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2025-09-04 06:12

成果を出す人の11の特徴

「仕事がデキる人」というのは何かのスキルが高い人というよりも
周囲の期待に確実に応え、高い打率で成果を出せる人だ。
また、感情的にならず、常に冷静で
客観的・多面的に物事を捉え、全体の幸福を考えられる人だ。

https://mclover.hateblo.jp/entry/7442/

サマリー

このエピソードでは、「プチメタ3.0」に基づいて成果を出す人々の共通点や本質が探求されています。効率的に働く姿勢や好奇心、自己管理能力の高さが成功の要因として紹介されています。

成果を出す人の特徴
今回はですね、「プチメタ3.0」というブログにあった記事、「超成果を出している人に共通する11の秘訣」、これについて、えっと、あなたと一緒に深く見ていきたいと思います。
はい。
自己成長に関心のある方には、かなり興味深い内容じゃないかなと。
ええ、面白そうなテーマですね。
この11個の秘訣から、成果を出す人の共通点、その本質はどこにあるのか探っていきましょう。
はい。
えっと、あなたにとって、「あ、なるほど。」って思える何かヒントが見つかるんじゃないかと思います。
うんうん。
で、まず驚くのが、彼らはめちゃくちゃよく働くって書かれてるんですね。
まあ、成果を出すには、それは基本かもしれませんね。
ですよね。でも面白いのが、同時に好きなことをしているともあるんです。
ああ、そこ重要ですね。
ただの時間、長時間労働というわけじゃなくて、仕事なんだけど、遊びに近いような、そういう感覚で全力投球してるみたいな。
そうですね。その仕事への持つ入管とか、楽しんでる感じが伝わってきますね。時間の使い方もきっと上手なんでしょう。
その働き方と関連して次に挙げられているのが、彼らはやたらと効率がいいっていう点。
はいはい、効率性。
これ一つのことにグッと集中するっていうよりは、関わること全部をスムーズに進める力みたいに書かれてるんですよね。
そうなんです。記事の分析だと、いわゆる全体視野を持っていて、複数のタスクをうまく並行して片付けていく力があると。
全体視野ですか。なるほど。
ええ。ここの作業効率だけじゃなくて、全体の流れを良くするという視点ですね。
それに加えて行動の速さ、判断が速いとか、メールの返事が超速いとか。
ああ、そのスピード感。
これって単にせっかちというのとは違うんですよね。
ええ、違うと思います。その速さの裏にはやっぱり質が伴っている。状況とか情報からパッと最適解を出す判断力。
なるほど。
それから自分の考えを素早く言葉にする力。
言語化能力ですね。
ああ、確かに。メールが速いのもそういう能力があるからなんですね。
そうでしょうね。あと、こまめにチェックしてすぐ返すという習慣もあるのかもしれません。
結果的に物事が停滞しない。
周りの人の時間も止めないみたいな意識もあるんでしょうか。
ああ、それもあるかもしれませんね。
なるほど。スピード以外だと今度は好奇心旺盛で新しいことをどんどん試す。
ええ。
それから過去にこだわらない。失敗してもそれを引きずらないというか、これはマインドセットに近い部分ですね。
ですよね。行動というよりは考え方。
そうです。好奇心があるから新しい情報とかチャンスに気づきやすい。
はい。
で、過去にこだわらないから間違いを認めてすぐに方向転換できる。
変化の激しい時代には特に重要そうですね。
まさに。
面白いなと思ったのが意外と細かいっていうね。全体視野とどう両立するのかなって。
ああ、それはですね、全体を俯瞰してるからこそ逆にどこがボトルネックになりそうかとか細部の重要性にも気づけるということじゃないでしょうか。
成功に必要な資質
なるほど。大局を見ているから細部も見える。
ええ。人間関係を円滑にするためのちょっとした配慮とかもそういうところから来てるのかもしれません。
大局観と細部への目配り両方持ってるんですね。
そういうことだと思います。
いやー、深いですね。それからあとは健康であること。
体が資本と。
ええ。それからマイペースを保てる。自己管理能力ですね。
うんうん。
そして最後に人の力を借りるのがうまい。
ああ、これも大事ですね。全部自分で抱え込まない。
ですよね。こうして見ていくと本当にいろんな要素が絡み合ってるんですね。
そうなんです。まとめてみるといくつかの資質が組み合わさってる感じですよね。
はい。
例えば効率性のグループ。よく働く。効率が良い。判断や返信が早いとか。
うーん。
それから柔軟な思考とかマインドセット。好奇心旺盛。過去にこだわらない。客観性。
あと意外と細かいっていうのもここに入るかな。
なるほど。
あとは自己管理能力。健康とかマイペース。
はい。
そして対人関係力。人の力を借りるのがうまいっていう。
これらの要素が相互に影響しあって高い成果につながっているんじゃないかと。
そうやって整理するとすごく分かりやすいですね。
単に仕事ができるっていう言葉では言い表せない。なんかもっと立体的な人物像が見えてきます。
えー。記事の結論もまさにそれを指摘していて。
と言いますと。
仕事ができる人っていうのは単にスキルが高いだけじゃなくて周りの期待に応えつつ安定して高い成果を出し続けられる人。
はい。
それから感情的にならずに常に冷静で物事を客観的多角的に見れる。
うん。
そして自分の利益だけじゃなく全体の幸福を考えられる人だと。
まあフラットな姿勢が大事ということですね。
なるほどな。というわけで今回は超成果を出している人に共通する11の秘訣という記事を一緒に見てきました。
はい。
効率的な働き方とか柔軟な考え方、自己管理、そして周りと協力する力、こういうのが複合的に作用してるんですね。
そうですね。どれか一つというよりバランスが大事なのかもしれません。
あなた自身の経験とか目指している姿に照らしてみて、特にこれはと思う点、あるいは明日から意識してみようかなと感じる点はありましたか?
ぜひ考えてみてほしいですね。
そして最後にもう一つ、これらの秘訣、まあ行動を真似することも大切なんですけど、
はい。
この記事がなんとなく示唆しているようなもっと根本的な部分、つまり真に成果を出し続けるために必要なその根底にあるべき物事への向き合い方とか、心の在り方の変化。
ああ、行動のさらに奥にあるものですね。
ええ。それは一体何なのか、これをあなた自身でぜひじっくり考えてみていただけたらと思います。
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