自由な働き方の実現
こんにちは、50代の最初の一歩を応援します。安葉ようこです。
今日はですね、ちょっと働き方みたいなところを話そうかなと思います。
なんでこれを話そうかなって思ったかというと、実はですね、今日は平日なんですけれども
思ったよりもその仕事が午前中はかどりまして、あとは午後を予定していた会議もサクッと終わったんですよね。
それが終わった時点で、今日あんまり忙しくないなとか、急いでやらなくちゃいけないことがないなーなんて思えたので
ちょっと早いけど、このまま仕事を終わらせようと思って、1時間半ぐらい仕事を早めに切り上げたんですよね。
それをやって、誰かにええとか言われることもなく、私の独断と偏見で今日はもういいやって決めちゃったんですけれども
それをやっても誰にも何か物申されることもなく、かといって誰かにそれをやることで迷惑かけてるなっていう思いもなく
今までもそうしてきたようにできているので
私結構自由に働けてるんじゃないの?会社員の割にってちょっと思ったので、話をしようかなと思ったんですけれども
本当の理由としては、会社がコロナ以降、在宅勤務を認めてくれてたりとか
在宅勤務をしたりとか、必要な時だけ会社に行くっていうのも決められているわけではなくて
自分で好きなように必要だと思うときだけ行けばいいみたいな感じの、割と自由にやってくれてるところと
あとはフレックス制度を導入してくれていますので、それもコアタイムっていう、何時から何時までは働かないといけないっていう縛りもないような
完全なるフレックスなので、朝の5時から夜の10時までからは何時間働いてもいいですよみたいなことをやってくれているので
それでね、こんな感じで割と自由に働けているっていうのは、本当にありがたい限りなんですけれども
でもね、ただ同じ会社で、職場で働く同僚たちは、ほぼほぼこのフレックス制度を活用している人がいないんですよ
本当に彼らは、今までと同じように8時半に出社してきて、5時半に帰っていく
帰らないですけどね、だいたい残業してるからっていうような働き方をずっとしていて
フレックスがあるから、例えば昨日は働きすぎちゃったなって思った時も
翌日とか、別の日に1時間早めにその分上がろうとかっていうようなこともできるのに、全くそんなことしないんですよね
全てをきっちり残業としてつけていて、別にそれはそれでいいんだけど、実際に働いているからね
だけど会社からは、残業をもっと減らしなさいって言われてたりとかして、これ以上どうしろと言うんだよみたいな感じで常にざわざわしてるんですよね
だからそんな時こそ、フレックス制度っていうのが、私は導入されているんじゃないかと思うし
本当に私ほどフレックスっていうのと、在宅勤務とかっていう会社が与えてくれた自由な働き方っていうのを
活用しまくってる人はいないなというふうに思っています
同僚たちとの対比
みんなの気持ちというか、同僚たちの気持ちもすごくよくわかるんですよ
やっぱり残業すればするほど、給料が増えていくので、そこが減るのはちょっときついっていう人ももちろんいると思うし
実際私も本当に1,2年くらいまでは、全く同じような考え方で
残業が減ると手取りが減るから嫌だとか、やっていけないから無理とか
あとはみんながやっぱり残業している中で、自分だけでちょっと早く帰るのはちょっと悪いなとかっていうふうに思っていたので
そこがすごく大きな、みんなと変わることができない、みんなのポイントと同じじゃないとちょっと申し訳ないって思うポイントだったんですよね
だけどね、今は全くそんなふうに思わなくなっていて、実際、なんでこんなふうに働いてるんだろうって疑問に思うことの方が今は多いんですよ
それでもちろん私がビジネス講座というか、自己投資をしたことで本当にいろんな考え方に触れることができたっていうのと
あとは本当に自分がどうしたいかみたいな、どんな働き方が自分はしたいのかとか、自分のペースでやることが私にとっては一番楽な働き方なんだっていうのを
やっぱり自分で自覚したことで、やっぱりそれをやろうと決めて、それをやるためにどうすればいいのかみたいなところを考えていった結果が今の状態だと思っているんですよね
やっぱりそれをやって、今現在やっぱり会社員にしてはめっちゃ楽に働けてるなって思うし、自由にやらせてもらってるなっていうことで
会社に文句が全然ないとは言わないけど、本当にちょっと前までの会社に対しての愚痴や文句っていうところはすごい減ったし、なんなら今ありがとうって言えてるぐらいなので
そこらへんの感覚っていうのはすごく変わったなというふうに思っています。なのでこんなふうにみんなもやればいいのになってめちゃくちゃ思うんですよね、特に同僚たちに関しては
だけどなかなかそれをやろうという人が全然いなくて、すごくいまだに会社から残業を減らして固定費を減らそうみたいなことを言われている最中で
ずっとそういう愚痴が止まらないみたいな感じになっているのがすごくもったいないなって思うし、みんなが頑張ってるのもよくわかるから
もうちょっと楽にしたらいいのになぁなんて思っています。お休み、有給休暇とか休むことに関しても全く同じで
この休むこととか有給休暇についても私はすごく持論なんですけどすごく思うところがたくさんあるのでこれはまた別で語らせてもらいたいなって思うんですけれども
やり方もちろん会社の制度とかっていうのがあるのでみんながみんなそういうふうにできるとは限らないっていうのもわかっているんだけれども
やっぱり自分の気持ち一つで働き方っていうのは耐えられると思うし、自分がどうしたいかっていうところを考えてみる、想像してみるっていうところがすごくそこに繋がっていくポイントなんじゃないのかなって思っています。
今日は私の働き方みたいな持論を述べさせていただきました。今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。今日は以上になります。アンバヨコでした。
