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皆さんこんにちは。始まりました謎就活。
パーソナリティのみくです。この番組は就活経験者をゲストにお迎えし、就活の謎に迫るバラエティ番組です。
今週も様々な謎について一緒に考えていきましょう。アシスタントのりんじろうと共にお送りします。
はい、りんじろうです。今週も頑張っていきます。お願いします。頑張りましょう。
今月のゲスト、そよかさんあやまさんです。お願いします。よろしくお願いします。
それでは今回も、就活の謎に思うことを聞いていこうと思います。まずそよかさんから教えてください。
はい、服装自由参加っていうふうに書いてある説明会も、結局参加してみると全員スーツなのはなんでかなっていうふうに思います。
確かに。確かに。これね。最近結構重なってきますね。この問題ね。この問題多いですね。
改めて最近またそういう現象がすごく起きてるってことかしら。スーツを着たくないということ?
そうですね。最初の方の説明会は自由参加って書いてあったんで、服装が。なんで、ワイサツでいいかなって思って、そのままビデオとかつけたら、
結局みんなジャケットまで着てて、結構ガチガチに着てたんで、自服じゃダメなのかなって思います。
これそうなのよ。結局はめられたみたいな感じになっちゃうのよね。毎回。なっちゃうのよね。
自由はダメだよね。服装自由って書いちゃうと、みんなスーツ着ちゃうっていうのがなんとなくあるんで、
NGとかって書かないと多様にはなりませんよね。
思います。そうしてください。そうしてください。
他にもそうゆうかさん謎ありますか?
髪型が面接するときって結構悩むと思うんですけど、調べると前髪が全部止まってるスタイルがおすすめって書いてあることがすごく多くて、
前髪はあるよりないほうが浮かるんですか?
分けるっていうか、おでこ出すっていうか、いう感じがいいっていう風に。
手本に書いてあることも多くて。
そうゆうかさん前髪ありだもんね。2人とも今日前髪ありだもんね。
実際にはあれですか?そうゆうかさんは面接のときはおでこ出してたんですか?
いや、嫌で。結局全部前髪ありでやってました。ありでよくない?
全然いいと思いますけどね。
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そうなんですか?
ただ、前髪とかが長すぎて顔隠れちゃうとか、お辞儀したときに何回も髪の毛を直すみたいな仕草が多いのはマイナスポイントだって言われてますよね。どうですか?
いやいや、でも全然綺麗にスタイリングしてるんだったら全然いいんじゃないの?
おでこが隠れていようと何しようと。
ぐしゃぐしゃっていうか清潔感がない感じだとちょっとあるのかもしれないけど、別に前髪あったって清潔感なんか出るし、全然いいんじゃないですかね?
いいんですね。
CAとかだとピシッてなってるのが小雷増というか、入ったときこんな感じなんだっていうのを想像つきやすくなったりするとか言われるから。
確かにね。CAさんはそういう人が機内で多いかもしれないね。
多いですよね。だからあえて前髪を伸ばすっていうのもありかもしれないですね。
そこまでこだわってる業種ならそういうことが一部あるかもしれないけどぐらいかな。でもそんなに多くなってそうですよね。
多くないと思います。あんまり気にしなくていいと思います。
ありがとうございます。
ではエマさんも謎に思うことを教えてください。
私は面接の前の控室での過ごし方みたいなものは見られていたりするのかなってすごく気になっています。
見られてそうだけど隠しカメラがあるとかってこと?
そうです。
控室で暴れてたりすると見られちゃうかもしれないけどね。
暴れるって何?
静かにしてる上にはそう別に見られてるっていう感じもないんじゃないかなと思いますけど。
エマさんもでもあれですよね。これは逆に言うと控室にいる時間の過ごし方というか、どんな顔して過ごせばいいのかなとか。
そういうのがちょっと迷うというかわからないみたいなことかな。
そうですね。自分の面接でこんなこと話そうかなみたいなメモとか読んでていいのかなとか気になります。
いいよいいよ。めちゃめちゃいいと思う。
控室でも口角上げて座ってないといけないのかなみたいな。
それはちょっとやりたがりじゃないよね。流石に履歴書とかその場で書いてたらやばいけど。
メモを見て何を読もうかなとか会社のパンフレットを持ってます意識高い系はいいんじゃないですか。
ただわからないなこれはね。
見られてるかどうか。
隠しカメラとか入れてるところもあるかもしれないですね。
いやいやわかんないけど可能性としては。
ありえなくはないですね。
ありえなくはないので。
全然違反じゃないですね。
ワンチャン見られてるのかなっていうぐらいの気持ちはあった方がいいのかもしれないけどね。
でも見られてたとしても全然恥ずかしいこととかしてなさそうだよね。
そうですね。
他にもちなみになぜありますか。
エントリーシートとかどんぐらい読まれてるのかなとか気になります。
ちゃんと読むのかな。
それは読むんじゃないですかやっぱり担当者の人は。
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それをどんどん回していって回された人が全部読んでるかちょっとよくわかんないけど最初に読み込む人っているんじゃないのかな。
ホームページどっかのネットとかで見たときに2,3秒ぐらいしか見られてないんじゃないかみたいな。
量がねでも確かにね。
エントリーシートの量が採用の期間って分かんないけど1ヶ月とか決まってるじゃないですか。
その時にエントリーシートが10万通来てたらさすがにあんまり読めないかもしれないよね。
今スタッフの数にもよるけどさ。
だからやっぱり写真とかは大事ってことですよね。
まあ目につくところっていう意味ではねそうかもしれないよね。
全て読んでないかもね。
わかんないけど可能性はあるよね。
面接の時とかもちろんじっくり読むと思うけど一時選考の時にまず書類とかの段階だったら結構ふるいにかけちゃうかもしれないですよね。
わからんけど。
あともう1個あるのかな。
適正検査の最後に性格診断みたいなのあるじゃないですか。
あれってどんな風に選考にあれなんですか。
どのように使われているのか。
それで落とすとかはない?どうなの?
一貫性があるとかは見てるって言いますけど。
前回もちょっとありましたけど。
全然言ってることこの問題とこの問題言い換えてるだけなのにそれが全然違うこと回答してたりとかっていうのは一貫性ないよねみたいな感じで思われちゃって落とされる可能性はある?
聞いたことあるのは例えばお金を扱う営業マンとかでパクっちゃいがちな人かどうかみたいなね。
そういうのが出るらしく。
そういうなんていうのかな。
因子が強く出る人はちょっと避けるみたいな。
なんか聞いたことありますよね。
実際本当かどうかわかんないけど。
でもなんか嘘をそのまま隠すかどうかとかちゃんと正直に言えるかどうかとかは適正検査でわかりそうですよね。
あんまり積極的な部分というよりはちょっとやばくないっていう部分を多少もし出ていれば見るっていうのに使うのかもしれないね。
これもちょっとお仕事の内容によっても違うかもしれないね。
謎集的にはそんな感じですかね。
ではじゃあ次行きます。
就活あるあるを聞いていこうと思うんですが、あるあるだなと思ったエピソード、そやかさんなんかありますか?
はい、周りの友達の髪の毛の色がみんな落ち着いて暗くなって。
え、でもお二人とも暗くない?もっと黒い。
生活中は。
漆黒みたいな。
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黒く染めだしたら、なんかちょっと始めたんだなって気づいていく。
確かにそれでちょっと焦りとか出ましたね去年は。
自分も黒く染めなきゃみたいな。
そこでスタートしたかどうかがわかる。
あるあるなんだこれ。
他にはありますか?
はい、面接の前日に謎の余裕が出てきます。
あるあるなのこれ。
個人的になんですけど。
これどういうことですか謎の余裕って、開き直りみたいな感じ?
そうですね、なんかこう面接の本当前日だけなんですけど、それまではずっと緊張してて、
もう何を何をみたいな感じですごい緊張してるんですけど、前日になると、あ、言えるかも。
前日になったらもうあまり焦らないタイプというか。
そうですね、なんかこういうことをまとめたのを見るだけで。
かっこいい。才能だよ。
でも面接の当日はめっちゃ緊張しますけど。
それで失敗しちゃったって思うこともあるの?
ありますね。
あったんだ。じゃあなんか過度な自信になってしまったみたいな。
もっと練習しとけばよかったみたいなこともあるはある。
でもなんかわかんないけど自信はあるんだ。
でもなんかすごくいい気質じゃないですか。
社会人になってもすごくいい感じじゃないですか、そういう方ってね。
嬉しいです。
ポジティブ最高。
本番前に開き直れるというか、余裕が出るっていうのはね。
強い。
かっこいい。
ありがとうございます。
とてもいいと思います。
ありがとうございました。
あともう1個ラストあるかな。
はい、これも個人的になんですけど、面接の前に恒例になっていた母親との電話って。
えーなにかわいい。
あって、なんか面接の前日は緊張しないんですけど、やっぱ1時間前とかになってくるとやっぱドキドキしだすんですよ。
そこでなんかこう、その会社の最寄駅に着いて、結構早めに着いてるタイプだったんで、
親に電話かけるのが恒例になってて、そこで口を一生懸命動かして、ちょっとでも緊張ほぐれるようにっていう風に。
でもいいかも。無言のままこう乗り込んで、さーって本番行くよりも、お母さんでちょっと慣れさせるというか、滑舌をね。
すごくいいかもしれない。すごくいいルーティンかもしれない。
いいルーティン。そして何より可愛い。
可愛い、ほんとに。
ずっと黙ったまま行けない人と喋るよりは、なんかちょっと喋ってて、それでその流れでまた人に会うっていう方が、確かに喋りやすいもんね、人間ね。
そうですね。なんか1回目の面接会った時にそれをやって、あ、いいかもって思って。
すごいシステムじゃん。そよかシステム。
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みんなやったらいいかも。
すごいよね、これ。売れるんじゃない?これ。
売れるよ。なんか緊張する。プレゼンとかの前とかにも使えるし、社会人になってからもね。
ちなみにどんな内容喋るの?お母さんちゃんとでもそのシステムわかってて待っててくれるんだ。
そうですね。
無罪じゃなくて。
なんか基本家にいるわけじゃなくて、もう自由に行動はしてるんですけど。
携帯取ってくれるんだ、ちゃんと。
そうですね。スーパーとかで電話出てくれるの。
それで何?どんな話付き合ってくれるの?
例えばじゃあお母さんはスーパーでお買い物してた時に、そよかさんがこう、今面接前なんだよねって言うと、どんな感じで返してくれるの?
あ、着いたんだみたいな。全然そんな深い話はしなくて、どんな感じ?駅みたいな。
ちゃんと間違えずに行けたの?みたいな。
そうですね。なんか別に緊張してる?とか聞かれることもなく。
でもその方が嬉しいかも。
それがいいのかもしれない。
プレッシャーを与えられちゃうとちょっとね、はまえてしまうから、いいお母さんだわ。
素晴らしい。
お母さん褒める回になってしまう。
素晴らしいお母さん。
素敵なお母さんです。
ありがとうございます。
では次にじゃあ山さんもあるある聞いていこうかなと思います。教えてください。
私はでもやっぱり電車とかでスーツ姿の人を見ると、あ、仲間だって思いますね。
仲間だと思って、こんないるのかと思うのか、こいつらも苦労してんだなってどっちですか?
あーちゃんと仲間に思ってくれる。
仲間だったんだ。頑張ろうねって思います。
なんか別の会でスーツのサラリーマンを見るとみんなすごいなって思っちゃうっていう会もありましたね。
就活に。
そうそうそう。
わかる。
これもじゃああるあるなんだ。
あった思いがあるのかな。
そうですね、バイト先の人から、やっぱり就活の時期はお休みをもらっていたので、次いつ入れるの?就活終わったの?ってすごいプレッシャーかけられてましたね。
プレッシャーというか、シフト置きにしてるってだけかもしれないけど結果プレッシャーだよね。
結果プレッシャー、早く就活終わらせろってことですからね。
プレッシャーに負けませんでした?負けなかった?
負けませんでした。
そんなこと言わないでくださいよって感じだよね。
そうですよ。
焦っちゃうよね。自分のペースで就活やらせてくれ、バイト先の人という感じで。
はい。
また次回。
