、スポーツ事業を行う民間企業の広報に転職しました。
ここ数年で仕事が楽しいと思えるようになり、挑戦してみようと考え、
待遇が悪くなると理解しつつも、転職を決めました。
現在、勤務6日目ですが、みんなが何しているのか全然わからないし、
いろんな方に転職を驚かれたり、周りが同世代の若い方ばっかりだったりして、
なんとなく毎日不安です。不安を解消するにはどういうマインドでいたらいいでしょうか?
いろいろ不安な日々ですが、どんぐるえへんをも聞いて癒されています。
いつも楽しみにしています。
スタジオネーム、得意気なたこすさんです。ありがとうございます。
ありがとうございます。
これ何で読んだかというと嬉しい。7年前の公開収録からまだ聞いてくださっている。
いやー嬉しいね。あの時、突然福岡でなぜか公開収録やってさ、
15人ぐらい来てくれたよね。
かな?ちょっと覚えてないけど。
10人ちょいだよね。その中の貴重な1人で、確かあの時、大学卒業するタイミングで、
確か2月とかにあったじゃん。
詳しいね。
3月から新社会人ですみたいな言ってた子がいると思うけど、その子じゃないのかな。
この、そう、で、何これはというと、
えーっと、新しく、
転職するんだね。
なんか、なんだろう、セーブライオンズの候補みたいなね。
うんうん。
で、待遇は、だから給料も下がるし、ちょっと土日も働かなきゃみたいな。
うん。
けど、楽しいよん。
ただ、やばい何もわかんない。不安だ。どうしよう。
はい、ここで転職の神と言われたなるみさん。
教えてあげてください。
はい。教えてあげたいくださいっていう。
これ、でもさ、まだ6日目じゃないですか。
うん。
6日目だとね、やっぱみんなが何してるのか全然わかんないし、
うん。
なんならみんなの名前もわかんないじゃないですか、周りの。
これ当たり前ですよ。
うん。
逆に、勤務6日目で周りが何してるのかわかる人もいないしさ、
だからこれは全然不安を持う人じゃなくて、まあみんなそうですと。
うん。
で、2週間3週間とか1ヶ月2ヶ月とかで、ようやくあの人何々さんだなって顔と名前が一致してさ、
こういう仕事してんだなとか、こういう流れで自分にこういう仕事来てんだなとか、
だんだんわかるので、もう全然今の状態は問題ないと思うんですよね。
だから、まあ不安だと思うけど、まあ目の前のことを真面目にこなしてると、
その姿をちゃんと周りが見てくれて、ちゃんと応援してくれるので、
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まあわかんないなりに向き合うことが大事じゃないですかね。
うん。
わかんないから、なんだろう、わかんないまましとくんじゃなくて、
わかんないながらも人に聞きながら何か1個1個達成していくっていうのが超大事だと思います。
うんうん。
すいません、ちょっと真面目なことを言っちゃいまして。
いや、その通りでしょ。
その上で、なんかどうしたらちょっとこの人いい感じだなって思ってもらえるかはどう思います?
新卒だったらそれでいいかもしれないけど。
だって第二新卒、いうてまあ29歳だからさ。
29歳だからね。
そうするとね、まあこれは結構あの、この番組でむちゃくちゃ言ってきたことなんだけど、
もうアホみたいに時間を費やすことしかないと思いますね。
最初にね。
なんか他にも最初に、最初にもいろんな予定はあると思うんだけど、
できるだけプライベートを犠牲にしてでも、この仕事で一目置かれるために全ての時間を使うっていうのが、
後々結構レバレッジ効いてくると思うので、後で効いてくるので、
最初大変だけど、家に帰ってからとか、時間もちょっと朝早く会社行くとかして、
先回りして何か準備するとか、調べておくとかして、
とにかく自分が先に何か成果を出せるような動きをしておくっていうのが、
この細かい方法はいろいろあると思うんだけど、
全く準備を怠らないようにして、もし会社のスラックとか会社のメーリングリストがあったら、
全部目を通す勢いで、完璧な準備と行動して、
周りに少しでも早く一目置かれるように、あらゆる時間を費やすっていう、
時間を費やすしかないんじゃないかなって気がしますね。
僕割とそうしてきたんですよ、転職のたびに。
そうするとちょっと安心できるかなってある。自分自身も。
自分自身ダメじゃないかなって思うね、結局。
そうだね。これずっとうかがっていると結局、
大学生の時に最初乗り切れませんでした、サイクル入っておけばよかったと一緒で。
そうかもしれないね。
結構、仕事の波に乗れずに、なんか面白くないなーってなってっちゃうから。
そうね。あとは人の仕事も取っちゃうぐらいの勢いだといいと思う。
もしこれやってくれる人いないって言ったら全部に手を挙げるとか、
いろんな人に話を聞いてそれやりましょうかって自分から言うとか、
あらゆる人の仕事を全部自分集中させて、
それを全部ちゃんと時間過ぎてもこなすようにして、
自分がいないと周りが回らないような状態にまで持ってくと、
おそらくちょっと自分の気持ち的にも安心できてさ、不安感ってなくなると思うんですよ。
ずっとそれをやると、いろいろ組織に不都合が大きくちゃうんでよくないんだけど、
最初だけは精神安定のためにやるといいんじゃないかなとは思う。
ほんとそうだと思う。不安って言ってるからね。
その不安ってもうちょっと分解すると、
しょぼいって見られたくないが結構根底になる気がするんだよな。
顔と名前が一致しない不安だ、周りが何してるか分かんない不安だっていうのも別に、
周りはこのメールを書いてましたって分かったらじゃあ不安じゃないってなるかって言ったらそうじゃなくて。
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その不安の根本的にはどういうことかっていうと、
お前仕事できるのか、できないのかっていうふうに思われてる。
実際思われてるし、その時にできなかったら悲しいなっていうのが根本。
結局自分のことなんだよね。
そう、だからそこの何してるのか分かんないし、周りが。
そういうので周りが若くて不安って言ってるけど、実はそれは不安ではない。
不安なのは自分が成果出せるかなが不安です。
なので解決は1個、出そう成果を。
そうだね、多分転職ができたってことはその会社で成果出すのは難しくないと思うんですよ。
だから雇われたわけだし、あとはちゃんと自分の実力を出し切ることだと思うので、
なので不安な気持ちによって出せなくなったらもったいないから、
不安を消すべく最初は周りを見ずにむちゃめちゃ行動量を増やすっていうのがいいんじゃないかなと思うね。
そしたらいつの間にか慣れてるからね。
あとじゃあ小手先テクニックをいっぱいお伝えすると、こっそり何でも聞いても怒らない人を見つける。
で、優しそうな人。
例えばメルカリだったらマチルダさんとかサキッチョさんみたいな人。
サキッチョさん怒るかな怒らないかなみたいな。
サキッチョさんこれ聞いてっからやめろよ。
人にこうミーティングとかでわーってなってた後にこっそりDMであれって何のこと言ってたんでしたっけとか、
すいませんあの今日のランチってどこでしたっけとか今日の全体集会って何時でしたっけみたいな聞いたら恥ずかしそうなことをこそっと聞ける優しい人。
そうね。
なんかさ会社ってさどの部署にも必ず面倒見いい人っていうのが一人いてさ、
もう性格的に面倒見なきゃやだ見たいって人が絶対いるから、
誰がそれかっていうのを早めに見つけ出してその人に一回なんてこのないことを聞くと、
逆に向こうからどんどん教えくれになるから、
この会社の面倒見いいトップ3誰だっていうのを表情からまず察して当たりつけた方がいい絶対いるからね。
で、そこを最初に町枝さん佐吉町さんみたいな人見つけるとこっそり色々と分かんないこと聞けるから、
でこの人にはトイレの場所ってどこでしたっけとか含めて、
明日って休みでしたっけとか聞いちゃえばもうそれは不安がだんだんなくなってくるから、
でその人にすいませんあの誰か紹介してくださいとかもできるかもしれないし、
でちょっと負担はかかっちゃうかもしれないけど、
新しい人ってそんなもんだから、でそれを嫌がるような人だったらそれちょっとスタンスがなってないので、
その中でもなるべく安心できそうな人でね。
そうだね、なんか今29歳だから、そういう人ってね、なんか43歳とか51歳ぐらいのところにいると思うんだよね。
わかる、いるよ。
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イメージ的に、いるんだよ。
30代ぐらいの人って割と自分が自分がで成果出したい人だから、
それちょっと上ぐらいの人でね、なんか周りが見える余裕のある人いると思うので、
そういう人をちょっと当たりつけてコミュニケーションを取るとすごく上手くいくっていうのはありそうだね。
あとこれは本当に僕の実感事だけど、実はそういう人はカレンダーがいっぱい埋まってる人だと思ってて、
暇な人に声かけたがるんだけど、暇な人ってなるべくいろんなものを避けてる人だから。
そうだな。
だからその人暇そうだから聞こうかなと思ってて、実はその人は避けちゃうから。
確かにカレンダーを自分の手でブロックしたやつに聞かないほうがいいよね。
あんま面倒も良くないと思うな。
もうマチュルダさんなんて世界中のタスクが入ってるんじゃないかみたいな感じになってたからさ。
もうそういう人よ。
じゃあやりますよ、やりますよって別に。
サキッチョさんは?
サキッチョさんもそりゃそうですよ。
危ない。
危ない。なんだ今の今は。
そうだよ。知らんけど、知らん。見たことないカレンダーも。
あと僕ね、一個この得意ゲーのタコさん自信持っていいなと思うのは、7年前のどんぐりを聞いている。
で、7年前のどんぐりの公開収録に行こうとする、この2つ。
今やもう飛ぶ鳥落とす勢いの惜しもうされぬどんぐり愛媛ですが。
そうだよね。NVIDIAの株を10年前に買ったようなもんだから。
1円にもなってないけど同じようなものですもんね。
相当鼻が利くよね。
鼻が利く。鼻が利くメキキ。
目なのか鼻なのかちょっとごっちゃになるけど。
だからまずそこの見る目はいいよ。
で、その上でよしじゃあちょっと行ってみるかって思う行動力もあるから、
これはもう耐性しますよこのタコは。
得意ゲーのタコっていうラジオネームがまたオシャレだもんな。
このタコはいい。なので全く心配しないでください。
大丈夫。あなたは素晴らしい。あなたはめちゃめちゃ活躍していけるので。
いい若い人とか年齢とかも関係ないし、もういいいい。
転職驚かれたりとか、それってなんか驚いて欲しいなってちょっと思いながら喋ってない?
いい?気にしなくていい?もう大丈夫。
僕ら転職2人合わせて15回ぐらいしてるけどさ。
転職しててもこんなだからね。
うん、こんな。
あといまだにあるよ。我々がさ、何回もしてても。いまだに。
そういまだに同じだよね。いまだに転職すると最初の6日目ぐらい不安ですよ。
誰だろうな、質問していいのはっていうのをきょろきょろしてるもんね。
で、周りが若い変わったりするし。
そうそうそう。やべ、全員は年下だな、もうこうなるとなみたいなね。最近ほんとそうだけど。
なので何も気にしないでください。あなたは分かるよ。不安な気持ちは分かるけどみんな一緒だよ。
そのエラ掃除してるそこの人も多分最初6日目オロオロしてたから大丈夫。
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そうだね。あと2,3回転職するとその最初の不安感が楽しくなるんだよな。
始まりのまち。
気分転換したくてまたやりたくなるんだよね。そうそうそう。始まりの感じがさ。
でね、はい、なのでこの得意気なタコさんは不安だとは思いつつも落ち込んだりはしつつも私は元気ですということで。
好きだなもうな。
お便りありがとうございました。
それ言いたいがたびにこれ読んだ。
ちがう関係ない。
最悪じゃねえかよ。
ちなみにすごいなと思うのが。
うん。
今実はドングリーヘムほぼお便りへのパスがないです。
どこに貼ってあるんだとお便りが。
このタコさん。
Xに貼ってあるんじゃないの?
あるかなもうこれを見つけれるそのやっぱり見聞きがあるので素晴らしいと思います。
応援してますのでぜひ今後また転職するときとか活躍したらご連絡ください。
15分。
15分もたった今。
やばいななんか最近偉そうなこと言ってると早く時間が過ぎる。
楽しいんじゃない楽しいんじゃない。
よくないなこれは。