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ちょいさきトーク!あなたよりちょっと先歩いてきた人のウェブと仕事の話。 この番組では、フリーランスでウェブ制作をしている私、けいが、上司じゃないけど、ちょっとに軽に話ができる
隣の席の先輩などの立場で、ウェブと仕事について語ります。 さて、いよいよ、もう年度末、本当にバタバタしてきたという印象があります。
これはもう、仕事の面でもプライベートでも両方ですね。 どうしてもプライベートの予定で業務の時間、削られてしまう部分
とても多くて、その合間にお客さんとの打ち合わせとか、 作業の予定とか、パズのように今入れていっているところなんですけれども。
そろそろもう、なんかはめ込めるところがなくなってきたなというのがありまして、 それでもですね、ちょっとこの期間までにこれは終わらせたいみたいな、私なりの思いもあったりとかして
その辺のせめぎ合い、なかなか難しいところだなと思っています。 なかなかですね、お客さんお待たせするのも心苦しいところではあるので、
うまく優先順位につけてやっていかないといけないなと思うんですけど。 この間オーディオブックで読んだ本でですね、
自分の時間の使い方というか、時間に対する認知に対していろいろタイプがあるよっていう話をとある本で読みまして、
ちょっと今後の配信のテーマにとっておこうかなというのを思うので、 あまり詳しくは今日話さないんですけど、私はですね、どうしても細かくてすぐやりやすいものを優先してしまうので、
大事だけど腰を据えてやらないといけないものが、どうしても後回しになりがちというタイプに分類をされまして、
ものすごく頭もげるほどうなずいたということがありました。 これはですね、以前の配信でもお話ししたことがあるんですけど、
うまくですね、タスクをチャンクダウン、細かく砕いて砕いて、 扱えるサイズに石を割るようにですね、砕いてうまくパズルを組み立てやすいようにしていかないといけないなというのを
改めて思うこととなりました。 そんな中でですね、私もその合間の時間を使いながら個人開発で作ったツールというのがありまして、
今週はそのツールの話をしています。 チャットワークでやり取りした履歴からですね、こう私たちはベテランと呼ばれる
部類の人間がですね、どういう暗黙地を持ってお仕事をしているのかというところを、何かこうドキュメントとして抽出できないのかなぁということで作ったツールがあるんですけれども、
これはGitHubの方に公開をしているので、概要欄にリンクを貼っておきます。 今週はそのツールを作った経緯とか裏側とかお話をしたんですけれども、
じゃあそれを作ってみて、今後どう使っていくのかというところでまた一つ課題を感じているなぁという話をしたいなと思います。
今回作ったツールはですね、マークダウンとかJSON形式でチャットからの履歴を抜き出して汎用化できる知見としてまとめて、
これを他の生成AIとか、例えばGoogleのノートブックエディムとか、クロードのスキルとかですね、
ジェミニとかのGEMとかGPTとか、ああいうのに読み込ませて若手が何か聞いたらちゃんと答えてくれるような、そういったツールに読み込ませる材料として使えるんじゃないかなというので作ったので、
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そういうふうに活用してもらえるといいのかなと思うんですけれども、それをですね、活用を考える中で、やっぱりちょっと壁があるなぁというのはやっぱり感じました。
というのもですね、AIには聞かれたことにはすごく的確に答えてくれますし、こちらから聞いてないことまでお節介に追加をした情報をああだのこうだのと答えてくれるので、とても勉強になる部分ではあると思います。
ただやっぱりですね、今のところ、将来はわかんないですけど、今のところAIはですね、聞かないと何も言ってくれないんですよね。
当たり前ですけど。ここがですね、人間の先輩との決定的な違いだなというふうに思っています。
今回のツールなんかでもですね、ログを渡してこういう観点を与える抽出条件を指定すると、綺麗に整理された知見が出てくるので、それをベースに若手がこの場合どうすればいいですかと聞けば、
かなりAIの方から的確な回答が出てくると思います。 とはいえですね、本物の現場の先輩ってそうじゃないと思うんですよ。
若手が何も聞いてなくてこれがいいと思ってやっている、もしくは何も考えてないかもしれないところに対して、それは将来困るから直した方がいいよとか、
これはこういうふうにしとくと後から聞いてくるよとか、前にも同じようなことあったよとか、そういうのをですね、勝手に言ってくるんですよね。
これはおせっかいと言えるかもしれないんですけど、それがすごく大事なところなんだろうなというふうに思います。
つまりその若手の人自身が一人では気づけないものを先回りして、先輩の方から助け舟を出してくれていると。
これはですね、やっぱりこのちょいさきトークも隣の席の先輩というパーソナリティで私やってるんですけれども、
リアルにですね、会社の隣の席の先輩なんかがいらっしゃる方、特に何も聞いてないのに、なんかいきなりこういうふうにした方がいいんじゃないとか、
なんか困ってるとか、聞いてくれるっていうことあると思うんですけど、まだAIはそこまではやってくれないですよね。こちらがアクションすればそれに対してこういうのもこういうのもあるよ、こういうのもあるよっていうのは教えてくれるんですけど、
何も口を開かない人には何も言ってくれないんですよね。人間の世界でも本当に何も言わない人にはなかなか先輩もいろんな知見を出してくれないとかはあるかもしれないんですけど、
それでもですね、やっぱりおせっかいな先輩とかいうのは本当に貴重な存在なんだろうなというふうには思います。
この若手自身がまだ気づいてない課題っていうのを先回りして見える化してくれているというのが、おせっかいな先輩の役割なんですよね。
若手の方とか経験の浅い方の課題って答えがわからないことではないと思うんですよ。
そもそもそれが問題とか課題だというふうに思ってないと、問題が課題になってないというところがですね、一番の問題点だというのがやっぱり一番大きなところですので、
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若手自身が自分で疑問を持ったり、問いを立てることができる人ならすごく強い武器になると思うんですけど、なかなかその問いを立てられるところまで行くのが難しいと。
これが課題だというふうに自分で設定できる、そこまでのレベルに達するまでのハードルっていうのがやっぱりすごくあるなというのを思いますので、
ここがまだまだAIが隣の席の先輩の完全に代わりにはならないなというところの一つ大きな要素だと思います。
今週ずっとAI時代にですね、実装がそもそもできるというよりかは設計のスキルの方が大事になってくるよというような実感したという話してきてるんですけれども、
その前にどういう問いを立てるかと、何を持って課題とするのか、そこを設定できるというところがやっぱり人間らしい仕事なんだろうなというのは思いましたし、
これはもう私が今初めて気づいたようなふうに言ってるわけではなくて、多くの方がですね、同じようなことはもう再三言ってきていると思います。
なんですけども、本当にその通りだと思いましたので、やっぱり人間らしい仕事を問いを立てるというところ、これも今後もしかしたらAIが先回りして問いを立ててくれるという日は来るかもしれないんですけれども、
まだ今のところは人間に残された大事な仕事だと思いますので、問いを立てられる人間がいる限り、人間がやるべき仕事の本質というのは残ると思います。
それがですね、今週のこのツールを作ってみてのまとめになるのかなと思いました。
ですので、これをお聞きくださったリスナーの方がですね、もし若手の立場であれば、最近自分から何か問いを立てましたかというところを問いたいですし、
もし聞いてくださっている方がベテランの方であればですね、答えを教えるとか知見を教えるということに集中をしていませんかと、
問いを若手の人と一緒に立てていますかというところを問いたいなと思います。
これはもう本当に私自身に対して、あなたもそれを今後ちゃんと気にしていきなさいよという自解を込めてなんですけれども、
あなたが立てられる問いはどんなものですかというのを問うてですね、今週の締めとしたいと思います。
今週も最後までお聞きくださりありがとうございます。
この後、3月4月の配信なんですけれども、原則平日毎朝というつもりではいるんですけれども、
ちょっと収録のタイミングがですね、取れない機会というのがやっぱり行事とかで多くなってきまして、
平日、例えば5日間ある場合ですね、5日間毎朝がもしかしたらできない週が出てくるかもしれません。
ちょっとその点はご了承いただきたいなと思います。
基本的に、週の頭と最後は漏れなく配信をしたいと思いますので、
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その時々の状況で、月曜日に今週はこんな感じになりそうですというのは言っていきたいなと思いますけれども、
その辺はご了承いただければ幸いです。
無理のない範囲で、持続可能なようにやっていきたいなと思いますので、どうぞご了承ください。
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それではまた来週。良い週末をお過ごしください。
