ついでにmanとwomanにも物申してます。
✏️エピソードノート
() 韓日戦と男女の違いが気になった中学生時代
() 自分の解釈を変えることで納得していた
() 自分の解釈を変える行為のせつなさ
() ポケモンの「じゃない方」がメスだった疎外感
() 地方から見た東京の話
() 構造的にマジョリティ側は無自覚
() 上司が抱く孤独感の正体
() 大事な人と過ごすことで他者の困難さに気づく
() デザインで慣習を変えることの難しさ
() 好きなのに仲間に入れない時の痛み
() ずるいと言われる切なさ
() フラットな関係を邪魔する存在と不自由さ
🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。
「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉に切なさを感じることはある?」といったトピックなど。
ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。
❓ままならない瞬間とは?
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。
🎙️スピーカー
🏔️やま(部下)
デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
🏖️はま(上司)
デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」
X:https://x.com/mamanaranai1on1
📮お便りはこちら
https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8
※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり、所属する会社や組織とは無関係です。また、配信時点での解釈に基づくため、正確性を保証するものではなく、事実と異なる場合があります。
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サマリー
このエピソードでは、浜さんと山さんの1on1会話を通じて、男女という言葉の使われ方やその背後にある切なさについて議論されています。特に、アイコンや名前の呼ばれ方についての思いを巡らし、マイノリティとしての感覚を共有することで、ストレスやフラストレーションが深掘りされています。また、男女の言葉の概念について語られ、上司と部下の関係や孤独感の違いが探求されています。人間関係における切なさと拒絶の感情が背景にあり、文化やメディアが男女に対する感情に与える影響も取り上げられています。男女という言葉に関する議論が展開され、特に社会における不平等や個々の意識について考察されています。男女間の上下関係やそれに伴う切なさについても語られています。
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