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#70-1 「謎就活Z」の人が遊びに来たぞ!!🫶🏻
2026-06-03 21:34

#70-1 「謎就活Z」の人が遊びに来たぞ!!🫶🏻

就職活動にはいろんな謎がいっぱい。就活中に遭遇する謎なシチュエーションを私たちと共有しませんか?就活を経験した方をゲストに迎え、就活の謎に迫るバラエティ番組です。


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サマリー

今回の「ゆーちゃろFM」では、「謎就活Z」チームから火星大学生の咲羽さんと、番組パーソナリティのなるみんさんをゲストに迎え、就職活動における様々な謎や疑問について深掘りしました。就活経験者であるゲストの二人が、長所と短所の伝え方、面接官の記憶に残ることの是非、そして「新卒切符」の有効期限といった、多くの学生が抱えるであろう具体的な悩みを共有しました。特に、自分の長所をどう表現するか、ありきたりな回答になってしまうことへの葛藤や、短期記憶の弱さをどう言い換えるかといった具体的なエピソードが語られました。また、フリーター経験を経てからの中途採用の可能性や、大学院進学と就職の間で揺れる心境についても触れられました。後半では、就活あるあるとして、周りが内定を得ている中での焦りや、エントリーシート提出後の募集締め切りを知るという経験談が語られ、自身の大学生活での経験をうまく言語化できないことへの悩みも共有されました。最終的には、楽しさや素直さといった自身の特性を肯定的に捉え、就活における試行錯誤を「練習」と捉える前向きな姿勢が示されました。

ゲスト紹介と「謎就活Z」の説明
ゆーちゃろFM
始まりました。謎就活パーソナリティのみくです。
この番組は、就活経験者をゲストにお迎えして、就活の謎に迫るバラエティ番組です。
今週も様々な謎について一緒に考えていきましょう。
アシスタントのりんじろとたまにお会いします。
はい、りんじろです。今週もみくさんと一緒に頑張っていきます。お願いします。
お願いします。今月のゲストは、火星大学生。
咲羽さん.なるみん
という感じなんですが、よろしくお願いします。
謎就活Zチームですか?
よろしくお願いします。
新体制の謎就活Zなんですけど、パーソナリティいつも2名にお願いしてたんですが、
なんと今年から7名になったのかな?
7人の火星大学さんがパーソナリティを務めてくれるということでね。
増強していただいて。
マックスでいきたいと思います。
火星大学さんありがとうございます。
ありがとうございます。
じゃあちょっと謎就活Zの番組も教えてください。どんな番組なんですか?
謎就活Zは、就活採用担当者の方をゲストに迎えて、
実際に今私たち学生が抱えてる悩みとかをどんどんぶつけて、
学生代表で悩みを解決していく番組になってます。
なるほど。もしかしてあれですか、謎就活と逆っていうことですか?
そうです。
なんか台本準備したみたいな言い方。
逆なんですよね。
逆なんですね。
ズバッと聞いちゃおうっていう番組なんだよね。
この間サミットさんに来てもらって。
就活の謎:長所・短所の伝え方と面接官の記憶
どうでした?
めちゃくちゃ楽しかったです。
なんかサミット、いまだにヘビーユーザーというか、
あの時からヘビーユーザー、今もヘビーユーザー。
行くたんびに思い出します。
そうだよね。
スタッフの人たちがすごいいい人たち揃ってますって言ってたじゃない。
だからすごい人材育成にも力を入れてるサミットさんだって思いながら買いましたよね。
さきはさん、初めてということで。
初めまして。
初めまして。
よろしくお願いします。
どうですか、この収録。
ちょっと緊張してたんですけど、
でもとても優しい方たちということが今までの話で分かって、
ちょっと緊張が解けて頑張ります。
優しい方、圧迫メッセージしないから大丈夫。
さきはさんは謎収穫Zのパーソナリティはまだやってないんですか。
そうですね、まだです。
これからって感じですね。
前回ちょっと見学で見てもらって。
じゃあ今日は声先出しみたいな感じですね。
そうだよね、先出ししちゃってます。
本編もお楽しみにということで。
じゃあ早速、収穫の謎に迫っていきたいと思うんですけれども、
いつもの通り、収穫の謎だなって思うこと何かありますかね。
じゃあさきはさんから聞いてみようかな。
長所と短所などを他の人と被っても大丈夫なのか、
あとは面接官の記憶に残った方がいいのかっていうのが謎ですね。
なるほど。さきはさん今何年生ですか。
私は4年生です。
4年生。
じゃあもうね、収穫始めなきゃぐらいな。
いやもう始まってるでしょ。
もう遅い?これ。
もうちょっとみんなやってますね。
マジ?
やってると思いますよ。
やってるか。
最近早いですから。
そうですね、大きか大きかですからね。
そして長所と短所、被ってもいいの?他の人と被っても大丈夫?
そういうこと?
で、面接の時だよね。
そうですね。なんかエントリーシートとかにも書くかと思うんですけど、
面接官の印象に残った方がいいのか?
それとも自分の長所と短所を考えた時にどうしてもありきたりなものになってしまうから、
みんなと被っちゃうなと思いつつ、どっちがいいんだろうっていうのを考えてます。
さきはさんの例えば長所は、みんなと被っちゃいそうな感じで言うと何なの?
何なの?
そうですね。
長所?
あんまり長所を考えたことないんですけど、
でも心理学部なので心理学部の子がいいそうな雰囲気を和らげるとか、
そういう感じのことぐらいしか胸を張って言えないですね。
人の心を読むとか?
読めない。
優しい雰囲気を作れますみたいなこと?
話しやすい雰囲気とか?
でもそれって企業さんにとってあんまり即戦力ではなさそうだなと。
でもなんか癒し担当とかね。
待って待って。癒し担当部門があるよね。
部門というかチームに欠かせない癒し担当の方っていうね。
そういう役回りはあるかもしれないですね。
ちなみに短所はどういうことなの?
短所は結構マルチタスクとか、あとは短期記憶がすごくなくて。
短期記憶がない?
効率が悪いんですよね。
だからそれをどうやって補うかっていうのを。
それはあんまり言わない方がいいかな。
短期記憶がないとかって難しいかな。
ちょっとあれじゃない?
そうですね。
言い換えてみようか。
なんて言えばいいんだろう。
細かいことは気にしません。
めちゃくちゃいい。
これいいくない?あんまかぶんないですしね。
細かいこと気にしませんっていう。
使わせていただきます。ありがとうございます。
でもあれだよね。
免疫期間の記憶に残る方が良いのかどうかっていうところも。
それは行きたければ残った方がいいですよ。
おわはらでしたっけ?
就活終わりハラスメント。
おわはらっていうのがあるから、
飲酒に残りすぎて採用担当者に気に入られすぎると、
おわはらも。
適度にでも飲酒に残らないと。
やっぱり先行のその上のステージに行かなくないですかね。
本当にそうです。
記憶にでも残すっていうのも難しいけどね。
そこですよね。
どうしたらいいんだろう。
「素直さ」を長所に:エピソードと捉え方
なるみんどうよ。
なるみんは長所短所だったらなんて言うの。
これ私も人生のテーマで。
人生のテーマ。
長所は本当に思いつかなくて。
でも最近一個だけ自信持って言えることは。
本当にこれだけは自信あるんですけど。
自信は素直なところかなって思って。
素直素敵。
それだけは負けない自信あるんですよ。
最高だよ。
でもこれ学校のキャリアセンターみたいな人に相談して。
長所これどう思いますかって言ったら。
その素直であることに自信がある理由は何。
って言われて。
そう言われると。
なるほど。
いや。
俺素直なんだもんって言われたもんね。
唯一エピソードとしては。
いろいろ説明とかされると。
熱意を持って説明されると流されるというか。
一人暮らしなんでWi-Fi2つ契約しちゃったりとか。
そういうのはある意味素直みたいな。
なるほど。
でもそれ言えなくないですか面接で。
Wi-Fi2社契約しちゃったから素直ですわ。
長所なんだ。
測れると言われたら科学的に説明できるって言ったら。
エピソード的にはそれぐらいしかなくて。
でもマイナス要素もありそうなエピソードではあるんだけど。
またそこが良しみたいな。
それも良いみたいな。
ピュアな感じで。
それも良いっていう。
だから色々知識とかスキルを身に付ければ。
一番バランス取れて。
でも元々素直だから色んな知識とか習得する。
吸収力があるからみたいな感じで。
思ってもらえるような気もするけどね。
しかも絶対に言った方が良いと思う。
素直な人って最高じゃないですか。
受け止めてくれるっていうか。
1回受け入れてくれて。
そうだな確かにって思う人の方が絶対に人として。
占い師に言われたこと100%信じるみたいな。
危ないな信じます。
詐欺に合わないか。
そうそうそう。
詐欺に合わないかみたいな視点はあるけど。
でもそれぐらい吸収力のある子なんだなっていうのは。
逆に言えるっていうか。
めっちゃ長所だよね。
占いとか気合い入りすぎて引けないんですよ。
引けない?
引けない引けない。
ちょっとしぶるんですよ。
これで悪かったら。
信じちゃうから。
信じちゃうから。
しんどくって。
ピュアだね。
おみくじとか代表とか引いちゃったらもう。
涙出ちゃうから。
素直要面あるか。
何に言われたね。
嫌なことを忘れちゃうっていう技を思い込みにつければ。
いい生き方ができるよね。
素直かつ嫌な場合は忘れちゃえるっていう。
コーチングですか?
もしかして。
今日から占い引ける?
おみくじも引ける。
引けるねおみくじしかに。
そういう話を戻すと印象に残るのってむずいよねっていう話です。
新卒切符とフリーター経験からの就職
なんでみんな謎に思うこと聞いていいですか?
私は急に現実的な悩みなんですけど。
新卒切符はまだありますか?
新卒切符。
一度4年間大学行って就職せずにフリーターになって、
その後中途採用で受けられるものなんですか?
それは一般的には全然ありって感じですよね。
ありますよね。
でもなんでとは絶対言われるよね。
なんで一回そのうち行ったの?っていうのが言えたら全然良いと思うし。
例えばフリーターにしてもこういう理由があってやったんですよって言ったら
それは全然だよねってなってくれる気がするし。
今は就寝雇用の時代じゃないじゃないですか。
だから一回離れて経験を積んで戻ってきましたとかでもいいわけだし、
と思いますけどね。
どうだ?
どうだこれは。
いろんな立場でね、社会を。
信じます。
嫌だ。
信じます。
何か企業家とかになったらいいんじゃない?
占い信じる人できますか?
企業。
何?パン屋さん?
パン屋さんとかさ、自分の何かをゼロイチで組み立てて何か作って販売する。
でもね意外とひたすら素直っていう人が意外と成功するかもしれない。
意外とそういうことをやる人って疑心暗鬼で始める人が多いから
なる意味みたいに全て信じちゃいますみたいな。
ある意味なんかノーガード戦法みたいな。
そういうのが意外といけそうな気もするよね。
味方多いですよ絶対。
みんなが応援してくれそう。
自信で生きていけます。
ありがとうございます。
人生相談みたいになっちゃって。
生き方相談になっちゃって。
さきほどもこういう不安はある?
新卒の切符っていつまでかな?
この感じ分かりますか?
分かりますね。
私もそのまま就職するか、そのまま進学をするか迷ってて、
まだちょっと就職活動にはっていう感じなので、
本当に同じ悩みをめちゃめちゃ気持ちが分かります。
そうだよね。
大学院に行って勉強する、めちゃくちゃかっこいいけどな。
でもお二人の場合はそっちもそこもあるからさ、
よりちょっと先端が大変よね。
確かに。
普通の人たちをどの業種にしようかみたいな感じでやられるけど、
どっちも大変さあるんだけど、
お二人の場合はそもそも進学、学ぶっていうことに
もう少しやろうかなっていうのと、働く。
そこから少しまだ考え中みたいなところもあるんだろうから、
ちょっといろいろ大変ではあるけど。
じゃあ新卒キップは気にしないでいくっていうのはどうですかね。
いろいろなんでもありっていう感じで世界もあるので、
パターンあるから。
いろいろ許容されると思いますんでね。
ね。
いいと思います。
頑張ります。
信じて頑張ります。
信じられそう。
ピュアしちゃうよ。
就活あるある:早期化と経験の言語化
次に就活あるある聞いていこうと思ってます。
さきはさんあるあるだなっていう。
まず就活自体はまだちょっと始めてない?
そうですね。今は進学一本でっていう感じなんですけど、
やっぱそうなると周りが就活を始めて気づいたら、
もう内定が4個5個もらいましたみたいなとこがいっぱいいて、
今?もう?
そうです。
もう3年生の春から就活してましたみたいな子がいて、
早いね。
そうだね。
説明会も行きまくってみたいな。
焦ってました。
焦るよね。
私は本当に就活しなくていいのかっていう焦りもあるしね。
その選択合ってるっていう焦りもきっとあるよね。
でもこれは大学院生っていうのも選択肢の中にあるからの
就活あるあるなのかもしれないけど。
そうですね。
私ちょっとだけやってるんですけど。
就活やってるの?
はい。
ちょっとだけやってみたんですけど、
結構しかもちゃんと就職エントリーするのって、
結構いろいろ打ち込んでやっと初めて募集要項だったり見れるじゃないですか。
めっちゃ必死にいろんな情報を打って個人情報を送ったのに、
実際もう蓋開けたら全部ほぼ終わってるとか、
1027年卒は募集締め切りましたとかいっぱいあって。
最初に出しておいてくれよな。
本当にそうなんですよ。
締め切りも早いんですよね。
締め切りなんか別に最初に出せばいいじゃないですか。
ねえねえねえ、教えておいてっていう感じだけど。
個人情報を教えてくれたら教えてやるよみたいな。
もうやってないんかいってなったら個人情報を教えただけみたいな。
教えただけなんですよ。
提供しただけ私の個人情報。
本当だよね。
それやだね。
教えてって思うね。
早期化だからめちゃくちゃ痛感しました。
身をもって。
返してほしいね。
なるびのあるあるはありますか?
私のあるあるは、いかに自分が大学生活で何もしてこなかったを痛感します。
学知化が全然ないなっていうの。
あるでしょ。
など就活Zのパフォーマンス。
そうですね。
など就活Zのパフォーマンス。
あるじゃん。
めちゃくちゃやった。
めちゃくちゃやった。
でもなんか、えー。
えー。
というか、やってたとしてもそれをうまく説明できなくて。
なんかそれがめっちゃいい要素があったとしても、ちゃんと説明して伝えなきゃいけないじゃないですか。
その言語化の大切さというか。
自分の小魅力のなさをめっちゃ。
いや、なるびは自分の小魅力。
病みます、めっちゃ。
あの時あれ言えばよかったみたいな。
あと上には上がいるからね。小魅力とかグループ面接とかしちゃうとさ、うわこの人の発言えぐって思うとより焦るよね。
めっちゃ焦ります。
でも学知化めっちゃありそうだけどな。
でも説明できないです。
なんか楽しいベースで生きてるんですよ。
楽しそうって思ったから始めただけで。
で、なんで続けられたのそれをそこまでとか言われても、楽しかったからです。
でも楽しいだけじゃないはずみたいなことをすごいアドバイザーの方が言ってくださるんですけど、楽しくなかったら私たぶんやめてるしなとか。
でもうまく伝えなきゃいけない。
大事なことだよ。
世の中そんな楽しいから続けてるって断言できる人がどんだけいるんだよ。
楽しいの理由みたいなのもきっと述べろって思われてるのかもしれないけど。
それはね、ナンセンスな質問だね。
だって心が躍るんだもん。
本当にそうだよね。
それはしょうがないよね。
っていうしかないよねもうね。
採用担当者になってほしい。
うちらが。
面接の練習、模擬面接できるかな。
くっちゃべってもらったね。
あともう一個あるのかな。
言語化の大切さ、言語化むずい。
難しいです。
言語化しないっていう話でいいですかね。
いいですか?
言語化しないとわからないからあれなんだけど。
でもあれじゃない。
それは十分言語化してるからいいんだよ。
楽しんだもんってそれだけで十分だと思うんだけど。
あとあれじゃない。
奈美が気にしてるのは軽く今やってるって言ったじゃないの。
反省と試行錯誤の捉え方
だからちょっとそういうバカズとかそういうのも多少あるんじゃないかな。
確かに確かに。
ゲームみたいなとこあるからさ。
やり込むほどちょっとスキルがアップするみたいなとこあるんで。
別に気にするあれじゃないと思うよね。
と俺は思うけど。
私も思います。
一回一回打たれちゃうじゃないですか。
あの時言えばよかった。
ちゃんと反省をするんだろうね。
します。もちろん。
それが偉いから。
私もう終わっちゃったもんしょうがないんだっていう。
もうどうにでもあれっていう感覚に投げちゃう時があるんで。
奈美がちゃんとここダメだったなって反省を積むんだろうね。
積めてるんですかね。
反省積めてるというか反省が。
反省積める?
反省。
反省って積むの?
積み上げる。
積めてないんですよ。
土勝ちみたい。
反省は積まれていくけど生かされてないんですよ次に。
だからもう進めないけどバカズ確かに大切だと思います。
バカズ問題じゃないですかこの辺はね。
練習だと思う。
だからそれだけなんで別に気にする必要ないんじゃないでしょうね。
じゃあバカズを練習していこう。
また次回。
バイバイ。
21:34

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