vol.119 開発組織、縦で仕切るか、横で仕切るか
最後にゲスト @pocotan001 が登場します [トピックス] 酷暑 組織の肥大化と管理 マイクロサービスとプロジェクトの関心のスコープの違い 全体を把握する人は必要か 表彰文化と慣れの問題 同期を取る 誰がどこまで何をやっているかを把握しておくべきか
vol.117 雑談: いい話をしない回
今回は、絶対にいい話をしないというルールで 最近のウェブサービスの話などをしました。 [トピックス] プレゼンを準備しながら、自分の思考を整理する https://ygoto3.com/ の記事が長い https://note.mu/ の長さ https://www.tiktok.com/ 理屈じゃないものが観たい ONE ( https://itunes.apple.com/jp/app/one-%E3%83%AF%E3%83%B3/id1373644984?mt=8 ) iKnow ( https://iknow.jp/ ) 最近のキャッシュレス プラットフォームありすぎる うちの親に説明できない不安 スウェーデンの体内Suica ( https://www.businessinsider.jp/post-34515 ) 割り勘をきちんとする人・しない人 ポイントアプリも増えてきた 才能の無駄遣いが好きな世代 立川志の輔 「みどりの窓口」 ( https://www.youtube.com/watch?v=oPDSp1ZG0Ss ) お笑いをシャドーイングする
vol.116 雑談: 認知の話・コンテキストの話
[トピックス] 人によって受け取り方が違う (https://twitter.com/adhd__bot/status/1007170628330221568?s=21) プルリクのお願いの仕方 スタンスを明確にしたとき ハイコンテキスト・ローコンテキスト 職場でのアメリカ人は基本的に「イエスマン」です (https://note.mu/matsuhiro/n/ncb2d4bfc9aa5) ファストアンドフロー(https://www.taikutsu-breaking.com/entry/psychology) SECIモデル (http://www.osamuhasegawa.com/seci%E3%83%A2%E3%83%87%E3%83%AB/)
vol.115 VRエンジニア兼Youtuber
vol.VRエンジニア兼Youtuber 今回はVRエンジニア 兼 Youtuberのなかじさん(https://twitter.com/nakaji_ch)をゲストに色々話をお聞きしました。 [トピックス] Youtuberをはじめる Youtuberの企画会議 VRエンジニア (15:30ごろ) VR映像のフォーマット テトリスVR (http://ascii.jp/elem/000/001/692/1692187/) VRエンジニアになったキッカケ AbemaTVのVR(https://guide.abema.tv/posts/3922976) VRエンジニア養成読本(http://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-8894-2) ロッカーVR (http://vr-locker.com/)
vol.114 デザイナーと読む「Atomic Design ～堅牢で使いやすいUIを効率良く設計する」
今回はデザイナーの武本さんをゲストに「Atomic Design ～堅牢で使いやすいUIを効率良く設計する」を読みながら話をしました。 [トピックス] - https://amzn.to/2LN7m73 - Atomic Designを入れようとしたキッカケ - デザイナーからみたコンポーネント - 部品から作る？全体から作る？ - molecules と organisms - Template - テスタブルなUIコンポーネント - https://storybook.js.org/ - インクレーシブ - 生産性が一番高い状態にカスタマイズする
vol.113 Google I/O 2018 に行く前に準備したこと
今回はGoogle I/O 2018に行ってきたごとーさんにGoogle I/Oの話を聞きました。 [トピックス] Google I/O ( https://events.google.com/io/ ) オフィスアワー shaka-player (https://github.com/google/shaka-player) Google Pixelbookのクーポン (https://www.google.com/chromebook/io18/) Google Duplex: A.I. Assistant Calls Local Businesses To Make Appointments ( https://youtu.be/D5VN56jQMWM?t=52s ) Flutter (https://flutter.io/) Google I/O に持って行った質問 アクセシビリティ AutoPagerize (http://autopagerize.net/) 来週は、デザイナーと学ぶ Atomic Design読書会。
vol.112 リスクを取りに行け
今回は取締役 人事統括の曽山さん(通称 ソヤマン)と 人事の話やリーダーの話やリスクの話をしました。 [トピックス] 曽山さんのお仕事 株式会社CyCAST ( 参考HLC: https://hlc-official.themedia.jp/pages/1150815/page_201602191746 ) 時間の使い方 営業から人事になって何をしたか 人事の目標をどう持つか 小さい実験を行う 組織の横連携にどう対応するか 選択肢をたくさん持って寄り添う 普遍的な良いリーダーとは何か？ 人と人はズレる 成果が出るかどうかで考える ORの議論, ANDの議論 意味付けをどれだけ考えられるか エンジニアやクリエイティブ職をどう見ていますか？ 最近の若手の変化 今いる人よりも優秀な人を採る 「とりあえずリスクを取ってこい」 オプションを書き出す 自分の強みを掛け算する 想定外に乗ってみる おすすめな本はなんですか？ よく使うアプリはなんですか？ 習慣の中に取り込む 何人の人の顔を覚えていますか？ どんな個人目標を持っていますか？ 今後のIT業界をどう見てますか？ [会話中に出てきた単語] セリフメソッド (https://ameblo.jp/dekitan/entry-11072175769.html) 1on1 (https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-6511/) 心理的安全性 ( https://bizhint.jp/keyword/101187 ) OKR ( https://seleck.cc/okr ) エニアグラム ( http://shining.main.jp/eniatest.html ) 9ブロック ( https://sogyotecho.jp/tag/9blocks/ ) ビジョナリー・カンパニー-2 飛躍の法則 (https://amzn.to/2KnybOK) Captio - ワンタッチで自分にお知らせメールを送ろう(https://itunes.apple.com/jp/app/captio-%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81%E3%81%A7%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%AB%E3%81%8A%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%9B%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%82%92%E9%80%81%E3%82%8D%E3%81%86/id370899391?mt=8) NewsPics (https://newspicks.com/)
vol.111 最近のウェブサービス開発時に使うサービス事情
今回は最近のウェブサービス作るときに使うツールの話をしました # トピックス Uber eats (https://www.ubereats.com/ja-JP/tokyo/) 球体のYouTuber (https://www.youtube.com/watch?v=Yb_zdOdaOYg) 学生のウェブビジネスの体系化 最近使うウェブサービス - firebase( https://console.firebase.google.com ) - onesignal( https://onesignal.com/ ) - Google Analytics ( https://www.google.com/intl/ja_jp/analytics/ ) - Google Analytics 360 Suite (https://www.google.com/intl/ja/analytics/360-suite/analytics/capabilities/) - Google Cloud Datalab (https://cloud.google.com/datalab/?hl=ja) - JIRA (https://ja.atlassian.com/software/jira) - Trello ( https://trello.com/ ) - Wrike ( https://www.wrike.com/ja/ ) - asana ( https://asana.com/ ) - instagantt ( https://instagantt.com/ ) - github issue - slack ( http://slack.com/ ) - Circle CI ( https://circleci.com/ ) - netlifty ( https://www.netlify.com/ ) React使わなかったらどうなるかなあ Incremental DOM ( https://github.com/google/incremental-dom )
vol.110 ストリーミングやAIの責任の話
# トピックス ・STREAMING FORUM 2018(http://www.streaming-forum.com/2018/) ・動画とアノテーション ・AI vs. 教科書が読めない子どもたち(https://www.amazon.co.jp/dp/4492762396/) ・Uberの自動運転車の事故(https://jp.reuters.com/article/uber-self-driving-legalrisk-idJPKBN1GY0G9) ・DensePose(http://densepose.org/) ・誰が責任を取るのか
vol.109 評価の季節、査定の季節
今回はエンジニアの組織評価や査定にまつわる話をしました。 [トピックス] 全社員フリーアドレスオフィスにおけるクリエイターの働き方 ( https://techblog.yahoo.co.jp/advent-calendar-2016/non_territorial_office/ ) ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可 ( https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27707600V00C18A3TI1000/ ) OKRうまくいかなかった話 ( 参考: OKRってぶっちゃけ使えるの？ 〜失敗から考えるOKRの本質〜 (http://reno-coo.hatenablog.jp/entry/2018/01/27/174956) ) グラゼニ (https://ja.wikipedia.org/wiki/グラゼニ ) Netflix Culture ( https://www.slideshare.net/reed2001/culture-1798664/2-Netflix_CultureFreedom_Responsibility2 ) 働き方改革 ( http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html ) 終身雇用とその周辺 女性の給料は男性より低い…グーグルでも問題化か ( https://www.gizmodo.jp/2017/09/google-gender-salary.html ) ペパボのエンジニア評価制度の話 ( https://pepabo.com/recruit/interview/201504_01 ) 20代前半の優秀なエンジニアには転職ドラフトを見せないほうがいい( http://blog.inouetakuya.info/entry/2018/03/04/235226 ) プロスペクト理論 ( https://ja.wikipedia.org/wiki/プロスペクト理論 ) サイコロ給( https://www.kayac.com/company/event/mission/2012/dice/ ) 新卒逆求人( https://www.asahi.com/articles/ASL2852YXL28UTLZ009.html ) 評価する側はどういう風に評価するべきか 圧倒的能力
vol.108 子どもが産まれたからライフスタイルサービスの話をしよう
今回は子どもが産まれたときの話などの雑談をしました [トピックス] 子どもが産まれたときの話 みてね (https://mitene.us/)がすごい TimeTree (https://timetreeapp.com/) 夫が凹んで妻がツイートしたら1万RTを超えてしまった話題のスケジュール共有アプリ『TimeTree』を試してみた (http://mamapicks.jp/archives/52182560.html) マネーフォワード (https://moneyforward.com/) のスクレイピング 利便性とセキュリティリスクのトレードオフ Streaming Forum 2018(http://www.streaming-forum.com/2018/) に行ってくる テレビのメタデータを使った機能 (参考: http://mdata.tv/metadata/) 綾瀬はるかのコカコーラ乾杯CMで考えるテレビCMの未来(https://news.yahoo.co.jp/byline/tokurikimotohiko/20180219-00081793/) 国ごとに課題が違う中で
vol.107 1月のふりかえり
今回は久しぶりなので、だらだらとおしゃべりをしました [トピックス] ・雪にやられる ・SONNET eGFX Breakaway Box (http://www.sonnettech.com/jp/product/egfx-breakaway-box.html) ・マイニングの話 ・需要によるGPUの価格高騰
vol.106 新年にプロジェクトカード開発ゲームをやってみよう
今回、PMのかきしまさんとサーバーサイドエンジニアのふしきくんをゲストに プロジェクト開発ゲームβ版をしました。 ※ カードゲームのデザインは、デザインをさらに修正したいとのことなので、正式公開はしばらくお待ちください カードゲームルール https://speakerdeck.com/hiroosak/15ban
vol.105 プロジェクト開発カードゲームの準備をしながら2017年を振り返ろう
デザイナーのもぎちゃんとプロジェクト開発カードゲームの準備をしました。 ※ カードゲームのデザインは2018年に公開します [アジェンダ] カードゲームの準備をしよう カードゲームの準備 2017年を振り返ろう 価値のやりとりに変化があった年 今年買ってよかったもの 今年の番組を振り返ろう
vol.104 生放送プラットフォームを支える技術
今回はサーバーサイドエンジニアの @hori_ryota をゲストに生放送プラットフォームの話をしました。 感想などは #engineermeeting ハッシュタグ。 匿名な質問は https://peing.net/engineermeeting でお願いします。 [トピックス] ・FRESH! https://freshlive.tv ・最近の生放送プラットフォーム業界事情 ・マイクロサービス ・ECS ( https://aws.amazon.com/jp/ecs/ ) ・ecs-formation https://github.com/openfresh/ecs-formation ・Amazon EKS (https://aws.amazon.com/jp/eks/) ・後ろでプロレスラーがウロウロしている (https://abema.tv/video/title/139-47) ・運用しているマイクロサービスの数は？ ・Service Mesh ( http://blog.kubernetes.io/2017/05/managing-microservices-with-istio-service-mesh.html ) ・plasma ( https://github.com/openfresh/plasma ) ・Fluxアーキテクチャ的なものサービス ・FRESH!の超低遅延モード ・ライブファンディング機能 (https://daily.freshlive.tv/posts/3378766) ・動画のコスト感が伝わらない ・最近のGo言語 ・golang.org/x/sync (https://speakerdeck.com/horiryota/syncniyoruxiao-lu-de-nafei-tong-qi-chu-li) ・Kotlin ・CA.css (案) ・2018年の生放送プラットフォームはコミュニティへ
vol.103 プロダクトマネージャー・カンファレンス
omoiyari.fm(http://lean-agile.fm/)のよこみち(@ykmc09_dev)さんとみうら(@miuranobuak)さんをゲストにプロダクトマネージャー・カンファレンスの話をしました。 [トピックス] 100回ポッドキャストをやるコツ プロダクトマネージャーカンファレンス 2017 (http://2017.pmconf.jp/) プロダクトマネージャーが日本で浸透しはじめた ユーザーの“心の声”を探るUXリサーチ(http://2017.pmconf.jp/sessions/2017/09/15/user_insights/) なぜ今プロダクトマネジメントか(http://2017.pmconf.jp/sessions/2017/09/14/whypm/) プロダクトマネージャーの採用と育成(http://2017.pmconf.jp/sessions/2017/09/15/recruiting/) プロダクトマネージャーの体系化 プロダクトマネージャの導入の仕方。トップダウンで進めるかボトムアップで進めるか。 [今回上がっている本] Fearless Change (http://amzn.to/2jacPIm) 問題解決大全(http://amzn.to/2j9UyLc) 組織パターン(http://amzn.to/2BEoDKJ)
vol.102 Certified Kubernetes Administratorとゼミ制度の話
今回はインフラエンジニアのまこっちさんとCertified Kubernetes Administrator(CKA)についてと、それに合格するためのゼミの話をしました。 [トピックス] https://www.cncf.io/certification/expert/ 資格を取ったキッカケ CKAの試験対策 モニタリングをされながらリモートで受験する Kubernetesクラスタを誰が運用するのか問題 プライベートクラウドでのKubernetes運用 ゼミ制度 業務と勉強会の間 https://dev.to/ カルーセルUI 阿部 寛のホームページ(http://abehiroshi.la.coocan.jp/) 最近のCDNサービス(https://cloudinary.com/, https://www.fastly.com/) Kubernetes Expertsゼミのゴール ドキュメントが間違っているところ CNI(https://github.com/containernetworking/cni) メルカリ山田CEO：将来的にはブロックチェーンの活用もある(http://digiday.jp/platforms/sharing-economy-mercari/)
vol.101 ジェンダー問題は難しい
※ 今回収録の設定の不手際より聞き取りづらいところが多々ありますが、ご了承ください 今回はAndroid エンジニアの@nyanyoni さんをゲストに、Androidエンジニアになるまでの話やジェンダーの話をしました [トピックス] Androidエンジニアになるまで 女性エンジニアが勉強会に感じること 育児をしながらエンジニアをする難しさ ｢育児社員への配慮やめます｣､資生堂の意図 (http://toyokeizai.net/articles/-/104831)
vol.100 祝100回目
今回は100回目をGoogle Developers Expert for Android のDaichi Furiyaと一緒に祝いました [トピックス] ３年経ちました SFの生活 https://www.meetup.com 今までのゲスト 今後どんなゲストを呼べばよいのだろうか https://githubuniverse.com/ https://github.com/engineer-meeting/LGTM/projects オフ会をやってみたいのだが
vol.99 Apple Special Event
今回はApple Special Eventで発表された新製品の話をしました。 [トピックス] アメリカとのリモート録音を企画しそこねた iPhone X iPhone X対応におけるデザイン上の注意ポイント(http://fladdict.net/blog/2017/09/iphonex.html) iPhone 8 Apple Watch Series 3 Apple TV 4K #times_ahomu 老後に読む課長 島耕作 ドラクエ11 100回目に向けて
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