会議の多さに戸惑う
こんにちは、マジメに働くを手放したアラフィフ会社員、安葉ようこです。
今日はですね、ちょっと会社でね、ちょっと最近困っているというか、ちょっとどうしようかなと思っていることがあって、ちょっとその話をしようかなと思います。
最近ね、なんかやたらとうちの事務所の中では会議が多いんですよね。
それはもちろん必要な会議だと思っていて、どうやって売上を上げていこうかとか、仕事の効率化をしていこうかというような内容の会議でやることには意味があるなとは思っているんですけれども、それに呼ばれることが非常に多いんですよ。
それがね、すごい嫌で。会議っていうものにはあんまり出たくなくて、そこは私は自分の仕事に関しては自分なりに改善工夫をして進められているし、そんなに困っていることもないと。
目標設定とかそういう会社の中でもありますけれども、そこにあまり私は重きを置いていないので、ただ自分の決められた仕事を淡々とやれば何とかなるんじゃないかと思っているので、そういう会社全体とか事務所全体というような感覚をあまり私は持っていないというか、持たないようにしている、見ないようにしているんですよね。
すごい大事なことっていうのはわかるんだけれども。だけどそういう会議によく呼ばれる。おそらくその理由はですね、私がずっとこの会社に長いこと勤めているからだと思うんですよ。
結構その古い慣習みたいなやつとか、古い流れのままやってしまっている作業とか、そういうのを改善していきたいということがあって、その話をおつぼねみたいな人だったら知ってるんじゃないかということで呼ばれてるんだと思うんですけれども、本当にそれが嫌なんですよね。
ただね、そういう会議に出た後に、大体その資料を作れだの、内容をまとめてほしいだのとか、あとはそういうキックオフをしていきましょうとかっていう話が出てきたときに、大体そのメンバーに選ばれることも多いんですよね。
最初の1、2回はまあいいかなと思って参加もしていたんですけれども、やっぱり私はそれをやりたくないんですよね、どうしても。でもそういうのに呼ばれちゃうから、これをどうすればいいのかと。ただ私はやっぱり長い、この事務所に勤めても20年近くいて、確かにどういう経緯でこういうことがあったんじゃないかとかっていうのは、
すごい薄い記憶の中でもあるんですよね。ただそういう記憶が会議の中でみんなの話を聞いてたりとかすると、やっぱり少しずつ少しずつ思い出してくるわけですよ。その時にね、そういえばこれはこういうことだったなっていうのを発言してしまうことが多くて、それで後々の資料作りとかそういう後工程の部分に呼ばれるきっかけになっているんじゃないかということに最近気づいたんですね。
それでですね、私の対策としては、できるだけそういう自分が関わりたくないことに関してはもう一切口を挟まないっていうことをちょっと決めまして、できたらその会議自体も参加しないっていうのがちょっと必要なことなんじゃないのかなって思っています。
働き方の選択
わかるんですよ。会社とか企業とかとしての効率を上げていったりとか、生産性を上げて利益を上げるっていうことがいかに大事なことで、それもめぐりめぐってこの働いている社員に還元されていくんだろうけれども、でもやっぱり私はそこにエネルギーをかけたくないんですよね。
どうでもいいっていう言い方はすごい乱暴なのかもしれないんですけれども、正直そんな気持ちで働いていて、いいお手本な社会人ではないし、会社で働く者としても良くないんだろうけれども、でも私はやっぱりそういうふうに会社のことだけにずっと追われるような働き方とか、
あとは余計なことをして自分の心を削るとか、時間も削っていくっていうような働き方はしていきたくないので、本当に社会人としては良くないんだろうなと思いつつ、やっぱり自分のやりたいことをやっていくために自分の軸というか立場というか、自分が身を置きたいところに身を置くっていうのを突き詰めていきたいので、
そこはですね、私にはあまり期待をしないでほしいというふうに周りにもですね、ちょっと言ったりなんかして、そういうところから遠ざかるようにしています。
でもこれってね、正直私はこういう本当は大事なのかもしれない仕事においてそういう立場で動いているけれども、なんかね、これってやっぱりすごい大事なことでもあるんじゃないかなって思うんですよ。
やっぱり頼まれやすい人とか仕事を頼みやすい人とかっているじゃないですか。
そういう人ってやっぱり、本当はやりたくないのになって思っていても、やっぱり人が良くてつい引き受けちゃうとか、私のように知ってるからついしゃべっちゃって、この人知ってんじゃんって思われて誘われるとかっていうパターンなのかもしれないんだけれども、やっぱりそういうところに自分が労力を避けたくないのであればやっぱりそこから遠ざかるべきだと思うし、
やっぱりそこからね、自分を話すためにもちょっと冷たかったりとか、あとは何回も言うけど社会人としてどうなのっていうような手段もね、時にはありなんじゃないのかなと私は思っています。
だからといって別に自分のやるべき仕事をやってないとかっていうわけではないので、もちろんそれをぜひやりたいと、それで会社に貢献したいっていう人はそういうところにどんどん参加していけばいいと思うし、私のように別にそんなところには行きたくないし足も踏み入れたくないんだっていう人は会議では黙っているとか、知ってることも知らないふりをするとか。
でもね、そういうやり方もありなんじゃないかなというふうに思っています。
本当にね、自分でそうは言ってはいるものもいても、やっぱりそれって会社員としてどうなんだろうっていう部分も確かにありますよ。
だけどやっぱり後々のこととか、何ヶ月後のこととかね、将来のこととかっていうところ、先を見ればそういう考えで自分の身を守っていく、自分の時間を大事にしていく、自分の立場をキープしていくみたいなところがすごく肝心になってくるかと思うので、
私は周りからね、なんと思われていても、そういうやり方でちょっと自分の置き場所を守っていきたいななんて思っています。
今日はですね、いかに私が会社員としてダメなのかっていう部分と、後はですね、こうやって身を守るのも絶対悪いことではないっていう話をさせていただきました。
はい、今日もですね、最後まで聞いていただいてありがとうございました。今日は以上になります。アンバヨコでした。
