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レイディークロー レイディークロー
リアルにつながろう レイディークロー
関西リーダーズボイス 第10回関西リーダーズボイス
この番組は様々な分野で活躍するリーダーの声をお届けする番組です 第10回目の今日はレディクロ大阪ステーションよりお届けしています
パーソナリティはジャッキーと よします
はいということでどうしよう今日もよろしくお願いしまーすお願いします 第10回目4月いっぴ放送
そうか4月いっぴって あそうか1日やねエイプリールフール
はい1日ですよ。今日はエイプリールフール。だから嘘つきました? 今嘘つきかけた。
今嘘つきかけたね。でも春新年度のスタートみたいなね そんなんもあるよね。確かに確かに
エイプリールフールであり新年度のスタートであり 新しいこう例えば新社会地とか
学校新しい学校に進む小学校に上がる中学校入学とかね 新しい環境にこうスタートする人も結構多いですよねこの時期はね
本当に動き出すっていうまさに動き出すっていうのが日のイメージですよね
ねということでこういう不締めの日に今日もなると思うのでね
なると思うわ。そんなところで今日も素敵なゲストの方にお越しいただいているので皆さんにね
いろんなお話をお届けさせていただきたいと思います
はい本日のゲストは三島ガラス建材株式会社の取締役三島亜佑美さんにお越しいただきました
亜佑美さんよろしくお願いします。よろしくお願いします。よろしくお願いします。三島ガラス建材のイメージのまま
ガラスを取り扱っている会社さんになります。どんな事業をされている会社かを少し説明していただいて自己紹介も含めてお願いしたいと思います
弊社は東大阪でアルミサッシの製造業をしております 受注いただいてから設計をして農品を施工するところまでに関して行っています
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大型のショッピングモールとか店舗とかの自動ドアとかフロント部分を作っているのがうちの会社の特徴です
あれ一個一個設計されて一個一個作っていくんですかそういうので。全部オーダーであの間口がお店によって全然違います
そうですよね建物の場所によっても間口全然違うし形もみんな違いますよね
なので職人が一点一点作らせていただいているというのがうちの仕事であります
大型のショッピングセンターとか各店舗いろんなところに三島ガラスの冊子が使われているということですね
入り口ですもんね。みんなの入り口ですね。なんかかっこいいな
私は13年ぐらい前ですかね。うちの社長と結婚して東大阪に奈良から突入できました
ご主人様が今三島ガラス建材工業の代表取締役で今草間の亜佑美様が取締役ということで
素敵ないいですね一緒に働く
チラチラ私お二人でいているところを見かけたことがあります。さりげない感じでね
どういうところで見かけるんですか。ショッピングモールとか
それやったらいいですよねお買い物をするみたいな。本当にイベントの時ですかね
神津神社さんでよくイワンちゃん連れて散歩されてたりとかしてて
ワンちゃんのことすごい懐っこいワンちゃんですねって言って犬がいてるとつい声をかけてしまうというところがあって
かけるとこの子全然保護犬なんですみたいな。そうなんですよく覚えてください。保護犬なんやと思って
保護犬結構ねあのなんか人が怖いみたいなワンちゃんも結構いてたり警戒するワンちゃんも結構多いみたいですけど
そうでもなく結構懐っこい感じ。周りに人が多いのか
特にそんなこともなくすぐ育っておりますね。素晴らしい素敵なね。だからやっぱり愛情
ワンちゃんも人間も愛情をどれだけかけてもらうかで全然違うんやなっていうのは
三島さん夫婦を見ながらでも感じます。なるほど
そんな素敵なご夫婦で。そしたら三島ガラスの仕事の話は社長さんの方に来てもらって
一回話をもっと詳しい話をねしていただきたいと思うんですけど今日はあゆみさんおられてるってことなんで
三島ガラスさんでは少し会社以外の地域との関係の中で取り組んでいることがあるっていう話をちょっと聞いたんで今日はあゆみさんにはそちらの話をお聞きしたいなと思うんですけど
そんなサッシを作っている会社の三島ガラスさんがどんなことをやってるのかっていう
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ちょっと教えていただきたいなと思うんですけど
弊社ではですねそのもともと製造業なので周りの地域の人との関わりというかかなり閉鎖的というか。そうですね物作りって言うとどうしても工場の中でみたいな
店舗だと対面ですけど中で作ってでも出荷したらどっか出ちゃいますもんね
なのでお客様とお会いすることも地域の方と関わらせていただくこともほぼないような会社だったんですね
それがあのひょんなことがきっかけて
うちの会社にはベトナム人が技能実習生とかトイレ技能生とかがいるんですけど
どうしても地域の方と馴染むとか交流するっていうこともないですので
確かに
なので名前を覚えていただくとか
そのどうしても同じ地域に住んでいてもどこの誰みたいなちょっと不審感を持たれたりすることも過去にはあって
それを払拭したいなということもあり地域の方と一緒にそのお掃除をさせていただいたりとか
周りその地域のお掃除を一緒に
そうですね
新入社員も同じでベトナム人日本人関係なく会社の周りをお掃除させてもらって
一人でも多くの方に顔を覚えてもらいっていう意味もあり
なるほど
掃除をしてきれいにしてるだけではなくて
顔を覚えてもらって顔のつながる
そういう時間をそこで作ろうぜっていうのがその掃除のコンセプトなんですね
すご
確かに見ますしね
やっぱり挨拶したりとか一緒に掃除したりとかみたいなことをやってる
はいそうです
そしたらだんだん地域の方も顔を覚えていただいて
それこそ社長であってもあんた誰?みたいなこともあったので
あんたのところの社長偉いなって社長に言われてるみたいな
地域の人が知らないから
それが現実だなと思って
その方がきっかけになって今はもっと地域の方に広く
三島ガラス建材がこの街にやってよかったなって言ってもらえるような活動をしたいなと思って
私はテラコモンズっていう活動を始めることにしたんです
テラコモンズ
なんか洒落た名前ですね
ありがとうございます
テラコモンズね
ちょっとどういう意味か後々聞きますね
テラコモンズという活動
どんな
テラコモンズというものがね
そうなんですね
企業が子供110番の家という子供たちが駆け込める場所
不審者がいたりとか有事の時には駆け込める場所を
企業が実践していきたいなという活動なんですけれど
どうしても民間の
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お家でステッカーを張ったりとか
フラグを立てたりしていても
留守だったら入られないし
見たことありますよね
子供110番のなんとかみたいなやつで
どこで見かけたかなってあんまり記憶には出てこないんですけど
見たことあるよなと思ってます
先生方とちょっとお話しさせてもらったりすると
地域の先生方とお話しさせてもらったときに
コロナの時期に入ってこないでほしいっていう
お家がご家庭があったそうなんです
張ってるけど
それを先生が
別に怒るわけでもないんですけどね
子供たちに何て説明していいか分からへんねっておっしゃったんです
すごく寂しそうに
遊びに行くわけではないので
大変な時に駆け込むところなので
だから私たちがコロナの時期でも
企業は開けてないと
お商売させてもらってないと潰れちゃうので
なので駆け込める場所を
企業の私たちにさせていただけないですかっていうところが
スタートで始めております
そういうところは
一般のご家庭がそういうのに参加してただけで
企業にはそんなのなかった感じですね
企業も参加されてるところもあるんです
コンビニエンスストアの中にも
駆け込みですよみたいなステッカーが貼ってたりとか
あまり周知されてなかった
うち小学校近くなので
通学路に結構貼ってあるんですよ
でも入りにくい
だって普通の家やってもどう入るのって思うし
倉庫みたいなところで
おもちゃ売ってるような会社さんもあるんですよ
そこは倉庫やから空いてるから
空いてると入りやすいんだけど
ドアを開けて入るっていう行為が
意外と難しい
そういう子もいるでしょうね
それにできないかという手を挙げてられたんですね
私たち開けますよって言っても
また不審者に思われたらあかんの
急においでって言っても
保護者の方から
なんなんあの会社急に
中で何してんのみたいになるので
見えないから
より子どもたちを入れないという働いたら困るので
私たち地域の課題として
友働き家庭が地域でもあるので
夏休みの子どもたちの宿題を見守ろう
嬉しいかも
夏休みとか時刻ですもんね
子どもの時間に合わすのが難しいから
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ご家庭で友働きでいらっしゃらなかったりするので
お家でどうしても熱中症アラートも出てるし
公園でも遊べない
友達の家にも行けない
ご家庭に親もいないってなると
ゲームしたりってなるので
勉強しないですよね
しないよね
しなかったですね
自主的に勉強するってよっぽどですよね
なので
近畿大学の地域経済研究会というところの
公式のやり活動にしていただいたんですけど
近畿大学生が
弊社の8月1ヶ月間夏休みの宿題を見てくれる
それいいよね
大学生見てくれるんだったらね
私が見ても不安でした
それは僕知らんけど
でも自分だったら要見だと思うよね
近畿大学の大学生たちが
遊び相手にもなりつつ
夏休みの宿題も年度見てくれるっていうのを
学校の校長先生とお話しさせてもらって
こういうチラシを配りたいんだっていうことを始めて
まずは私たちの企業のある小学校から
スタートして
少しずつ輪を広げていきたいなと思っているんです
家庭教師ほど
賢まってもないし
行く場所があって
ちょっとお兄ちゃんがいろいろ教えてくれる
いい場所になりますよね
夏休み企画は最高ですね
今年もやります
だって親からすると
宿にわざわざその時期行かせて
高いお金払って
子供も宿なんか行きたないわ
宿題のためだけやったら
わざわざ行く必要ないですよね
でもそうやって教えてくれるんだって
大学生の方がサポートしてくれたら
心強いですよ
大学生自身も将来
教師になりたい子もいるし
就職前の第一段階として
自分たちのどんなふうに教えたらいいか
リアルに子供たちを接することを体験することができるので
すごくいい機会になっています
勉強も教えてくれるでしょ
遊ぶとしても
特別に何かやったりするんですか
夏休みは宿題をメインにするんですけど
月に一回途切れたくないなと思って
関係が途切れたくないので
毎月土曜日の第一土曜日やってるんですけど
その時は午前中ワークショップをして
午後からはその月の誕生日の子供たちを対象に
誕生日会をします
嬉しいかも
自分の順番が来るの楽しみ
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ずるい子は来月だけど
近いからしてって言う子もいるんですけど
一応ルールとして
その月の子供たちで
来月もおいで
素敵ですよね
行きやすいよね
身近な遊びみたいなのが
大人が考えてくれる
そんなことを通じて
どんどん社会の地域とつながりを
作り始めたということです
後半ではもう少し詳しく
今後こういう風になってきたよね
というところまでお話を聞いていきたいと思います
はい
子供が行くようになるじゃないですか
楽しいのはわかるんだけど
大人とか企業とかと
関わっていくことで変化みたいなのって
最近起きてたりします?
そうですね
まず企業側の立場で言うと
今私たち含めて4億企業が
立ち上がってやってるんですけど
長い遠い先のリクルートに
つながるんじゃないかなっていう
どうしても製造業とかものづくり企業って
人材不足だったりとか
っていうのもあるので
こういう職業があるっていうことを知ってもらっているだけで
選択肢がいち広がるんじゃないかっていう
淡い希望があるのと
そうだと思います
僕らは仕事って目の前で見てみないと
大人が何やってるかって
知るきっかけないよねって思ってるんですよね
仕事を選ぶ段階になった時に
見えてるものしか
選べなくなっちゃうじゃないですか
でもやっぱり仲を見れるとか
そういう人たちと接するって
子供の頃にあるべきやなと思います
それがきっかけで
僕もそんな仕事やってみたいみたいな
きっかけはやっぱり見たり知ったりすることからやと思うので
嬉しい
ありがとうございます
それこそ子供100等番の
扉が閉まってたら開けにくいのと同じで
会社の中もなんか入りにくいじゃないですか
大人って言うだけで声かけにくいとか
するけど
いろんな目があるっていいですよね
そうですね
従業員もやっぱり子供たちに見られたりしてるのもあるので
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仕事してて楽しいって言ってくれるようになったんです
それはすごい
相乗的な効果ですよね
会社の中に手すりつけてみたりとかね
安全を確保するために
会社側が受け入れ体制をどんどん進化させてる
すごい
コアモテの職人さんがね
普段そんなことしてくれそうにないような職人さんが
ワークショップでこの台使いって言って作ってくれたり
みんなの優しい気持ちっていうか
良心っていうか
発揮できる場が一つ増えたなと思って
すごく嬉しいんです見てて
そんなんするタイプちゃうんやとか
仕事の一面だけやったらわからないところですよね
そこに子供の風が入ってくるだけで
そんなに変わるんや
子供たちの
同じ小学校区で私たちやってるので
子供たちがまた別の企業さんとかお店の方と
つなげてくださったりもするので
子供が?
例えばね私たちの地域で
生体をされてる方がいらっしゃって
お店をされていて
そのお母さんの娘さんがテラコモツに来てくださって
お母さんからいろんな話をすると
大谷選手がやってる立養の話を
聞かせてもらうことができたりとか
腰を立てるって書くんですけどね
勉強できないのが
頭が悪くて勉強ができないじゃなくて
姿勢を1時間本読む姿勢を保てないから
勉強につながらないんだっていうこととか
今背筋伸ばしたわ
特にちょっと腰に力入れたよ
腰を立てようとしてる
大人でも接することがない方と
子供たちがどんどんつなげてくれたりするので
それがすごく新鮮です
面白いことが起こっていますね
こんな人がいてるよっていうアンテナがいつも張れてるってことですね
紹介したいってなるんかな
子供たちもすごく優しくなっていってて
最初は学年も私ご邪魔で
年上に気を使ってるような
2年生とかもいたんですけどね
でもだんだん友達みたいに兄弟みたいになってきて
家族で旅行に行ったらお土産とかも持ってきてくれる
なんとこれと思って
すごいコミュニティーになってますね
テラコモンズ
それが目指してたところの感じなんですか
イメージしてたのと今のってどんな感じなんですか
イメージというか
最初作った時のテラコモンズをつけた時の
イメージ通りというかまだ道半ばですけど
進んでるなと思います
順調な感じで
私たち一社だけでは何も変わらないので
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昔大阪って49の小学校と
小中一貫校の学部が2個あって
合計で51の大学があるんですね
小学校区にこだわっていて
51の大学全てで私たちみたいな会社があれば
子供たちがどこに引っ越しをしても
どこに遊びに行っても駆け込める場所というか
安心安全な街というのを
実現できると思うので
とにかく一社でも多い賛同の企業を
見つけたいなと思っているのが
一個一個といえば51社協力が最低欲しいと
そうです
でも東大阪のイメージって
街交場が多い感じがするから
どうなんやろうね面白い人が
でも逆に交場だからいいっていうメインもあるんじゃないですか
街交場って
最近オープンファクトリーとかいろんな取り組みがされてるんですけど
やっぱり入りにくいとか
入っちゃいけない危ないって確かに危ないし
入っちゃいけないこともいっぱいあるんですよね
勝手に入ったかよね
人としては
街交場の前とかを通ると自転車とかね
バイクで通勤してる従業員さんすごく多いんです
ということはみんな地域に住んでるっていうことだから
なのでここで働いてはいるけれど
私の街でもあり子どもたちの街でもある
というのが共通の目的になると思うんですね
だから街交場でする意味っていうのは
すごくあるなと思っています
なるほど確かに
自然になってるよね
地域の安全とか防災とか子ども守ろうとか
みんなと関わろうとかって言わなくてもね
そこに集まってくるんやもんね
そうなんです
いいなと思うけど
企業さんにとって初めに参加するのに
ちょっとハードルが高い会社さんも多いのかななんて
そうですね
なんですけど
やることによって自社の従業員さんとかが
やっぱり喜ばれるっていうのが多いなと思います
地域の子どもたちが来て
そこで活気は出るよね
賑やかになって
子どもの純粋な姿を見ると
大人は癒されるというか
そういうのはあったりしますよね
ちゃんとしようってみんなも
ちゃんとしようって
それはあるかもしれないね
逆に上から上司が気にしなくても
その下の目で自然に背筋が伸びるという効果
ちゃんとしとこうみたいに
うっちゃん何とかやれって言われますしね
そうですね
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確かにそういう効果はありますよね
子どもの力すごいな
しょうもないです
ストレートなので質問が
なんでそんなにしてんのとかね
私も言おうと思ってたけど
大人になったらいろんなフィルターがある
言ったらあかん言ったらあかん
ちょっと気にするけどね
子どもはそうじゃないもんね
大人のフィルターはあるけど
子どもたちはズバッと言うので
見てて気持ちいいなという時は
初めたタイミング
コロナというのも良かったかもしれないね
そうですね
家族でもなかなか会われへんでしょう
友達と遊ばれへんでしょう
人との関わりが薄くなっている時に
関われる場所を作っているっていうのって
すごいことやもんで
最終的には東大阪全体で
そういった活動ができるようにしたいと
その先はまだ何かあったりしますか
これが3年後とか5年後
51億まで広がった時に
東大阪から犯罪率がぐっと減ると思うんです
目があるからね
そうなんです
監視カメラってことがあった時にしか
問題があった時にしか見ないんです
でもそれではね
ダメな事件事故いっぱいあるじゃないですか
それを未然に防ぐということをどうしてもしたくて
そのために普段から
関わりたいと思っているんです
挨拶もしたいし
どこの誰かも知りたいし
この町で生まれてよかったとか
この町で育ってよかった
生んでくれてありがとうとか
生まれてきてよかったありがとうって言える
この日本になったらいいなっていうのが
最終的な目標で
世の中全体が安全な国として
比較的日本は安全な国だけれども
さらに物に頼るんじゃなく
人々の力で安全に
そんなイメージですかね
良いことをしたいなと両親を発動させるような
発動しても嫌味じゃないような
みんなが人のために頑張れる町を
作っていきたいなと思っています
素敵やね
やらなあかんじゃなくて
距離が近くなると
自然とできることがあるんよね
なるほど
素敵です
ぜひまずは東大阪中心に
実績を
世の中に知らしめないといけないですね
そうですね
分かるともっとやりたいという人とかも出てくるかもね
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こんな話聞いたんだけど
それちょっと気になるんだけど
どこへ問い合わせていけばいいんですかね
ありがとうございます
三島ガラス圏内に私ずっといますので
取締役の亜佑美さんに
まずは連絡してくださいということで
メールでも電話でも直接規定罪でも
お待ちしておりますのでよろしくお願いします
とにかく一緒にやってくれるっていう仲間がいれば
どんどん参加していただきたいということですよね
お願いします
長野を伝えたくなるわ
こんな楽しそうなことしてるよとか
こんなみんな仲良しなんよっていうね
本当の意味での仲良し
私できないことがいっぱいやけど
周りがみんな助けてくれるので
私これやったらできるよこれできないけど
みんなができることを持ち寄ってくれるので
すごく助かってます本当に嬉しくて仕方がないです
そういう思いがきっとみんなに伝わって
動かして私も何かできないか
みたいな気持ちになっていくんでしょうね
今の安心できる世の中を目指して
みたいなところに皆さんコミットされていくんだと思います
どんどん参加していただきたいと思います
ということで本日三島ガラス建材株式会社
取締役の三島亜佑美さんにお越しいただきました
ありがとうございました
ジャッキー街にも人にも活気が見えたよね
そうですね活気が見えるよね
ここ何の会社やろうとか
ここ何やってるとこやろうとか気にはなってても
やっぱり近づきにくいよね普段ね
大人であっても近づけないから
でもそういうオープンなきっかけをいただいて
人としてつながるみたいなのが
街として根本にないとやっぱり寂しいよね
大人も正直子供に声かけにくい
今の時代ね
でもそういうのもちょっとなくなってくるというか
つながりができるのでできるね
ということでぜひ皆さんつながっていきたいと思います
ということでそろそろお別れの時間です
本日のお相手はジャッキーと三島ガラス建材三島亜佑美と
トッシーでお届けしました
それではご一緒に関西リーダーズボイス
