ギリギリを狙う人の特徴
さあ今回はですね、ハイスコアを目指す人と合格点ギリギリを狙う人がいるっていう、
まあちょっとドキッとするようなタイトルのブログ記事を一緒に見ていきたいなと思ってます。
ああ、なるほど。それは興味深いタイトルですね。
仕事とか勉強とかで、ご自身がどっちのタイプに近いかなーなんて考えながら聞いてもらうと、なんか面白い視点が見えてくるんじゃないかと。
ええ、自分ごととして捉えやすいテーマですね。
で、まず記事が指摘している一つ目のタイプなんですけど、怒られずに済むギリギリを狙う人。
はい。
はい、テストだったらまあ進級できればOK。仕事なら査定に響かなければもうそれで十分、みたいな、そういう考え方ですね。
うんうん、ありますね、そういう考え方。
合格ラインを超える努力っていうのは、なんかこう、無駄?に感じちゃう。
と、ああ、無駄ですか。なるほど。
ええ。で、与えられた課題はあくまで義務だから、言われたこと以上の工夫はしない。
うーん。
うーん、これ正直ちょっと耳が痛いなって感じる方ももしかしたらいらっしゃるかもしれませんね。
そうですね、この義務と捉えるマインドセット、これが結構ポイントかなと思うんですけど。
ああ、義務感?
ええ、そうなるとどうしても失敗しないとか、怒られないとか、そういうマイナスを避けるのがまあ行動の原理になりがちですよね。
はいはいはい。
つまりこう、守りに入っちゃう。
ああ、守りに。
そうなるとですね、その場はまあしのげるかもしれないですけど、新しいスキルを身につけるとか、もっと難しい課題に挑戦するとか、そういう機会をこう自分で手放しているっていう見方もできますよね。
なるほど。
だから長期的に見ると、ちょっと成長が止まっちゃうリスクがあるんじゃないかなと。
どうせやるんだったらもっと良い成果を出したいって考えて、与えられた課題をチャンスだって捉える。
ああ、そこですね。チャンスと捉える。
ええ。その姿勢がやっぱり行動の質とか、引いては結果を大きく変える、そういうわけですね。
このタイプの人は、より高い成果を求めるプロセスそのものを楽しんだり、そこに価値を見出したりするんですよね。
ああ、プロセス自体に価値を。
そうなんです。だから自分で工夫を重ねていく中で、自然と学びとかスキルアップが加速していく。
なるほど。
だから時間が経てば経つほど、さっきのタイプの人との差っていうのは、どんどん開いていく。これは結構重要な指摘だと思いますね。
まさに。
その成長の差が積み重なっていくからこそ、この記事の結論として、やる以上は常に最高の成果を目指すようにしたい。
評価を上げる努力っていうのは最終的に自分の得になるんだと、こう結んでるわけですね。
目指す姿勢の重要性
いや本当、この2つのアプローチ非常に視差に吹っ飛んでますよね。
ええ。
あなたが普段、日々のタスクに取り組む時って、どっちの考え方が効果を出すことが多いですかね。
もしかしたら、意識せずに状況によって使い分けてるなんてこともあるかもしれませんけど。
確かに、状況によるかもしれませんね。
じゃあ最後に1つ問いかけさせてください。
はい。
このギリギリで良しとするか、それとも高みを目指すかっていう姿勢の違い、これって仕事とか勉強だけじゃなくてですね、
例えば人間関係の築き方とか。
ああ、なるほど。
あるいは、シェンミエの没頭の仕方とか、そういうあなたの人生の他の側面では、どういうふうに影響してると思いますか。
深い問いですね。
もし、意図的にその姿勢を変えてみようと思ったら、その先にはどんな未来が待っていると思いますか。
ちょっと考えてみるのも面白いかもしれないです。
はい。
