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この番組は、元CEA研修講師の浪越あゆみが、これまで約4万人の方へお伝えしてきた経験を生かし、感情のコントロールや笑顔を味方にして、毎日穏やかに過ごせるヒントをお伝えする番組です。浪越あゆみのハッピ
ーヴォイス始まります。
はい、皆様今日も聞きに来てくださってありがとうございます。はい、今日はですね、新しい職場に早くなれるための7つのポイント、これについて話をしていこうと思います。
どうぞ最後までお付き合いください。 はい、これはですね、ずいぶん前になるんですけれども、インスタに投稿した内容になります。
新年度を迎えまして、新しい職場にね、行かれた方も多いと思います。またね、新しい生活が始まる方もいらっしゃいますし、新しいね、学校に行く方もいらっしゃると思います。
まあその時にね、一番大事なことは、早くその場の環境になれることだと思います。
今日は、早くね、その環境になれるための7つのポイントをですね、私なりにまとめてみました。
はい、じゃあまずポイント1から行きます。ポイント1は、もうまずはね、挨拶だと思います。挨拶を自分から元気にすることを徹底する。
挨拶を自分の方からですね、自分から先に挨拶をすることを意識して、ただ単に挨拶をするのではなくて、元気に明るく挨拶をするということを心がける。これがポイント1です。
ポイント2。ポイント2は、職場の人たちの人間関係をよく観察する。
人間関係イコール、一人一人をよく観察する。これも重要かなと思います。
職場の中ではですね、自然と、この方はこういう方、この方はこういうことに気をつけるタイプの方、この方はこれを大事にしている方っていう感じで、一人一人大事にしているものなどが変わってくると思います。
そういうことを知るためにも、やはり普段働いている様子などをよく観察するということが大事なのかなと思います。
人間関係、それから人間を観察する。これによって、この人はこういう人なんだなということがだんだんわかってくるかなと思います。
あとは、余談なんですけども、この人はこの職場の中で結構権力を持っている方なんだなということもわかってくるかなと思いますので、そのあたりも含めてよく人間ウォッチングをするということが大事かなと思います。
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はい、では次、ポイント3ですね。ポイント3は、新しい環境が始まってしばらくの間は、仕事の後にプライベートの予定をあまり入れない方がいいかなと思います。
これはね、いろいろ理由はあるんですけれども、例えば職場の方とね、急にちょっとこの後ご飯でも行かないとか、あとは取引先の○○さんを紹介したいから今日少し時間あるっていう感じで、急に何か予定が入ることが
あると思います。
その時にやはりプライベートの予定を入れてしまっていると、せっかくね、例えば取引先の方に紹介したいから一緒に行こうみたいな感じで言われても、ちょっと今日はっていう感じで断ってしまうと、やはりそこでチャン
スを逃してしまうと思います。
ですので、もちろんね、仕事の後に、例えばジムに行くとか、何か習い事に行くということで、自分自身の時間を楽しむことも大事だと思うんですけども、できるだけ最初の間はですね、プライベートの予定を仕事の後に入
れずに、そういったことはね、休みの日に入れるようにしばらくの間はしていた方がいいかなと思います。
はい、続いてポイント4ですね、ポイント4は、前の職場と比べない、そしてそれを口に出さない、これも大事です。
前の職場ではこうだったとか、前の職場では休憩時間はちゃんと1時間取れてたのにとか、後は前の職場残業とかなかったのになーとか、後、前の職場の先輩はこういうことを言っていましたっていう感じで、前の職場と
比べることによって、今の職場の方がね、やはり気持ちのいいものではないかなと思いますので、それはね、思っていても口に出さないっていうことが大事かなと思います。
はい、では続いてポイント5ですね、積極的に自分から仕事を探しに行く。私にできる仕事はありませんか?とか、私に手伝えることはありませんか?という感じで、仕事を与えてもらうことを待つのではなくて、自分の
方から積極的に何か手伝えることありませんか?っていう感じで、声をかけに行って、
そして積極的に自分から仕事を探しに行くっていうことを徹底するといいかなと思います。はい、では続いてポイント6になります。ポイント6は、時間に余裕を持って出社するですね。はい、やっぱりこれも新しい職場に
行って大事にしたいことの一つですね。
時間ギリギリに出社するよりも時間に余裕を持って出社した方が自分自身も気持ちにゆとりができると思いますし、早く行ったら早く来られている職場の方とお話しする時間も取れるかなと思いますので、ぜひ時間に余裕を
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持って出社するということを心がけてみてください。
はい、では最後にポイント7になりますね。積極的に使う言葉は、ありがとうございます、それから教えてください、教えてくださいですね、それから明日もよろしくお願いいたしますっていう感じで基本的な言葉にな
るんですけども、
こういった当たり前のことを言葉に出せる方っていうのはね、とても素敵だと思いますので、ありがとうございます、何か教えてもらったらありがとうございますとか、手伝ってもらったら
ありがとうございますとか、わからなかったらここを教えてもらってよろしいでしょうかとか教えてくださいということを言う。
そして帰る時には明日もよろしくお願いいたしますとか、という感じで言葉を声に出すということが大事なのではないかなと思います。はい、今日はですね、新しい職場に早くなれるための私なりの7つのポイントをお伝
えをしました。どうぞ皆様の何かの参考になれば嬉しく思います。
はい、では今日も最後にお知らせをさせてください。私の初出版となります強く生きるが、ただいまアマゾン楽天賛成堂で発売中です。本の詳細をプロフィールに貼り付けておりますので、ぜひ見ていただきたい
と思います。はい、それでは皆様今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。それではまた明日お会いしましょう。さようなら。