#281 ◆業界を変えるために『若手』ができること【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、3年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ◆コメントや感想、話して欲しいテーマのリクエストがあれば、TwitterのDMにお待ちしております! @Takeda_Hiroki81 ◆【建築施工管理の新人研修】 実践力と考える力を育てる研修を、1~2年生を対象に子なっております。オンラインで全国のゼネコンと一緒に学ぶ6か月のロングスパン研修。まずは詳細をご覧ください! https://genba-lab.com/new-employee-training/ ◆電子書籍出版しました! 【建設DX 11の実例〜僕が2100時間を削減できたワケ】Kindleからどうぞ! https://www.amazon.co.jp/dp/B0BF8N2MGM ◇Youtubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】 https://www.youtube.com/c/nextconstruction ◆現場監督の働き方を、もっとスリムに。 【GENBA Lab.】現場ラボ https://genba-lab.com/ ・若手育成の研修実施 ・施工図などのレクチャー動画 ・働き方改革サポート など 番組に対するご感想→コメントお待ちしています。 ◆DMはコチラから: info@ht-raiseplan.com ◇Instagramでは、定期的に1,500文字のコラムを投稿。 https://www.instagram.com/genba.lab #現場監督 #施工管理 #建築 #起業 #若手教育 #建設業
#280 ◆後輩に追い越されそうな時の対応は?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#279 ◆浮かんだことを忘れないアプリ活用法【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#278 ◆対談:自己投資の大切さを語る【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#277 ◆仕事のセンスはどう磨く?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#276 ◆所長ガチャ「ハズレ」側になる人の共通点【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#275 ◆施工管理4段階の成長フェーズ【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#274 ◆「仕事が楽しい!」と思えるまでの3ステップ【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#273 ◆若者のために挑戦をすることはできないか?【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#272 建設業の情報発信で欠けているもの【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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