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プロダクトマネージャー支援チーム 山本・坂梨による「AI時代のPM転職市場」をテーマにお送りします。
今回は、生成AIの進化によって大きく変わり始めている「PM面接・選考」にフォーカス。
AIで職務経歴書が一定レベルまで整えられる時代だからこそ、企業はどこを見極めようとしているのか。実際に増えているワークサンプルテストや、再現性の見られ方について深掘りしました。
以下のような内容となっています。
・AIで職務経歴書を作る候補者が急増、面接官は何を見るのか
・AIで作った「80点の経歴書」と、人間らしさが出る「100点の経歴書」の違い
・ワークサンプルテストやケース面接が増えている背景
・抽象的な問いに対する「思考プロセス」を企業は見ている
・アドリブ力ではなく、日頃の思考ストック量が面接で表れる
・AI時代の情報収集術、企業研究の変化
・PM面接で頻出する「再現性」とは何か
・成果だけでなく、「意思決定の分岐点」を語れるかが重要
・成功体験だけでなく、失敗経験から何を学んだかも問われる時代
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配信：隔週木曜日11時頃（たまに毎週配信）
出演：
山本 航 （クライス＆カンパニー/コンサルタント）
坂梨 雄亮（クライス＆カンパニー/コンサルタント）
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