都内での活動と回復のための休息
こんばんは、みきです。 今日は
家からまだ出てないですね。 まず昨日都内に行ったからか
今日は充電日になりました。 どうしてもね、都内、特に新宿とか渋谷とか
そういった人がキューッと濃縮した場所に行くと、エネルギーが 失われるんですかねー
自分の回復するには、家にこもるというか、人に会わないとか、そういった時間が必要だなーっていうのを改めて感じます。
だからね、結構神奈川、藤沢とか横浜もまだ、まだかな、まだ行けるけど、 海老名とか辻堂とかそういったあたりだと
人混みがそこまででもないのでね、ドニティ情報でかけてもそんなに 負担にはならないんですけども
まあどうにも東京、東京の特に混雑している地域だと疲れを感じるなぁと思って、はい、一日回復するようにしています。
まあちょっと後で フラット散歩するかもしれないですけど、まあそのぐらいですかね
はい、ということで、今日ですね、家から出てなかったんですけども
キャリア相談と「愛」に関する気づき
Zoomでちょっとキャリア相談みたいなことを友人にしてもらったんですよ で関ララに最近の考えを話しまして、ここで言われたことがちょっと
印象的で嬉しかったのでシェアさせてもらいます
はい、ラジオではずっと言ってるんですけども、やっぱり愛とか願いとか思いとか
そういったことを大切にしたいと伝えました そして
将来的に私自身がどんな願いがあるかっていうのも 一人一人の個性とかそういった優しさとか
適性、スキル、経験ってバラバラなものだから それが発揮しやすい環境
発揮しやすい場所
発揮しやすい 業務内容、そういったところに
配慮されていかせるといいなーっていうのをやっぱり願いとしてあるのかなと思いました
地球がね、もっと温かい空気感で包まれるといいなーとか、そういった感じですかね
自分の周りだけ
そうやって良ければいいよねって人もいるけど
美希ちゃんはそうじゃないんだねーみたいな話も言われて そうなんだろうもう
地球全体がそういった愛に包まれてたらいいなーと思うんだよねーとか 戦争とかなくて、そういった平和な温かい空気感で
持ってればいいんだよねーみたいなことを伝えしたんですよ なんかそうしたら言われたのが
昔から美希ちゃんに対してそういった温かな愛みたいなものはずっと感じてたんだよねって言われたんですよ
私自身がどんなね
ことを醸し出してたか自分自身では見えない部分なのでそこが本当に嬉しかったんですよ
最近私が言語化して愛だとか願いとか思いとか そういったことを言ってますけども
昔からそういった ところは
無意識的に 発見していたんだなーっていうのを感じました
ただねその方だけ何かを受け取ってくれていたのかもしれないですけども
そういった温かな思いの部分 そういったところを私自身が出していたのだとしたら本当に
嬉しいことだし 行動とか発言とかそういったところに一貫性があったんだろうなーっていうのを
感じました だからねまぁどんなところがそういうふうに
感じてたのかなーっていうのは聞かなかったですけども
まあそれに難しいですよねどんなところがっていうの
だって 行動とか発言にそういう統一感
まあ一貫性かなそういったところがなければ そういうふうに受け取ってもらえないだろうし
滲み出る何かそういったものがあったからこそ
こうやって お友達に伝わっていたんだろうなーって思うのでね
そういったところはやっぱり私の中で ぶれることがない大切な軸なんだなーっていうのを改めて実感をしました
キャリアにおける職場環境の重要性
そういったところをじゃあ今後キャリアにどうやって生かしていくかっていうと
めちゃくちゃ 今日考えてみたんですよ
そうすると 社長とかの思いも大事だけど上司となる方
そこの職場にいる方というところが本当に大事になってくるなぁと思っています
大手企業の場合だと 本当に触れ合う人って一握りになってあるかなと思うんです
数千人単位の従業員がいるところって 絶対にそんなメンバーと関わらないじゃないですか
そういう管理部門とかになってくれば
1年に1回はねそれぞれの方から問い合わせがあったりとか対応することはあるかと思うんですけども
そういった方たちとずっと話す機会があるかっていったらそういうわけでもないし
ずっと顔を合わせ続けるのは部署内のメンバーだけになってしまうとか
管轄の毎月ルーティンで何か業務が発生するときに顔を合わせるメンバーだけになってしまうとかってあると思うんですよ
だからそういった大きな会社さんになってくると会社から醸し出される空気感とか
ビジョンとかカルチャーみたいなところが大切になってくるのかなとも思いますし
といっても少人数の組織だとよりそういった空気感みたいなのはね
ぎゅっと濃縮されがちだと思うのでそこが合ってるか合ってないかそういったところも大事にしたいなと感じます
だからやっぱり代表の力って大きいのかなとも思いますよね
代表の人が何を大事にしていて何を抱きしめていきたいのか
まあ私自身が今後船を自分で操縦することもあるかもしれませんが
私自身は操縦よりも
じゃあそこの操縦をしている方に対してどういう風にした操縦しやすくなるかなとか
海にね何か異物がないかチェックしたりとか 一緒に乗っている乗船員の方とかとフォローアップしたりと一緒に対話をしたりとか
船の空気感を良くしたりとかそういったことのが断点得意だなとも思っています
操縦している時ってどうしてもね動きにくくなっちゃうんですよ
私が操縦してもいいんだけどそういった目的地とかは別の方が決めてくれた方が操縦しやすいなとも思ってますしね
だからそういったこととかもだんだん自分自身で理解してきて軸が決まってきたからこそ
そういったところをね
しっかり見ていきたいなと思っております
サービス、プロダクト、人間性の重要性
恋愛と一緒で過去の会社と比較したらいいことは本当ないと思うんですよ
過去勤めてた会社も美化されがちだなと思いますし
美化されがちだし悪く思いがちだし
大切なところが抜けがちかなと思うのでそういったところはもう客観的に俯瞰してみれたらいいなと思っています
それでも本当に大事なのは
会社がしているサービス、プロダクトへの思いもそうだし
人間性というところもすごく大切になってくるなと思いますし
だから社会的には売り上げを出していく
会社が社会に必要とされているもの
社会とか誰かの一定の環境に対して必要だとされているもの
そういうものを提供し続ける必要は出てくると思うし
かといってね
これだけじゃなくてそこで働いている人たちのお人柄っていうのも大切だなと思うし
それを情報を大切に過ごせていけたらいいなと思っています
一日の振り返りと今後の展望
そんなことを考えた今日1日でした
明日8月最終日ということでまたそういったキャリアの振り返りとか
これからこれの1ヶ月間走り続けてきたことの振り返りをしつつ
また収録をしていきたいかなと思っております
はいということで今日も聞いていただいてありがとうございました
おやすみなさい