マスクマンZPMのアウトプットチャンネルの時間です。
皆さん、こんにちは。
前回の収録からそんなに日が立ってないですが、
今日もですね、今日は休みでちょっとまったりしておったのですが、
朝からですね、昨日の夜と朝ですね、
ちょっと連続してというか、何と言ったらいいですかね、
変畜林というか何というか、これもまた愚痴になりたくないんですが、
ちょっと嫌なニュースを見てしまいました。
なので、トレンドのニュースを扱いつつ、
前回のですね、愚痴を言った分の回収をしたいなと思います。
なのでですね、ちょっと愚痴っぽく前回がなっちゃったんでですね、
今でも言っていることはですね、確信をついているんじゃないかなと思うんですけども、
そうですね、どちらかというと、本音を言ったり本当のことを言えばですね、
愚痴っぽくなりやすいんですよね。
もうそれがどうしてもしょうがなくなる業界でもあります。
自分が働いている業界、どこの業界もそうです。
順風満帆とかですね、全てが自分の思い通りになる世界はどこにも存在しないと。
ただ、やり方や考え方を変えればですね、
そういうのはうまく回っていって人生が好転するとか、
そういうふうには持っていけるだろうと思うんですが、
そうはあってもですね、それが難しい業界も多々存在します。
そして一人でやるわけではないのでですね、
人間関係をですね、いろいろ交えながらなんでですね、
やっぱり人生の大半は人間関係に費やしているというようなこともあるものですから、
いい人間関係を築ける時もあれば悪い人間関係が築かれる時もありますから、
人生ってそういうものなのかなというようなところなんです。
前置きはこれくらいにしてですね、
今日は回数を入れていません。
何でかというとですね、聞く人によってはまた愚痴っぽくなるかもしれないですけど、
なるべく愚痴っぽくならないように言うのと、
自分が経験してきたことをかなり言っておこうと思います。
なのでこれを聞いて刺さる人は刺さる。
刺さるという言い方は変ですけど、ピンとくるとかですね。
ちょっとでも自分事だなと捉えてくれる人もいるかと思います。
反対に全然何言っているか分からないぜとか聞かなくてもいいぜという人もいるんだろうと思いますのでね。
賛美は枯れると思いますがね。
ちょっと収録をしていこうかなと思います。
だから必要経費にちゃんと入れていい部分と入れちゃいけない部分っていうのが存在するんですよね。
だからそれを合法的にやるのはありじゃないかなって思うんです。
そういうことをやって浮いたお金を違うところに使おうとか、もっといい方法論にしようとかそういうのはありだから、
それをやってもいいと思うんです。
今回の自民党のわからん議員がやったのは、分かっててやったような節がある。
それをなんだかんだ言いながら、ごねてでもいいからやりましたとか知らん存在ので、
あれすればいいんじゃないかなと思ったんですよ。
やっちゃいけないことなんですけど、肯定してもいけないんですよけど、
もう自分が見聞きしてるわけでもないし調べてるわけでもないんでですね、
自民党のヘンチプリンの議員にも関わるだけ時間の無駄なので、
関わりたくもないからあんまり大したことは言えないんですけど、
もう見てて見苦しいと。
裏金問題が発覚したときに農水か建築の俗議員の人ですかね、結構年配の人で、
記者会見のときにむちゃくちゃ台風吊るぬいた人がいたんですけどね、
その人の方がまだ潔いんですよ。
言った人が大物議員なんでしょうけど、誰かが分かったら大変なことになるじゃないですか、
だから代わって私は知りません、私が全て悪いんです、私がバカだったんですみたいなことを言って、
記者からどうのこうの言われても、いやすいません、私はもう墓場まで持っていきますみたいなことを言って、
あっちの方がまだ潔いですよね。
その人を美化しちゃいけないんでしょうけども、言い訳すればするだけ見苦しいですね。
でもやっぱり人間って困ったら言い訳したくなるのもわからなくもないんですよね。
だからそれならやるなよって話なんですけどね。
なので本当に見てて、どうしたらこの日本よくなるのかなと思ったりもします。
日本って結構ね、多くを語らない人が多いです。自分もそうでしょうけどね。
他の人も、中にはしっかり言う人もいるかもしれないです。
それは分からないんです。全員が全員じゃないかもしれないですし、分からないことも多いですけども、
結構臭いものには蓋をしろっていう言葉があるぐらい、臭いものには蓋をして触れないようにしてしまうのがね、
結構おいげげじゃないけどそんなところあるんでですね。
だからはっきり言ってですね、後で大惨事になるので、そういうことにならないように、
どんどんどんどん出たとこ対処をした方がいいんじゃないかなって思うんですよね。
後になって対処すると大変なことになりますからね。
自分もですね、よく最近介護系のYouTuberの情報発信を動画を見たりとかですね、
動画を聞くようになったら動画を見たり聞いたり、あとはスタンダードFMでもそうですけど、
介護の人のちょこちょこ聞いたりもします。
一昔前はですね、本当に介護の愚痴しか言ってない人の方が多かったのかな。
でも最近はそうじゃないことを言ってくれる人も多いので、
それはちょっと変わってきたとこかなっていうのは思うんですよね。
あとは自分も医療福祉系と介護に連なって仕事をしています。
とは言いながら介護施設で働いているので介護業界どっぷりなんですけど、
とはいえ職種は看護師であるので、看護というところで医療の分野にも組み込むんですよね。
だから自分としては介護どっぷりというよりは、
一応医療福祉系ということにしておこうかなっていうような感じで考えております。
やっぱりその人も情報発信者として良いことも言えば悪いことも言ってますだろうと思います。
愚痴になることもあるというようなことを言っているので、
でも自分も結構愚痴になることを言っています。
なおかつ自分の場合は情報発信というよりはアウトプットというところにしているのは、
本当自分が今まで気づいたこと。
自分が気づいたことなので、これが満人に受けるわけあるかどうかは分からないんですよね。
調査したわけでもなんでもないんで。
ただ自分がこうやってチャンネルを開設して、
やっぱり聞いてくれてフォロワーになってくれる人がいて、
いいねを押してくれる人がいるということは何人かはですね、
教科を持ってくれている人がいるので非常にありがたいことなんですけど、
でも自分の経験が全て他の人に合致するとは思っていないので、
当然ですね、生きた環境も違えば年齢も違えば体つきも違えば体格も違えば性別も違います。
置かれている環境だって違います。
自分の場合は今のところ独身なんですが、
もしかしたら主婦の方もいるかもしれない。
結婚されている方もいるかもしれない。
聞いてくれる人にですね。
独身の方もいるかもしれないですね。
はたまた日本人じゃなくて外国人の方もいるかもしれないです。
というようなバックボーンが全然違うと思うんですよ。
だから結局これを聞いても全部が刺さるというようなことでもないと思うんです。
全部において共感できるっていうのは何一つないんじゃないかなっていうのは思うんですね。
で、そこから得た教訓としてはですね、
そうだね、どう言えばいいかな。
今の会社で悩んでいる人、人間関係に悩んでいる人でもいいです。
会社の運営のところで悩んでいる人もいいです。
うまくいかないとか、いろいろ会社にこうしてください、
ああしてくださいって言ってるけど会社は全然対応してくれないとかね、
いろんな悩みを抱えている人はあると思います。
もうはっきり言います。思い切って環境を変えましょう。
これがどんな結果をもたらすにしても悪い結果にはならないと思うんですよね。
悪い結果になるんだったらですね、その選択肢しないと思いますので、
これを聞いてて、いや私は違うっていう人はそのままでいいと思うんです。
もし何か一歩困ってるなとかね、どうしようか踏ん切りがつかないなと思う方は
もしこれ聞いてその気があればですね、意外とそういうところを変えてみるっていうのがありだと思います。
自分は環境を何個か変えてですね、意外とガラッといろいろ変わってくるんですよね。
変わってきたのがいいか悪いかは抜きにしてですね、必ず経験値が手に入るのと、
多少失敗することはあっても死ぬような失敗はしないですよね。
こう言っちゃうんですけど、あなた独身だからでしょっていう人もいます。
独身だろうと何だろうと、子供を抱えてようとお金が足りないなら稼がないといけないですし、
先立つものはお金だったりするんですよ。そこが安いところで例えば毎月20万円で給料をもらっていて足りないなと思ったら
早い話30万円のところに移ればいいんですよね。そこはどんな職種かどうか抜きにしてですよ。
でもそれに理由をつけて移らないようにしているだけなので、意外とポンと移っていけるなら行った方がいいです。
どのような仕事も結局悩むところは一緒です。最初は仕事を覚えるの苦労すると思います。
中にはITが入り込んでいない職場もいっぱいあるでしょうからそういうところは大変ですけど、
でもそれに対処できたらそこで給料がアップすればいいわけですよね。
給料だけではないと思うんですよ。人間関係で悩んでいたらそこでブチッとそこの嫌な人間関係パッとスパッと切って
違うところに行って違う人間関係を構築すればいいんですよ。
会社って学校じゃないのでわけのわからない連中と嫌な人間はしこたまにいるんですよ。
100人いて90人嫌な人間だったら困りますけど、そうなったらまた転職するしかないかなと思うんですけど、
部署の中に一人二人きり会わない人間なんているんですよね。
そういう人たちとは学校じゃないので四六時中顔を合わせるわけじゃないですから、
これはちょっと顔を合わせるぐらいは大人の対応でいいと思うんですよね。
挨拶ぐらいしてね、もうあと話さなければいいんですよ。
目の触れるところにいない。
そして事務職の仕事とかは常に日中で顔を合わさないといけないから大変でしょうけど、
医療福祉関係って主婦勤務制なんですよ。
その人と会わないようにすればいいだけなんですよ。
考えたら一年のうちじゃなくて一ヶ月のうちにその人と会わないように決めてしまって動けば、
要は一ヶ月その人にずっと会わなくていいわけですからね。
無理矢理その通りすがに会うのとかもうしょうがないです。
っていうような感じなんですよね。
だからなんていうかね、自分がちょっと50人規模の職員の会社にいたときにですね、
本当に夜勤を、最初のうちは日中でいろいろ教えてもらうから夜勤できないんですけど、
途中から夜勤するとですね、夜勤したらですね、2、3週間平気で会わない人がいるんですよ。
本当に入れ替わり立ち替わりで夜勤をして休みに入って、夜勤をして休みに入って日中の仕事もやってとかね、
変則的な勤務が組まれるからその人と会わなかったらずっと会わないとかね、平気で会うんですよ。
挨拶したときに、いつ頃ぶりとかいうようなね、そんな風になっちゃうんでですね。
嫌な人とはそういう合わせ方に意図的に持っていくっていう方法もあります。
まあまあそういうところがですね、意外とそういうことをできる部署とかね、職場でもあったりするんですよ。
だからあの、なんて言うんですかね、職場問題で悩むんならそういうことを意図的にやるのもありです。
これを経験値やら何やろうと自分で蓄えながら、なおかつ老回になっていけばいいんですよね。
若い時にはなかなかそれができないんですよ。
だけど年齢かさむにつれて多少老回にやったって文句言われないです。
人からね、どうのこうの言われたって気にすることないです。
それが普通です。
他の人もね、嫌な人はね、仕事も嫌なことを周りに言いふらしてますからね。
多少こっちがね、そんな嫌な素振りを見せなくてやればいいだけですからね。
これ嫌だって言ってやるとまた大問題になるんですけど。
だから意図的にやればいいんです。