EM . FM #EMFM

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EM.FM 93 Episodes

Engineering ManagerによるEngineering ManagerのためのPodcast

メインパーソナリティ: ひろき(@hiroki_daichi)、ゆのん(@yunon_phys)、さとう(@ma3tk)

https://podcasters.spotify.com/pod/show/em-fm
Re.43 僕たちのヒストリーとこれから

Re.43 僕たちのヒストリーとこれから

Dec 30, 2024 49:49

今回は、株式会社YOUTRUST 様の プロダクトヒストリーカンファレンス (https://lp-a.youtrust.jp/phc2024/) の場をお借りした公開収録にて、EM.FM のヒストリーを振り返り、これからについても話しました。

Re.42 利害関係の無い関係の重要さについて

Re.42 利害関係の無い関係の重要さについて

Dec 16, 2024 26:16

EM という立場は、時には孤独になりやすいポジションでは無いでしょうか。そんな時にこそ、仕事と離れた、利害関係の無い関係が大切になってくることがあると感じています。 今回は、EMFM 開始のきっかけを振り返りながら、利害関係のない関係の重要さや、そんなつながりの作り方、などについて話しました。 ■ 参考 Engineering Manager Meetup : https://engineering-manager-meetup.connpass.com/ EMConf JP : https://2025.emconf.jp/

Re.41 オンボーディングのあれこれ

Re.41 オンボーディングのあれこれ

Nov 20, 2024 41:05

新しいメンバーをどうやって受け入れていく?を悩まれているEMの方も多いのではないでしょうか。 今回は、オンボーディングについて、難しさや気をつけるポイントから、効率的に進めるための工夫などを、実体験も交えながら話しました。 ■ YouTube 版はこちら! https://youtu.be/naGt9OOnt_g

Re.40 自動運転タクシー乗ってきた

Re.40 自動運転タクシー乗ってきた

Oct 30, 2024 24:52

Re.38 思考停止ワード 収録後のアフターショーです。 米国の自動運転タクシー Waymo に乗った話などについて話しました。 ■ Youtube 版はこちら! https://youtu.be/OYWXaC5Tb3s

Re.39 思考停止ワード

Re.39 思考停止ワード

Oct 16, 2024 47:20

ソフトウェアエンジニアリングでは、答えのない難しい問題に向き合いつづけなければいけません。そのために継続的な改善と学習が重要になりますが、その時に注意しなければいけない「思考停止ワード」があると考えています。 思考停止ワードの具体例も挙げながら、どうして思考停止ワードが出てきてしまうのか、それを止めるにはどうしたらいいのか、などについて話しました。 ■ 参考 PAUL GRAHAM : Keep Your Identity Small : https://www.paulgraham.com/identity.html けまらしさについて : https://koseki.hatenadiary.org/entries/2004/07/23 ■ YouTube 版はこちら! https://youtu.be/wBODt9qYixk

Re.38 「拾う」言語化、「捨てる」言語化

Re.38 「拾う」言語化、「捨てる」言語化

Oct 9, 2024 25:13

Re.37 役割を演じることについて 収録後のアフターショーです。言語化、AI を使う工夫、ロジカルシンキングへの誤解、などについて話しました。 ■ Youtube 版はこちら! https://youtu.be/CHVzztQRmIY

Re.37 役割を演じることについて

Re.37 役割を演じることについて

Aug 20, 2024 31:04

リーダやマネージャになったばかりだと、うまく役割が果たせず悩むことも多いのではないでしょうか。もしかすると「素の自分」のままで役割を果たそうとしていることが原因かもしれません。 今回は、そんな方にこそ聴いていただきたい、役割を演じること、について話しました。 ■ Youtube 版はこちら! https://youtu.be/bW_gosdkKPQ

Re.36 数値評価は本当にハックされるのか

Re.36 数値評価は本当にハックされるのか

Jul 17, 2024 26:23

定量的な目標、評価指標などを設定する際に「その数値はハックできる」という話になることがあると思います。 果たして、本当に数値評価はハックされてしまうものなのか?なぜ数値ハックを危惧するのか?どうしたら数値ハックを防げるのか?などについて話しました。 ■ Youtube 版はこちら! https://youtu.be/P9G3mgfvjKc

Re.35 EM の役割を明確にする事の大事さ

Re.35 EM の役割を明確にする事の大事さ

Jul 8, 2024 35:11

あなたは一言でいうと「何をする人」でしょうか?EM という仕事の役割は多岐に渡ることもあり、結果、自分の価値や役割に悩む方も多いのではないでしょうか。 今回は、そんな EM の役割を明確にする事の大事さや、その方法、逆に明確にしてしまう事のデメリットなどについて話しました。 ■ Youtube 版はこちら! https://youtu.be/QyZv62xJ0S8 ■ 参考 ・エンジニアリングマネージャ/プロダクトマネージャのための知識体系と読書ガイド ・100名に聞いた!エンジニアリングマネージャーの給与と責務の実態調査 ・本当に意味のある目標設定 #EMFM Re.8

Re.34 圧倒的なエンジニアとの出会い

Re.34 圧倒的なエンジニアとの出会い

Apr 24, 2024 23:05

Re.33 技術力って何? 収録後のアフターショーです。自分は技術一本では厳しいと感じるような圧倒的なエンジニアとの出会い、それがキャリアに対して有用だと考える理由、などについて話しました。

Re.33 「技術力」って何?

Re.33 「技術力」って何?

Apr 6, 2024 45:26

「技術力を上げたい」という話をよく聞きますが、一体「技術力」とは何でしょうか? 新しいフレームワークに触る、○○使ってみる、みたいなもので得られるもの?難しい技術を扱えること?キャリアはマネージャーとは異なる?などなどについて話しました。

Re.32 アウトプットの増やし方 他雑談回

Re.32 アウトプットの増やし方 他雑談回

Jan 27, 2024 33:04

#31 のアフターショーです。 前回に引き続き、れいっち(株式会社ゆめみ 代表取締役 片岡さん)をゲストに迎え、ゆめみでアウトプットカルチャーを如何に浸透させたのか、という話から、組織/個人のアウトプットを増やすには、これからのアウトプット方法は、などざっくばらんに話しました。 【特別ゲスト】 片岡俊行 氏(@raykataoka) 1976年生まれ。京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年株式会社ゆめみ創業、代表取締役就任。 株式会社ゆめみ https://www.yumemi.co.jp/

Re.31 ゆめみの「弱者の技術広報戦略」

Re.31 ゆめみの「弱者の技術広報戦略」

Dec 26, 2023 36:20

今回は特別ゲストとして、株式会社ゆめみ 代表取締役 片岡さんを迎え、ゆめみの「弱者の技術広報戦略」について話していただきました! ゆめみさんの活躍は Qiita や X を始めとして、日々目にするところではありますが、その裏側にはどんな戦略があるのか?広報戦略にお悩みの企業様など、必見の内容になっています! 【特別ゲスト】 片岡俊行 氏(@raykataoka) 1976年生まれ。京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年株式会社ゆめみ創業、代表取締役就任。 株式会社ゆめみ https://www.yumemi.co.jp/

Re.30 いつ、どれくらい、褒めるか

Re.30 いつ、どれくらい、褒めるか

Dec 15, 2023 47:25

遅くなってしまいましたが、Re.29 適切なフィードバック (10/6収録) のアフターショーです。 Re.29 に引き続き、フィードバックの話として、感謝する/褒めるタイミングや頻度などフィードバックの難しさ、感謝すべきことに気づくことの難しさ、フィードバックを集める方法、ネガティブフィードバックへの対応、などについて話しました。

Re.29 適切なフィードバック

Re.29 適切なフィードバック

Oct 20, 2023 35:02

EM/エンジニア として、フィードバックの機会は多々あると思います。 一般に言われるフィードバックの難しさ、重要なポイントなどから、実際に行なっているフィードバックの中で大切にしている点や工夫などを話しました。

Re.28 自分たちはどんなエンジニアだったか

Re.28 自分たちはどんなエンジニアだったか

Sep 15, 2023 36:15

Re.27 収録後のアフターショーです。自分たちがどんなエンジニアだったのか、過去を振り返って今活きている経験、などついて話しました。

Re.27 エンジニアはどんな人なのか

Re.27 エンジニアはどんな人なのか

Sep 1, 2023 57:52

いつもはEngineering Managerがためになる話中心でしたが、ちょっと趣向を変えて、エンジニアのことをわかってもらいたい人に向けて聞いてもらえるように、エンジニアってこういう人が多いよね、のあるあるネタを話しました。

Re.26 AIに仕事を奪ってもらいたい

Re.26 AIに仕事を奪ってもらいたい

Jun 23, 2023 33:20

Re.25 収録後のアフターショーです。給料と幸福度、エンジニアの給与高騰、テクノロジーの進歩によって仕事が奪われること、などついて話しました。

Re.25 エンジニアはどうやったら給料が上がるのか

Re.25 エンジニアはどうやったら給料が上がるのか

Jun 16, 2023 46:55

「給料」はとても関心の高いトピックだと思います。個々人のエンジニアが給料を上げるためにはどうすれば良いのか、具体的な方策として、転職や、希少性を上げること、その分野の深みをもつこと、などについて話しました。

Re.24 大規模言語モデルで変わる世界

Re.24 大規模言語モデルで変わる世界

Jun 10, 2023 44:46

Re.23 収録後のアフターショーです(4/14 収録)。LLM の今後、活用方法について、そしてどのように世界が変わっていくのか、など話しました。 ■目次 00:00:00 オープニング 00:00:32 LLM へのメンタルモデルと UX 00:05:06 パーソナルアシスタント AI 00:08:45 全自動資本主義マシン 00:13:24 画像生成系AIで何する? 00:20:27 音声読み上げ系と組み合わせて 00:27:02 技術の進歩はどこまでいくか 00:32:59 人間、社会の変化は 00:37:02 2000年代の昔話 00:41:14 AIが知識のメガネになっていく

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DevRel/Radio

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DevRel/Radioは耳だけで楽しめるDevRelコンテンツです。毎週火曜日17時半よりライブ配信中! リスナーの方々からの投稿を大募集しています! https://listen.style/p/devreltokyo?uLwNpDs9

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「tsunagi.me fm(ツナギメエフエム)」はITエンジニア・勉強会コミュニティつながりの方々をゲストに迎えてワイワイする雑談系Podcastです。 https://listen.style/p/tsunagimefm?rxEI3Ar2

ゆるテク

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ゆるテクは @junichi_m_ と @hacktk がゆるーく技術の話をするポッドキャストです。 感想は #yurutech をつけてツイートしてください。Googleフォームからも送れます。 https://forms.gle/ZaxjmXSYSNbihf9k9

Yokohama North AM

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横浜ノースAMは、ウェブ系エンジニアがテック系のキーワードをネタにして雑談をするポッドキャストです。 ホスト役は自称 PHPer のhanhan1978です。 https://listen.style/p/yokohamanortham

BOOTUP RADIO

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エンジェル投資家/起業家の橋田一秀(@hassy0607)と起業前の伊藤拓真(@takuma_n1h)がお届けするポッドキャストです。スタートアップを立ち上げる上での疑問や起業に関するトピックを取り上げ、シード起業家や起業家予備軍に役立つ情報を提供します。 ・パーソナリティ紹介 橋田 一秀 OASIS FUND 代表パートナー 1983年東京都生まれ。2007年東京理科大学工学部電気工学科卒業後、株式会社NTTデータに就職。 その後株式会社うるるにてエンジニアとして勤務後、2014年株式会社ホットスタートアップ(現:株式会社ペライチ)を創業。代表取締役に就任。 2023年4月全役職を退任。同時にスタートアップを支援する組織、株式会社BOOTを設立。 渋谷駅徒歩5分にスタートアップが無料で使えるコミュニティスペース(SHIBUYA STARTUP OASIS)を運営。 エンジェル投資家としては2022年から2024年で77社投資実行。 2024年、スタートアップを創業から支援するVC、OASIS FUNDを設立。 伊藤拓真 2004年大阪府生まれ。個人事業主としてWeb制作の受託開発に取り組む中で、スタートアップに興味を持つ。複数のスタートアップでインターンを経験後、事業に挑戦するも1年で撤退。2023年3月に北野高校を卒業し、米国で再挑戦するべく現在はサンフランシスコに。

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