#57 事業成否を握る「10xなデザイナー」とは with @_ishkawa
現在最重要採用中のデザイナーについて、10X CTO石川と「こんな方と働きたい！」という内容を話しました。
#55 「10Xは全員Tech Lead級の、Tech Leadがいらない開発チーム」 with ソフトウェアエンジニア @kitasuke
元メルカリUSでTech Leadを努めたソフトウェアエンジニアの北さん @kitasuke と、キャリアや10Xの開発チームのユニークさについて話しました。
#54 「全部自分で創って、100万円の広告費をぶっこんだ」という経験を経て10Xへ with ソフトウェアエンジニア @kazu0620
10Xのソフトウェアエンジニア・カズさんと話しました。ハイライトは「徳島で弟とアプリをひたすら創って、貯金全てを広告費に打ち込んだ」のところです。0からモノを創る経験と、大企業での開発マネジメントの経験がハイブリットしています。 https://twitter.com/kazu0620
#53 なぜStailerはマーケットプレイスではないのか（想起編）
先日発表した、Stailerというプロダクトがなぜマーケットプレイス型ではないのかについて、大きく5つの論点を考慮したのですが「ユーザーから見たときの想起」というイシューについて話しました。 https://10x.co.jp/news/posts/?id=2020-05-27
#52 変化に強いソフトウェアエンジニアになれる機会がある with ソフトウェアエンジニア @hisaichi5518
カヤックでPerl→GMOペパボでクライアントのテクニカルリードと、常に変化に自分を晒してきたひさいちと話しました。 https://twitter.com/hisaichi5518
#52 「創ったものを壊すことの価値は10Xで知った」 with ソフトウェアエンジニア @wapa5pow
SIer→留学→Gree→gumi→リタリコ、石田さんのキャリアの話を聞くと、ラーニングアニマル度がすごいです。 https://twitter.com/wapa5pow
#51 プロダクトに情熱を持てる開発チーム with ソフトウェアエンジニア @swdyh
10Xのソフトウェアエンジニア沢田さんと話しました。沢田さんは本物のプロフェッショナルで、自律度と創っているものの大きさ、そして秘めたる情熱がすごいです。前職トレタへの愛情も感じます。
#50 僕が組織づくりの考え方を変えるきっかけになった、生粋のGiver with カスタマーサクセス @i_nene
10Xでクライアントサクセス、カスタマーサポート、採用管理と多岐にわたり、ボールを拾いまくる濱坂さん @i_nene と話しました。 ・自己紹介 ・リクルートとSansanでのキャリアについて ・新卒採用の意味 ・10Xに入社した背景 ・ラーニングは？ ・バリューと実務のリンク、10xを考えること。 https://twitter.com/i_nene
#49 「10Xは想定していた仕事が1ヶ月早く降りてくる」 with グロース職人 @shutoiiyama
mercari JP/USでユーザー獲得や分析、グロースMgrを努めた飯山さんと話しました。 ・なぜ他の誘いもたくさんあった中メルカリから10Xへ ・活かせていること、ラーニング中のこと ・将来像、バリューと業務の結びつき https://twitter.com/shuto_nyanpyo