目標設定
定量化しにくい目標、定常業務、上位目標、目標の見直しなど、組織やチームにおける目標設定の考え方
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目標立て難しすぎるって #あらたまいくお
あらたま・いくおのマネジメントRadio目標設定の難しさ、特に定量化しにくい研修効果やプロダクト開発の目標について具体的な事例を交えながら議論しました。KPI設定の落とし穴や、仮説検証として目標を設定し必要に応じて軌道修正していくことの価値についても触れました。
マヤ暦の大晦日ライブにお邪魔した件&次の260日に思うこと
マヤ暦アドバイザーへの道🌟ゆーやのMayanトークこの配信は、マヤ暦アドバイザーを目指して勉強中の「ゆーや」さんが、マヤ暦サイクルの最終日である260日目の終わりに、自身の学びや今後の目標について語るものです。今回は、マヤ暦アドバイザーである「りえ」さんの大晦日ライブに初登壇した経験を振り返り、そこで紹介された新しい「タイプ診断」について詳しく触れています。自身が「自由...
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