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みなさん、こんにちは。会社員マヤ暦アドバイザーのりえです。
このチャンネルは、会社員をしながらマヤ暦アドバイザーとして活動するわたしが、
日々の社員生活やプライベートで、どのようにマヤ暦は使っているのか、
どんな気づきやヒントを得たのかをお届けする番組です。
マヤ暦って何だろう?どんな風に日常で使うんだろう?と気になる方や、
聞いたことはあるけれどよくわからないという方の参考になれば嬉しいです。
マヤ暦を使って本当の自分を生かしながら、
周りに振り回されないストレスフリーな働き方を一緒に体験しませんか?
はい、ということで、青い夜がスタートしまして、本日で8日目になります。
今日は8月11日、近190番、金曜日になりますね。
どうですかみなさん、夢見てますか?
この青い夜の期間は、概要欄の方にもまたリンク貼っておきますけれども、
夢を見たりとか、ビジョンを掲げたりとか、目標を設定したりとかっていうのに、
すごくいい期間になりますので、ぜひ皆さんね、
豊かさを夢見るというこのテーマに沿って過ごしていかれるといいかなというふうに思います。
私、実はですね、この間会社でこんなことがありました。
うちのリーダー職に就いているメンバーが全員で、今7人いるかな?
7人いると思うんですけれども、私を含めてね。
このうち1人がですね、もう3級に入るんです。
この彼女が3級に入るのって、9月の終わりから10月の頭ぐらいかなというふうに考えていたんですけれども、
急遽事情が変わりまして、なんと今月末までもいなくって、
8月の20何日かだったかな?で、最終出勤日を迎えるということになりました。
そう、めっちゃね、おめでたいんですよ。
でね、めっちゃおめでたいんだけど、だけどです。
3級に入ったことがある方もそうですし、
3級に入る方から業務を引き継いだことがある方っていうのもそうだと思うんですけれども、
この引き継ぎをする時間っていうのがあんまりないということに気づいてしまったわけですよね。
そう、3級に入るのが早まってしまったから、
引き継ぎを急いでしなきゃいけないとか、新しい体制を早く整えなきゃいけないというふうになっちゃって、
それで店長とか副店長たちでこう新たな体制を整えてくれて、
私のところにその3級に入る彼女の仕事の大きいものがポンポンとやってきたわけですよ。
何かしらの業務はやってくるだろうなっていうふうに想定はしていたんですけれども、
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思わぬものがやってきた。
予想外の量の予想外の業務が降ってきたことによって、ちょっと慌てております。
この青い夜の期間に降ってきたよと思いながら。
それを抱えながら今度、まだ彼女はいるけれども、
もうお盆明けて数日経つと彼女はいなくなってしまうので、
短い期間の中で引き継いだ後は、私を人にやっていかなきゃいけないんだなって思うと不安も正直あります。
ただそこはやっぱりうちの増長もよく考えてくれたんだなっていうふうに思うのが、
私ともう一人リーダーをつけてくれたんですね。
その大きな業務を私のところに2つやってきたんですけど、
そのうちの一つはリーダー2人でやってくださいね。
もう一つは副店長をサポートにつけるからねというふうに、
全部が全部私がやらなきゃいけないっていうよりかは、
サポートをそれぞれにつけてくれたことに関しては、ちょっと感謝をしております。
でも2人リーダーがいるっていうことは、
同じ方向を私たちが向いていないとついてくるみんなが困ってしまうので、
ここは2人リーダーでよくよく話し合って、
同じ方向を向いているっていうことが大事になるかなというふうに思ってますし、
でも2人いるということで力を分散してできるっていうところに関しては心強いなというふうにも思っています。
もう一つの業務に関しても、副店長がベテランの方ですから、
その人がサポートについてくれるっていうのはそこも心強いなというふうに思っているので、
もう不安だらけではあるけれども頑張ろうという気持ちも思いながら、
この青い夜の期間に今後9月どうしようかなというようなビジョンを今私は考えているという状態になります。
皆さん経験ありますか?
3級で例えば誰かに業務を引き継ぐということで経験されたことがある方もいると思うし、
逆に誰かに業務を引き継がなきゃいけない。
それは3級に入る、いく級に入るっていうのに関係なく、
例えば移動になるからとか退職するからとか転職するからっていうので、
そういう場面に出くばしたことがあるんじゃないかなとも思います。
私もそうやってこの4月、移動してくる時には他のメンバーに引き継ぎをしてきたわけですし、
こっちの新しい業務に入ってからも他の人から引き継ぎをして今やっている状態なんですよね。
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4月に移動してきて、今4ヶ月経ってようやっと慣れてきたところもあるから、
今のこの3級の入るスタッフ同僚のリーダーからの引き継ぎもうまくやっていけば、
年末頃には慣れてきてるんじゃないかなというふうには思っています。
そして何よりちょっと嬉しかったのは、大変になるのは目に見えているんですけど、
だって自分の今の業務量減らないからね。
減らないで増える一方になるので大変にはなるけれども、
でも店長は何を思っていたかというと、私が常々やりたいなと思っていたこととか、
興味があるよって言っていたことに対して、この業務どう?って言って、
3級に入る彼女の業務を私に割り振ったわけですよ。
それを考えると、ちゃんと私のこととか私の将来のこととかも考えて割り振ってくれたのかなとも思えるので、
そう考えると期待されているのかなとも思えるわけですよ。
ずずしいけどね。でもそうやって期待されているのかな私って思っている方が頑張れるじゃないですか。
よしやってやろうみたいな。何なら前の3級に入るリーダーさんとは違う魅力で、
私ともう一人のリーダーで打ち出してもいいし、副店長からの指示を仰ぎながら、
もう一つの業務も私色を出していけばね、またいろんな意味で視野も広がるでしょうし、
できる幅も広がると思うし、私のステージも上がるだろうなというふうに思っています。
はい、なのでこの配信を聞いてくださっている皆さんも応援してくださると嬉しいです。
はい、そんな感じでね、青い夜の期間の私の出来事のお話をさせていただきました。
皆さんのね、8月4日から始まっているこの青い夜の期間、豊かさの力とか夢を見るとかね、
あとは囲い込みということで、自分を分かってくれる人と一緒にこう何だろう、和を作りたいとかね、
そういうふうな期間にもなりますので、ぜひそういう体験談があれば、
コメント欄ですとか公式LINEの方で教えていただけると嬉しいです。
この期間、8月16日お盆明けまで続きますので、ぜひそういう体験をされてみてください。
それでは、りえでした。
