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おはようございます。抜粋の精神科医、リブラでございます。
今日もやって参りましょう。イェイイェイ。
えーっと、はい。
今日は何の話をしようと思ったかというと、
えー、忘れました。
えー、思い出すぞ。えー、なんだっけな。
えーっと、あー、思い出しました。
えー、ね、あー、そうそう。
えーっと、夏休み旅行行こうと思ってね。
えーっと、いつも行くんですけど。
えーっと、
去年は行ってないかな。去年は行ってないか。
一昨年コロナ禍のギリギリ終わるときに、
ハワイに行って以来ですね。
えー、ハワイよく行くんですけど、
えーっと、ハワイはもうね、しかもね、あのね、
行ったらね、大体2週間くらい行くんだよね。
えー、日本人としては長いかなと思いますね。
えーっと、ヨーロッパ人なんかからすると全然長くも、
なんともないんでしょうけども、
えーっと、日本人はあんまり、えーっと、
サラリーマン、日本人のサラリーマン、経営者とかね、
別に行きますからね、皆さんね。
えー、その、そういう人たちはね、
自分の時間がコントロールしやすいからね。
サラリーマンはね、あんまり行かないでしょ。
でも2週間くらい行くわけ。
だから、だからだと思うんだけど、
コンドミニアムとかで暮らすのが好きで、
好きというか、好きっていうかさ、
2週間もいたらホテルで住んでるの大変でしょ、なんか。
だって、2週間もいるってもうなんかちょっと、
あの、毎日ホテルっていうのもちょっと大変なので、
お金もかさむしね。
ご飯全部外食って、
2週間ずっとご飯外食っていうのもなかなかきつくて、
もういいやっていう時あるわけですよ、ご飯とか。
毎日さ、日本でも毎日外食したらちょっと飽きてくるでしょ。
もういいや、もう今日は。
お茶漬けでいいわ、もうね。
そうめんでいいや、めんどくせえ。そうめんでいいわっていうね。
えー、日なんかいっぱいあるんですよ、ハワイだって。
あの、2週間もいるとね。
だから、自炊しないとやってられないわけ。
金銭的にもだし、もう料理的にも飽きちゃうんだよね。
なので、まさにハワイでもそうめんを食べたりとかね、
ステーキ買ってきて焼いてみたりとかね、
いろいろするわけですけどね。
そんな、
そんなね、えー、ことをしてるわけですけど、
えーと、今も言いました。
日本人のサロリーマンはあんまり休まないけどって言ってたんだけど、
いろいろ忙しいというのもあるとは思うんですけど、
なんつーかな。
多分にさ、本当は休めるけど休めない問題ないですか。
調整したらいいじゃん、お互いに。
あの、本当は。
と思うような時にもなんか、
やらしくて休みにくいとかないですか。
っていうのをね、感じたわけ。
何かって言うとね、あの、僕らね、えっと、
僕はあの、そして海外旅行行きますけど、
あの、うちのあの、同僚のね、二人でやってますけどね、
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あの、メインはね、
他の先生もいますが、
メインは二人でやってますけど、
もう一人のね、先生も、
遠慮なく、
多分遠慮はしてないと思うんだけど、
旅行に行くんですよ。
年にね、どうかな、
四、五回は、あの、
僕ほどその二週間とかは行かないんだけど、
あの、二日とか三日とか四日とか五日とか、
一週間ぐらいの勢いでよく行かれるんでね、
四、五回行くんじゃないかな、海外で。
それも同じとこばっかり行くんですけど、
まあ好きなんですよね。
で、え、なかなかサラリーマンで、
え、年五回海外旅行に行く人もいないんじゃないかなと思うんですけどね。
そんな感じで休むんです。
僕が一応、精神科では立場的には一番上なので、
反を示すために休まないといけないとは思ってるんですけどね、
反を示してるんだって言いながら、
しかも自分も休めるって最高じゃんってことで、
反を示すためにね、この働き方改革の中でね、
反を示すために休んでるわけですけども、
そうするとね、一応形式上僕の部下という形になっているんですね。
なってるのかな?
心理師の先生なんかもね、
前は僕の持っているディズニーのポイント余っちゃったんで、
ディズニーバケーションクラブのポイント使って、
二週間ポイントを執行してしまうんで、
執行したら何の価値もないですからね。
工夫すればアメリカのサイトを通じて売ることができるみたいですけどね、ポイント。
だけどディズニー的には売るのはNGということになっているので、
あんまり露骨にやってバレると怒られる可能性があるんですよね。
だけどバレやしないと思うんだけど、
結構大々的に売買してるから、
DVCポイントの売買のサイトは結構ありますからね。
大体大丈夫なんだとは思うんだけども、
一応規約上禁止されているし、
買うときもお店の人に内緒で裏で友達にあげるみたいな形で渡していただいて、
そこで金銭が裏で動いていたとしても我々は感知できませんみたいな。
あんにネット使わずにこっそり売る分には、
募金するよみたいな話は聞いています。
だけど堂々とネット上で売るときは、
あるいは規約違反で停止されるかもしれませんという話は聞いているので。
友達調子でネットに見えないようにやるということは、
なかなか僕は日本人で日本にいますから、
日本人でDVCのポイントを、
ディズニーバケーションクラブのポイントを買ってくれる人は層はいないわけですよ。
アメリカ人は結構人のポイントを買って、
自分でディズニーバケーションクラブに入るとお金もかかるし、
毎年行く気はしないけど、
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ディズニーの普通のホテルに行くよりかは、
バケーションクラブのコンドミニアムに行きたいなって言って、
じゃあ今年はちょっと買ってみるか、ポイントサイトを覗けって言って、
余ってる人がいらないって言ってる人がいたら安くね。
そういう意味でディズニーバケーションクラブに入るとお金もかかるし、
毎年動きはしないけど、
ディズニーの普通のホテルに行くよりかは、
余ってる人がいらないって言ってる人がいたら安くね。
1ポイントいくらって言って安くね。
ホテル取るよりも安く行けるからみたいなことで、
売買が成立しているみたいなんです。
だけど、日本人で今週ディズニーに行くのに、
バケーションクラブのポイント借りてるってやついないだろう、
だってないしね。
日本にディズニーバケーションクラブの建物ありませんから。
日本にあるホテルは一応連携、
オリエンタルランドのディズニーホテルとか、
ディズニーランドホテル、アンバサダーホテル、ミラコスター、
一応あれ使えるんだけど、DVCポイント。
めっちゃレートが悪いわけ。
1ポイントが1000円未満の扱いになっちゃうわけ。
確か。
だけどアメリカのディズニーで使うと、
1ポイントが3000円、4000円という価値を示すので、
5000円とね、場合によってはね。
アメリカの本体のディズニーバケーションクラブで
使った方が絶対お得なんですよ。
だってさ、
日本のディズニーはさ、
ディズニーランドホテルとかミラコスターとかさ、
あれさ、オリエンタルランドがやってるわけよ。
あのホテルさ、経営オリエンタルランドなのよ。
だからディズニー直営じゃないんですよ、
日本の。
日本のディズニーランドは、
アメリカのディズニー社の直営じゃないからね。
日本のディズニーランドは世界で唯一の
オリエンタルランドという、
ディズニーランドがやっていないディズニーランドですからね。
だからディズニーバケーションクラブは
アメリカ本体のディズニーがやってる会社なので、
直属みたいな会社なので、
アメリカのディズニーで使わないとダメなんですよ。
割とね、
そういうポイントもありますしね。
長めにコンドミニウム的なところをハワイで行くのが好きなんですけど、
そのポイントでフロリダの本体も行けるわけです。
フロリダも行けるからアメリカでバイバイが成立するんですよ。
カリフォルニアでも使えるから、
フロリダでも。だってさ、
ハワイは遠いからね、アメリカから。
西海岸だと日本から行くのとそう変わらないから、
アメリカの東海岸から行こうと思うと、
日本から行くよりもはるかに遠いですからね。
ハワイなんか行かない。
ハワイのディズニーのホテルなんか日本人しか行かない。
アメリカ人もいますけど、
ハワイの現地の人が結構いますからね。
あれは日本人向けに作ったんだよ。
ディズニーバケーションクラブのポイントを
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日本人にも入ってもらおうと思って。
日本に作るわけにはいかないんで、
オリエンタルランドとバッティングするんでね。
なのでハワイに作ってみたと。
ハワイのアウラニーディズニーバケーションクラブ
アウラニーホテル&リゾートみたいなやつはね、
わりと日本人向けですね。
日本語が通じる人が。
胸にエリー、日本語とか書いてあるキャストがいてね。
日本語と書いてある人に話しかければ、
日本語が通じます。
書いてない人でも結構日本語通じますけども、
まあそれはいいじゃん。そうじゃなかったら
そういうことが言いたいんじゃねえんだぜということで、
休みを取るのは2週間。
休みを取るのは2週間だったぜということでね。
僕は2週間くらい休みを取りますが、夏ね。
今年もどっか行こうと思って、
今ちょっとタイに行こうと思って、計画中。
アジアで韓国から行こうかなと思って。
めっちゃ安い。
滞在のホテルもすげえ安い。
もしよかったらまた行こうかなと思いますけどね。
安いわーと思って。ハワイ行くよりめっちゃ安いじゃんと思ってね。
で、なんですが、
僕らこうやって遠慮なく休むんだけどさ、
ちょっと話が飛びましたね。
皆さん行かないでしょ?
精神科以外の科の先生もそんなには行かないですよ。
実は。
麻酔科の先生が結構旅行に行きますけど、
他の科の先生は行かないんだよね。
行きにくいというのは主事位があるから、精神科も主事位がありますけども、
精神科の場合はあんまり状況が変わらんでしょう。
1日2日の話じゃないからさ。
2週間くらいは別にいなくてもさ。
だいたい診察、1週間に1回か2週間に1回か、1か月に1回しか見てないからさ。
だから緊急で何かが起こったりはあんまりしないし、
その時だけ別の先生が見ておいてもらえば、
まあいいかなってところでね。
僕らなんかは旅行に行きやすいんですけど、
内科技科は行きにくいという問題もあるんだけど、
でもさ、年に1回くらい行けるじゃん。
調整するには別に。
なんだけどね、行かないんです。
それはね、行きにくいんだと思う。空気的に。
まあ一つは、科の特性として行きにくい。
ただ、
今流行りの、ちょっと遅めました。
たださ、
とはいえ、
行けるのに行かないのもあると思う。
それは、やっぱり一つは、
一つは、
同調圧力みたいなね。
みんなが行かないからね。
行きにくいなみたいなのも一つあると思うんですね、
12:00
同調圧力ね。
もう一つは、
日本は文化的にかな、
日本か世界もそうかも知らんのだけど、
一生懸命、休まないほうが一生懸命だということで、
夏休みたくさん取ってる奴はやる気がないみたいな、
そういう空気があるんじゃないかなと思って、
休まずに仕事、休まずに学校行くのが偉いと。
そっちが熱心だということで、
休む奴は熱心さが足りないということで、出世に響くとかね。
うちの、実は病院でもね、
ジムとかケースバーカーの男の子がね、
もっと休んで進行旅行とかなんか行きたいんだけど、
まああんまり行くと、出世に響くとやだって言って、
あんまり行かない人がいましたけどね、
えーっと思って、休んだら出世しなくなるんだと思って、
うわっ、鬱陶しいと思って、
うざーっと思ったけどね。
なんですけど、
道中圧力があるのと、
だから行かないほうが偉いというね、空気で行けないというね、
道中圧力で行けないのとはちょっと違うんでしょ。
もう一個はね、やっぱね、
道中圧力の理由みたいなところですけど、
行くなっていう周りからのプレッシャーがあると思うんだけど、
それはやっぱずるいっていう発想だよね。
これは面白いなと思いましたね。
ずるいっていう感じがするんだと思う。
なんでだろうね。なんで僕らはさ、休んでるのにさ、
他の科の先生は休まないかねって言って、
何が違うんだろうって言って、
うちの奥さんに話をしてみたところで、
周りの人はずるいって思うんじゃないって言われたんでね。
他の科の先生はね。ずるいってなるんじゃないって。
看護師さんとかって言われて、
あーずるいがあるなと思って、道中圧力の理由として。
あーあるかもと思ったんですよね。
じゃあね、ずるいって思われて、ずるいって言われるから
行きにくいね。
ずるいって思うっていうね、この心ね。
こういうのが邪魔するんじゃないかと、お互いってね。
牽制し合って誰も旅行に行けないと。
こういう道中圧力に一本の理由があるんじゃないかってことですけども、
じゃあなんで我々精神科医は、あるいは
精神科医の全てではないかもしれない。
この僕らは、精神科医である僕らは、
平然と2週間休み、平然と5回海外旅行に行きねん。
平然と普通のサラリーマンなのに、
じゃんじゃん休むのか。
どうしてだろうって言ったら奥さんがね、
あなたたちは我慢してないって言われたんですよ。
あなたも、あなたの同僚も、
誰も我慢してる雰囲気がない。
言われて、なるほどと。
周りをずるいと思ってプレッシャーかけたり、
かけられたりしてるっていうのは、
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我慢してる人たちなんじゃないかという説を、
今日はちょっと言ってみましょうと思いましてね。
皆さんどうですか?我慢してない何かを。
僕と僕の同僚とか周りの知事とかで、
ほとんど我慢というものをしてない仕事で。
やりたいようにやるっていうね。
休みたいから休むっていうね。
ハワイ行きてんじゃん2週間せっかくだしみたいなね。
海外旅行行きてんじゃん年5回みたいなね。
行きたくねーじゃんみたいなのもあって。
これはなかなか問題で、たまにやっぱり。
この前もね、委員長はね、朝苦手だからね。
来ても来なくてもいいんじゃないかみたいな。
あんただけ特別に時間ずらしてきたらどうだみたいな。
話で言ってくれてるんだけど、
委員長が僕に半ば許可を与えたみたいな話でしてね。
全職員が僕を適当に振りはいいやと思ってるわけではないわけで、
ずるいと思ってる職員もいるし、
なんかね、嫌味言われたりはするよね。
先生ここは遅刻のやつやってくださいよみたいな。
偉そうに言ってくるんだよな。
しょうもないなと僕なんか思いますけど。
あんまり言うとね、僕辞めますからね。
委員長がさ、僕だけ適当に来ればいいんじゃないっていうのは
別に僕のことが大好きで、
本当にそう思ってるわけじゃなくて、
辞めないでもらった方が得だ、病院にとって得だということで、
言ってるだけなんですよね。
それはね、僕と別にお友達じゃないから、委員長は。
委員長は職場の、病院の利益を考えてる人なんで、
病院の利益的に、このややこしい、
ちゃんと朝起きもしねえ精神科に僕を雇っておいた方が
まだマシだという判断で言ってるんでしょうけど、
職員は、委員長とは違うんで、
委員長と同じように考えられる職員は出世するでしょうけど、
そうじゃない職員は僕をただずるいと思って、
悪口言ってくるんだよね。
悪口言ってくることによって、
嫌味言ってきたことによって、
お前ちゃんと朝来いやみたいな関係ない職員が
僕にそういう雰囲気でプレッシャーかけてくることによって
僕が嫌になっちゃって辞める可能性があるわけですけど、
これ辞めたらね、委員長の思いとに反して、
僕は病院の損失になったりするわけで、
僕がすごく価値があるわけじゃなくて、
もっとちゃんとした先生がくれば、その人に交代だと思いますが、
どっちにしろね、
今現時点では多分、
同じぐらいの利益を出せる人がパッと見つかってないから、
そういう風に委員長は残してくれてるわけだと思うんだけど、
委員長にも言ったので、
ご迷惑でしたら僕は辞めますので、
僕が好きな委員長なので、
その委員長に迷惑になるようなこともしたくないんだけど、
自分が何かすごく苦労するのもしたくないので、
僕の能力と病院が欲してるものが合わなければ、
嫌がらせみたいにしがみつくんではなくて、
辞めようかなと思って。
辞めても働けるところはいくらでもあるし、
自分でやったっていいし、
18:01
リブラ精神科をやったらいいし、
今の委員長じゃない別の委員長になったら辞めようと思ってましたし、
みたいなことで、
やっぱり闇を言ってくる人もいるわけよね。
これがずるいと思ってる。
ということで、
今日結論。
同調圧力で、
休みにくいという
雰囲気を出されるのは、
ずるいという、
お前だけずるいという、
同調圧力パターンなのではないかと思うんですよね。
非常に非効率なんだよね。
人への悲我みとか、妬みとか、
こういう感情ってのは、非効率なんだよ。
なので、効率よくいきましょう。
効率よくいきましょうのためには、
悲我み、妬みを持ってはいけないわけですよ。
ずるいという感情はね。
悲我み、妬みを減らすためには、
我慢してはいけないんですよ。
自分だけ我慢して美徳か知らんけどさ。
自分だけ我慢するから、人のことにも気になるんですよ。
僕なんかは、自分が思いっきり遊びますから、
隣の先生が、4回行こうか、5回海外旅行に行こうか、
なんとも思わんよ。
本当になんとも思わんよ。
部下が2週間ハワイに行こうか、なんとも思わんよ。
よかったねって思う。どうだったどうだった楽しかったっていう。
僕のポイント余ってるから、僕のポイントで行ってきなよ。
これもったいないじゃんって言うと、行ってきて、
僕にお土産買ってくれるから、僕も捨てるポイントが
お土産に変わって毒だよってことでさ。
妬みとか悲我みとかはマイナスしか生まないんだよ。
ずるいという感情はね、
ネガティブに働くんですよ。
だから、ポジティブに行こうぜ。
ポジティブに行くためには我慢しちゃダメなんだよ。
ということで、
我慢は非効率のもと。
我慢は効率性の敵ということでね、
今日の放送を終えようと思います。
今日の放送をまとめましょう。
あっちこっち話飛びましたけど、
ハワイじゃなくて海外旅行に行こうかなと思っております。
僕はサラリーマンなんだけど、
割と長めに休みます。
日本人としては長めの2週間くらい
ハワイに行ったりします。
周りの先生たちとか、他の職員は行ってない
うちの部署も多くあります。
出世に響くとか言っている人もいました。
忙しいというのもあると思うんだけども、
例えば海外のドイツの人なんか平気で行ける、
フランスの人なんか行けるのに、なぜ日本人だけ行けないか。
ドームの問題だけではなくて、
同調圧力、ずるいというのは、
お前だけずるい、ダメだ言っちゃダメだという圧力がかかっているのではないか。
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お互い掛け合っているのではないか。
それはずるいというネタミヒガミが原因なのではないか。
この同調圧力は。
ネタミヒガミは効率を悪化させる。
休めるのに休めない。
帰れるのに帰れないとかね。
うちの海外は、僕が一番上でしょ。
僕が残ってても関係なく時間が来たら帰りますよ。
先生お疲れ様でした、どうも。
職場によっては、一番上の先生が帰らないと、
一番下の先生が帰れないという雰囲気が結構ありますよ。
そういう圧力は非効率を生むんだよ。
なので、平気で帰れ帰れ帰れというのは、
僕がそもそも時間に行っていないからですよね。
許容しているから。我慢していないから。
我慢していない人は、とにかく相手に
自分と同じように苦労をしろという風に
プレッシャーをかけてこない。
我慢することがネタミヒガミを生む。
効率的な仕事というのは、
我慢しないことから発生する。
我慢は非効率の原因。
我慢は効率的な仕事の敵だという風に
話でした。
ということで皆さん、
それでは皆さん、
さようなりー!
はいー!
はいポチー!
