優越感を得る誤った手段
- こんにちは。今回はですね、優越感を得る手段を間違えると成長が止まる、というブログ記事がありまして、これをちょっと皆さんと一緒に深掘りしていきたいなと。
- 誰でもね、すごいって思われたいみたいな気持ちってあると思うんですけど。
- ただこの記事は、その満たし方によっては、成長が止まっちゃうよって指摘してるんですよね。
- そうなんです。単にその見ためられたいっていう真理だけじゃなくて、じゃあどういう行動でそれを満たすかっていうのが、その自己成長にどう繋がるのか、あるいは繋がらないのかっていう。
その分析が非常に興味深いなと思いました。
- 具体的に記事が、まず間違った手段として挙げてるのが、運とかお金に頼る方法ですかね。
- 例えば、ギャンブルで大勝ちしたとか、すごく高いもの買ったんだぜみたいな。
これって確かに、一時的には気分はいいかもしれないけど。
- そうですね。高揚感はありますよね。
- でも本人の実力とは関係ないよねっていう。
- その現代的な例として、ソーシャルゲームの話が出てましたね。
- 出てましたね。
- ガチャでたまたますごいレアなキャラ引いたとか、これは運ですよね。
- 運ですね、完全に。
- あるいは、すごくお金をかけて課金して強い状態にしたとか、これはお金。
これらは結局本人のスキルとか工夫とかそういうのとは、ちょっと違う次元の話なので。
- 確かに。
- いくら自慢しても、記事の言葉を借りれば、本質的な意味での尊敬は得られないと。
- なるほど。
- それどころかむしろ、こういう形でしか優越感を感じられない人ほど、他人の本当の成果を妬みやすいっていう、結構鋭い指摘もあって。
- ああ、それはちょっと耳が痛い人もいるかもしれないですね。
- ええ、かもしれませんね。
- じゃあ、その記事が言う正しい手段、成長につながる優越感の得方っていうのは一体何なんでしょう。
- それがシンプルに言うと、スキルや努力によって成果を得ることだと。
- スキルと努力。
- ここが大事なポイントだと思うんですけど、じゃあなんでそっちが正しいのか。
その本質的な違いとして記事が強調しているのが、再現性があるっていう点なんです。
- 再現性ですか。
- はい。
- それはどういう?
- つまりですね、スキルとか努力で得た成功っていうのは、その人の能力として身についているわけですよね。
だからまた別の状況とか別の課題に直面したときにも、同じようにあるいは応用して成果を出せる可能性が高いと。
- ああ、なるほど。
- 運とかたまたま持ってたお金に頼るのとは根本的に違う。
持続可能でその人自身に根差したものだってことですね。
- 確かに。運やお金はそれがなくなったら終わりですもんね。
- そうなんです。
- 再現できる能力か。なるほど、腑に落ちますね。
- だから人々が本当にこの人すごいなって感じて尊敬するのは、その場がかりじゃなくて、いつでも再現できるかもしれない能力そのものなんだっていうのがこの記事の腰かなと。
- うーん、深いですね。
成長につながる優越感の得方
ということはこの記事のメッセージをギュッとまとめると、人に認められたい、すごいと思われたいなら、小手先の手段がなくて地味にスキルを磨いて努力を続けなさいよと。
- そういうことになりますね。
- この再現可能な能力っていう視点、あなた自身は日々の満足感とかちょっとした優越感をどこから得ているかなって、少し考えてみるのも面白いかもしれないですね。
- そうですね。自分の経験と照らし合わせてみると、また違った発見があるかもしれません。
- 結局この記事が言いたいのは、その真の尊敬とか揺るがない自信、そして自己成長っていうのは、やっぱり運とかお金みたいな外部の変わりやすいものじゃなくて、
自分自身の繰り返し発揮できるスキルとそれを身につけるための努力、こういう内部の確かなものから生まれるんだということなんだと思います。
これはもう単なる自己満足っていう話じゃなくて、周りの人との関係とか社会的な評価にも関わってくる、結構本質的な能力開発の話ですよね。
- 本当にそうですね。個人の成長としてももちろん大事なんですけど、最後に一つちょっと皆さんに考えてみてほしい問いがあるんですが、
スキルとか努力がちゃんと正当に評価されるような考え方とか文化っていうのが、個人だけじゃなくて、
例えばチームとか組織、あるいはもっと広いコミュニティ全体にあったとしたら、どんな良い影響があると思いますか。
- なるほど。
- 記事にあった他人の成果を妬むみたいな、そういうネガティブな感情も、もしかしたらそういう環境だと少しは笑いだりするのかななんて思ったり、あなたならどう考えますか。
- それは非常に面白い問いですね。組織論とかにもつながってきそうです。
- 今回はこの辺でありがとうございました。
- ありがとうございました。
