大会社のモヤモヤを思索
2026-06-10 07:48

大会社のモヤモヤを思索

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サマリー

会社員のTakeさんが、大企業で働く中で感じる「定年後の再雇用者が多い」「若い世代が減り高齢者が増える」「会社の収益構造が見えない」といったモヤモヤについて語る。自身の危機感を共有し、会社の未来に自信を持って語れない現状に危機感を抱いている。

最近感じる企業勤めのモヤモヤ
朝のコーヒー、夜のビール、ときどき武術。
こんばんは、Takeです。
今日も楽しく話をしていきます。
今日は、企業で働くことの危機感ということで、
最近モヤモヤと感じている、気持ち悪いなぁと思うことを話してみたいと思います。
今、私が勤める職場、比較的大きめの会社ですが、
そこで、定年後の再雇用というのが結構あります。
ありますって、どこでもあるのかな?
65歳まで、60歳定年してから雇ってもらえるという制度があるんですけれども、
結構な確率で会社に残る人がいるなぁと思っていて、
一体何なんだこれは?というのが、最近気持ち悪さとして持っています。
でも、ちょっと言語化が難しくて、何が気持ち悪いかっていうのが、はっきり分からなかったんですよね。
今日は、ちょっと整理しながら話しするということで、
モヤモヤしたものを吐き出してみようと思っています。
まあ、はっきりしないところはあるんですが、
定年後の再雇用と世代構成への疑問
まず一つは、会社にそんなに残りたいっていうことなんですね。
お金がないのか、暇を持て余しているのか分からないんですけども、
そうまでして会社に来たいのかっていうのが一つ分からないところです。
そんなに来て楽しいところですか?というぐらい、どうなんだろうなというふうに思っています。
私としては日々が勝負の場所なので、そんなに来たいところではないですね。
結構厳しい戦いを強いられるというのがあるので、どちらかといえば苦しいですね。
もう少しゆっくりしたいので、会社に来たいというよりは、図書館にでも行きたいですね。
というのが一つ目。
二つ目はですね、若い人はどんどん減っていて、年寄りはのさばっていくというか、増えていくというか、再雇用されてまだ残っていくとなると、
しかも年を取るにつれて第一線から離れていくんですね。
ちょっと脱用寄りに行くというかですね。
そうするとですね、年寄りばっかり増えて、現場の第一線というかで働く人が減っちゃっているような気がしていて、
私のような本当にガリガリ、一番フロアで働いている人間というのが減っているような気がするんですね。
それっていいのかなと。
実際にお金を稼ぐ価値を作っているのは、末端というか一番末端だと思うんですね。
実際に手を動かさなければ製造業って何も済まないので、企画だけして外注したらできるわけではなくて、
外注できるような仕事ってそんなになくて、実際は手を動かさないとできないわけですね。
だとすると末端の人、若い人というのが減っていて、口だけ出すジジイがのさばると。
むしろあんまり効果的に仕事しているとも思えない人が口だけ出すというのが本当にいいのかなというふうに思っています。
それが気持ち悪さの一つかなと思っていて、それって本当に競争力があるの?というところですね。
会社の収益構造と給与への疑問
あともう一つ、第三、三つ目ですかね。
そんなに給料を払ってどうするの?というふうに思うんですね。
正社員いっぱいいますよ。その人たちにそれなりの給料払い続けても利益が出るってことは一体どんな稼ぎ方をしているんだと。
っていうのがわかんなくて、全体像がやっぱりつかめなくてですね。
その給料は一体どこから出ているのかみたいなことが気持ち悪さとしてありますね。
自分の仕事をとってみても売上に占める経費も結構多いですし、私の人権費、あと巻き込まれている人の人権費も入れたらどうなんですかね。
そんなにめちゃくちゃ稼げているような気はしません。
それでもなお利益が出るってことは、どっかにおいしい仕事があるってことなんでしょうかね。
おいしい仕事を受注して売っている、もしくはどこか海外事業体から巻き上げているみたいなことがあるのかっていうのがちょっと気持ち悪さとしてあります。
そのあたりの全体像がなんとなく見えなくて気持ち悪いなと最近思っていて。
会社の未来と自身のキャリアへの不安
なので、若い人たちと話したときにこの会社の未来はどうなるのかみたいなところを自信を持って語りづらいなと思っていて。
そうなると、自分で何かをやれるスキルを見つけようってことしか今は語れないなというふうに思っています。
そして我々世代、中年の後期ですかね。
そういう人たちはもう会社で一生残るんだみたいな雰囲気が見て取れるのが本当になんか気持ち悪くてですね。
この危機感、私が持っているような危機感っていうのを持ってないのかなとかですね。
そのあたりが本当になんとなく気持ち悪さとして感じています。
決算情報への注目と今後の展望
なかなかこれをどういうふうに解決したらいいか分かりにくいので、今はですねちょっと今年の株主総会で提出される決算情報なんかを
会社の決算情報なんかを丁寧に見てみようかなというふうに思っています。
来週ね、確か株主総会じゃないでしょうか。来週?そうですね、多分来週です。
そのあたり意識してしばらく見てみようと思っています。
ひょっとして明日とかかな。
ということで、今日はですね、大企業の歯車として働く私竹がですね、会社で今起きている高齢化ですよね。
というのにちょっとモヤモヤしているという話をしてみました。
はい、あんまりいい話じゃなかったかもしれませんけれども、この気持ち悪さを払拭するためにですね、もう少し勉強してみようと思っています。
はい、今日はここまでです。
明日はですね、ニンケットについて、まあ私いけなくなっちゃったんですけども、その準備とかを話をしてみようと思っています。
はい、ではおやすみなさい。
ばいちゃ。
07:48

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