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はい、皆さんおはようございます。2024年6月5日、水曜日、ツカサです。この放送は、ベンチャー企業の管理職、ツカサが日々の仕事や生活の中での学びや気づきをシェアする番組です。
皆さんおはようございます。今日はですね、僕が住んでいる岩手県はめちゃくちゃ気持ちのいい朝を迎えておりまして、
すがすがしいっていうのはこのことかな、なんて思ってるんですよね。
今日お話ししたいことは、自分のやる気を出す一言、みたいな話をしたいなって思っております。
この放送を聞いてくださっている方は、中間管理職とか管理職の方だと思うんですよね。
そういった皆さんは、ある程度選択肢が多いと思うんですよ。
この仕事をするかしないか、もしくはどの程度の力加減でやるか、部下に振るのか、自分でやるのか、とかね、あると思うんです。
やらないっていう選択肢も、もしかしたらあるかもしれません。
きっとね、あるんですよ。僕はありますね。
これね、今ちょうど新入社員の指導とかね、やられてる方多いと思うんですけど、
新入社員の指導をしていると気がつくとは思うんですが、
なんでこれしなきゃいけないのかっていう理由を説明して、そして指示を出す、みたいなことが基本多いと思うんですよ。
多いというか、そうだと思うんですよね、皆さん。
僕らもそうなんだけど、これってね、よくよく掘り下げていくと、
最終的に本当に納得しているかどうかなんていうのは関係ないというか、関係ないんだよね。
だって、理由を説明して、だからこれをやってください。
なんでですか?って掘り下げて、なんでですか?なんでですか?って言った時に、だって仕事だからだよってことになるわけだよね、最終的には。
だからやってくださいよと。
僕らの時代は、新入社員の頃とか20年前とか、特に僕なんかベンチャーに入っちゃったからね、
やらざるを得ないし、いいからやれよってことを進めないと、会社が潰れちゃうわけですよね。
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で、今、じゃあどうなっているかというと、今の時代の新入社員の子はどうかというと、
いいからやれよは上司から言いにくいんだけど、理由を説明して資料を出すっていう形態に変わってて、
でも最終的に納得できない場合って、やっぱり最後行き着くところは、いいからやりなさいって話になると思うんですよ。
だってそれが仕事だもんってところになっちゃうわけですよね。
そこまで言っちゃうと、なんでこの会社に就職したんだっていう話になっちゃうんだけどさ。
だけど、納得しないで仕事をする人も中にはいると思うんだよね。
こういったところに遭遇しちゃうと、僕なんかは、いいからやれよって言われてやってきた人間なだけにね、
やらないっていう選択肢を今与えられているわけね。
管理職とか中間管理職になると、指示を出して誰かにやらせることもできるし、
そもそもこの案件は向かないと思ったらやらない、向かないというか会社に備わないと思ったらやらなきゃいいし、
めんどくさい案件は、やらなきゃいけないめんどくさい案件もたくさんあるけれど、
生産性に欠けるものとかね、どうしてもこれは不要だないかっていうのはやらないっていう選択肢もあるんだよね。
で、中にはね、めんどくさいからマジやんねえかなって思ってやらない人もいると思う。
見なかったことにしようかなとかさ。
だって管理職の立場だから、そういうことをやっちゃったとしても、
まあぶっちゃけバレないこともあるわけだよね。
だからそういうふうにして、見なかったことにするっていうこともできなくはないとは思うんだけど、
でも、そういう時こそやったほうがいいんじゃないかっていうのが僕の考えで、
それは過去にやれって言われてやってきたこと。
嫌だなって思ったけどやってきたことっていうことが今の自分を作ってるしね。
だいたい、そういう嫌なことをやってきた時のほうが成長があるというか学びが多いから、
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だから今自分の目の前に嫌だなと思うようなこととか、やりたくないなって思うことがあったとしても、
今僕らは選択肢として避けられることもできるけどやる。
昔は避けられないからやるだったけど、今は避けられるけどやるっていうね。
選択肢があるけどあえてやるんだっていうところに、
僕らの次のステージに進むきっかけみたいなものがあるんじゃないのかなって僕は思ってます。
そしてそれを後輩たちは見てると思うんですよね。
やっぱりですね、説明をして理解をしてもらうということよりも、
自らやってみせることのほうが圧倒的に説得力があるっていうのは、
僕自身が体験してきたことだから、すごく自分が行動してみせるっていうことの重要性っていうことを感じています。
なので、その行動による、管理職の行動による部会の影響っていうものを侮っちゃいけないと思うんですよね。
だから、この放送を聞いている中間管理職とか管理職の方々は、
ぜひですね、自ら率先して嫌なことやってみるっていうことをお勧めしたいなというふうに思います。
まあ、嫌だけどね。嫌だと思いますよ。僕も嫌なことばっかりだから、そういう時って。
だけど大体振り返ってみると、そういうところに想定外のいろんなハプニングがあって、
すごい良い学びになるなっていうふうに思ってますから、
ぜひ皆さんの組織でも、皆さんの後輩に向けて、自分自身に向けてというよりかは後輩に向けて見せるという意味でもやってもらいたいなというふうに思っています。
はい、ということで、今日の放送は以上です。
この放送が誰かのお役に立てたら嬉しいなというふうに思っています。
それではまた、みなさんさよなら。バイバイ。
