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こんにちは、すけです。今日は、完全ちょっと自分の悩み回を記録に残しておこうと思ってお話をしています。
で、何の有益でもないんですが、シンガポールのお仕事どうしようか問題というものが、僕の中で浮上してきていまして、ちょっと考えを整理するためにお話をしています。
前提を言いますと、このラジオでは何回かお話はしているんですけども、僕の妻がですね、今外資系のお仕事をしておりまして、シンガポール転勤の可能性が浮上しておりますと、
スケジュールに関しては、今先行段階なんですけど、最短で年内にシンガポールに行く可能性、もちろん奥さんだけじゃなくて、僕と子供も一緒に行くみたいな感じになってるんですね。
で、そうなるとですね、僕のお仕事っていうものがなくなってしまうんですよ。当然奥さんはお仕事があるから行くんですけども、僕は駐在妻ならぬ、駐在夫みたいな形になるので、現地でお仕事を見つけるか、もしくは今のうちにフルリモートの会社を見つけてそこに転職をしておくかの二択になってくるんですね。
で、現地でお仕事を見つけるとなるとですね、今悩んでいるのが完全英語の問題ですね。本当にやっぱりシンガポールなので日本語が通じるわけがないので、英語を話しながら仕事をするというのは相当ハードルが高いので、僕にとってはまだなので、ちょっと知り込みをしている状況ですと情けないですが、
もしくはフルリモートの会社に今のうちからシンガポールのお仕事、シンガポールに移住することが決まったらそこからすぐ見つけるという話になってくるんですけども、まあさあこれからどうなるでしょうというお話ですね。なのでまあちょっと本当に現在地の共有ってだけなんですけども、
1個ありがたいことに今日アップデートがありまして、仲のいい上司に関してはですね、僕の直続の情緒がいるんですけど、結構飲み行ったりしているんですけど、その情緒にはまだ決まってはないんですけどっていうスタンスで、今シンガポールの移住の話が出てますって話をしたら、なんかさっきZoomでお話をして期待してほしくはないんだけどっていう前置きがありつつも、
会社として前例はないんだけども、海外でリモートワークをするっていうことを今人事に掛け合っていると。で一応人事からの回答としては物理的にはokだよって言われている。ただやっぱり会社としても前例がないからそこを認めるかどうかってものはわからない。
でも、その上司の話からすると多分僕の意向、僕がこの会社に残りたいっていうことであれば多分結構ご利用して進めてくれるんだろうなという話ですね。まあ多分これは僕が必要とされているとかそういうわけじゃなくて、シンプルに今会社に人がいないから多分僕に抜けられたら困るっていう意味だと思うんですけど、まあありがたい話だなと思いつつ。
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ただまあここも悩みが出てきて、せっかくシンガポールに行くのであればまた元々やってた仕事をやるっていうものはどうなのかと、シンプルに言うとあまり面白くないなと思っている自分がいるので、今日からまたお休みに入るので土日またゆっくり考えたいなと思ってます。
プラス明日はですね、僕がずっと楽しみにしていたゆうきまるさんとミーミーさんとテンさんと飲みに行くので昼から。そこでもちょっと色々相談ができればなと思ってますし、お三方がどういうことを最近されているのかということをちょっと色々聞いていきたいと思ってます。
そこで話した内容に関してはですね、またちょっとこのラジオでお話ができればなと思ってますので、よろしければまた聞きに来てください。ということで完全悩みの共有会でしたが、シンガポールのお仕事どうしようと。なのでこれを聞いて皆さんも色々悩みがあるかと思いますが、お互い頑張っていきましょう。
ツケでした。
