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2026-03-20 11:19

私が組織で働ける理由を考えてみた

私が会社で仕事をしていて、辞めたい、とかもう嫌だ!って思うことはあまりないのだけど、それってなんでかなー…をジャーナリングみたいに話してみました。
着地点ないのですが、何かのヒントになれば幸いです。

#会社員 #平社員のたわごと #ジャーナリング #アウトプット
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00:05
おはようございます。3月20日、金曜日です。 こちらはアウトプット雑談プログラムとして、書くことで穏やかに暮らして、私がジャーナリングのように雑談をするラジオです。
旬分の日ですね。 あっという間に日が暮れるのが遅くなった。伸びたなぁと思っていたら、そうですね、もう
昼と夜が同じ日まで来ちゃったんですね。 ここからはね、お昼の方が長くなりますし、
夏に向かっていくんだなぁというのを感じます。 今日は
私はこう 学校を卒業してからずっと組織の中で働いてきてるんですけれども
あまりね、あの こういうのやだとか仕事やだとか思ったことないなぁと思って
そのことについてちょっと話してみようかなと思います。 あの
今なんだろう職場でもそうなんですけど まあ
心、精神的にとか心身ちょっと病んでしまってお休みされる方とか ね、メンタルの不調でお休み、体調不良でお休みって
まあうちの会社小さいんですけどポツポツいるんですけど 私あんまりそういうことなかったなぁと思ってなんでかなぁっていうのをちょっと考えてみようかな
と思います。
うん えーと私は
良くも悪くもあんまり こだわりがないっていうのと
自分のできることはできる。ちょっと日本語おかしいですね。できないことはもちろんでき ないんですけど
なんか
できることはできる。なんて言えばいいんだろうし すごい器用ってわけじゃないんですけど
割と何でもやってくださいって言われたらはいってできちゃうし 多分そういう仕事しかしてないんだと思うんですねこれまで
あんまり頭を使う仕事というよりはどっちかというとこう体を使う仕事が多かった 体を使うというのは体力的に
何か必要な 仕事が多かったなぁと思っています
例えば最初のドラッグストアは
売り場の 創造とかはあんまり私はできなかったけどそれは求められてなくて
やれる人はやったらいいしやれない人はここまで最低限やってくださいっていうのは 守っていればいいし
平台といって大きな売り場を作る時も ベースはもう
指示されている通りに並べれば良くて だしどちらかというと頭を使うというよりは体を使う
しなたし をどれだけ早く綺麗にできるかみたいなこととか
だからもうその何かを想像するっていうよりはどうしたら自分が楽になるかみたいな ことばっかり仕事してたなぁっていうこと
03:04
もある その後に行った人事で多少
想像せよみたいな仕事が あの来るんですけどなんせ下っ端なんで決めるのは全部上の人
だからいろいろ言ってみてもだいたい採用されない でもそれにへこたれないみたいな感じでしたね
あとはまあ そのドラッグスターやめたら契約職員なんで契約職員は本当に
あの毎月のルーチンっていうんですかね決まったことを決まったようにやれば良くて あんまりそこは
ストレスもなければ自分のペースで仕事もできてものすごい良かったです 周りの人もすっごい人たちばっかりだった
なんか研究所にいたり大学にいたりしたんですけど研究所は とにかく時間の流れがゆっくりとまでは行かないですけど
結構余裕があるので 割と心に余裕を持って仕事できたし
あの 自分の本当にさっきも言ったように自分のペースで仕事ができる今日は頑張ろうと思ったら
頑張ってもいいし 今日はここまでだなと思えばここまででいいかなみたいな感じで
まあ契約職員ですねっていうのもありました 今の仕事は
今の仕事も正直言って来た仕事を打ってるだけなんで あんまりこう
うーん何かを作り出すみたいな仕事がないんですね ただもっとこうしたらいいのになっていうところがいっぱいあるからとりあえず
思った時には言ってみる口に出してみる だけどもそういうことはすでにやってるよって上司に言われるみたいなことをやってるんですけど
うん っていうのがありますであんまりこう仕事内容のせいなのか
あとは本当に周りの人に恵まれているのか 仕事自体は確かにちょっとモヤモヤすることがあったとしてもあんまりこの
メンタル的に何かあるとか例えばモチベーションがグワッと下がるみたいなことがあんまりなくて でこれは良い意味でも悪い意味でもなんかこう
仕事に期待をしてないんだと思うんですよね もうなんか私
今一人親だし 最低限ここまではあの給料としてもらいたいみたいなのがあるので
そこが優先されちゃってるからあんまり なんか
仕事内容とかに重きを置いてないっていうか もしモチベーションは低くてもできるみたいな
これやればお金もらえるよねみたいな感じのちょっと なんかあんまり良くない状態かもしれないんですけど
いい意味でいろんなことをいなせるっていうか 打ち消してるとも違うんですけど全部受け入れないっていう感じかな
06:04
あとはすぐ忘れる 特にヘルプデスクの仕事は本当に嫌なこといっぱいあるし
今週とか先週とかはかなり落ち着いていて荒れたお客様いないんですけど なんか荒ぶってる人とかいっぱいあるし
なんかオラオラしてる人もいるけど そういうのすぐ忘れられる
しこれはこれで勝てたなぁみたいな感じで思えるようになった あとやっぱりこう対面ではないということですかね
電話越しなのでどんなに言われても こう
口だけ やっぱりこれを対面で受けたら結構メンタルはきついかなっていうのは思いますね
で あともう一つ言えるのはやっぱりジャーナリングかな
でもこれはここ数年の話で もっと若い仕事
バリバリやってた頃仕事だけやってれば良かった頃には ジャーナリングはやってないから
なんでうまくやってたのかなっていうとやっぱり それだけになってなかったっていうところかなと思います
仕事だけにならないっていうかそうですね ストレスの発散って言い方になっちゃうのかなのがうまくできていたからかな
と思う でもその合間合間でもやっぱり
ブログみたいなのは書いてたんですよね 書いてた打ってた
パソコンですよね当時は でその時に何か思ったこう
もやもやすることとか 私はこう思うみたいなことを多分
書いてますね それが良かったのかな
あとはやっぱり定期的に友人と会って 愚痴じゃないですけど
笑い話に書いて話すみたいな ことをしていたことによって
あまりこう 沈んでしまうことがなく仕事ができている
ことジャーナリングに関してはやっぱりなんか 働いている人ほどやった方がいいなって今思ってて
忙しいけど絶対書いた方がいいんじゃないっていうのは思ってるので なんかねここ
こう 理由をねちゃんと上げて話してきたらいいなと思っています
なんで自分が あんまりこう
波なく仕事できているのかあんまり嫌だなぁって思うこともないけど なんかこれが良いことなのか悪いことなのかわからないなぁと思っていて
なんかそういうスイッチがちょっとなくなっちゃっていいんじゃないかなと思います
うん あとこう
なんでもいなせるっていうか
なんか 閉じ込めてるわけじゃないし
09:03
なんだろうな なんかこう
ずっと自分の中で持ってるって抱えてるってわけではなくてそうですね抱えてないって ことか
なんか今の職場もそうなんですけどなんかこう嫌なことがあったら 一旦こう吐き出させてくれる
上司とかもそれはいいよって言ってくれるんですよ なんかヘルプでこんなお客さんいました
なんかちょっと嫌だったんですけどみたいなことをすぐに言える環境 だったり
なんか嫌だなぁと思うことを アウトプットっていうかね
こういうこと言われましたみたいなことをすぐにね報告して 上司がまあ聞いてくれる聞いてんだか聞いてないのかわかんないけどとりあえずは
言わせてくれる 狭い部屋で
働いているのでみんな多分そういうこともわかってくれてやれてるっていうのは 大きいかもしれないですね
これ大部屋だったらちょっと ストレス溜まっちゃってたかも
あの部屋だからいいのかもしれないなと思うんですけどでもこんなにわさわさ言ってるの 多分私くらいでみんな結構胸に秘めているなぁと思うけど最近
私がこうやってわーわー言う多分こういうタイプの人今までいなかったんじゃないかな と思うんですよあの部署にだからなんとなくなんですけど皆さんも
言えるようになってきてんじゃないって思う時がある なんか男性でよく電話出てくれる
社員の方がいるんですけど その方すごい寡黙に仕事される方だったんですけど最近あの
だんだん アウトプットしてくれるようになったなって私は感じてます
だからこう やっぱりこう嫌なことを
ちょっとでも出せる誰かと共感し合えるという環境も今のところはすごいいいのかも しれないなと思いました
はい えっといつも以上にまとまりないですが私がこう
いい意味で フラットにというかね仕事ができている
理由をねちょっと自分なりに探そうと思って話していました 長くなりましたここまでお聞き下さいましてありがとうございました
今日も良き1日となりますようにではまた
11:19

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