経営者のマインドサプリ

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秋山ジョー賢司 × CK PRODUCTION 500 Episodes
秋山ジョー賢司

経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。

「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。

経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう!

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●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。
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●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました!

第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました!

Sep 8, 2023 15:34 秋山ジョー賢司

第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第425回 「変わりたくない人」との付き合い方

第425回 「変わりたくない人」との付き合い方

Sep 1, 2023 15:06 秋山ジョー賢司

第425回 「変わりたくない人」との付き合い方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」

第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」

Aug 25, 2023 14:28 秋山ジョー賢司

第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!?

第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!?

Aug 18, 2023 13:55 秋山ジョー賢司

第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法

第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法

Aug 11, 2023 12:36 秋山ジョー賢司

第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな!

第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな!

Aug 4, 2023 16:01 秋山ジョー賢司

第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは?

第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは?

Jul 28, 2023 14:51 秋山ジョー賢司

第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方

第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方

Jul 21, 2023 16:16 秋山ジョー賢司

第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方

第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方

Jul 14, 2023 14:37 秋山ジョー賢司

第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第417回 「わかるよ」は共感にならない!?

第417回 「わかるよ」は共感にならない!?

Jul 7, 2023 16:00 秋山ジョー賢司

第417回 「わかるよ」は共感にならない!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗!

第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗!

Jun 30, 2023 12:49 秋山ジョー賢司

第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ

第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ

Jun 23, 2023 13:13 秋山ジョー賢司

第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い

第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い

Jun 16, 2023 16:09 秋山ジョー賢司

第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」

第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」

Jun 9, 2023 13:01 秋山ジョー賢司

第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第412回 自分の感情のなだめ方

第412回 自分の感情のなだめ方

Jun 2, 2023 13:50 秋山ジョー賢司

第412回 自分の感情のなだめ方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第411回 「ホリスティック」という概念を知ろう!

第411回 「ホリスティック」という概念を知ろう!

May 26, 2023 17:43 秋山ジョー賢司

第411回 「ホリスティック」という概念を知ろう! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第410回 1on1で陥りがちな5つのミス!

第410回 1on1で陥りがちな5つのミス!

May 19, 2023 15:08 秋山ジョー賢司

第410回 1on1で陥りがちな5つのミス! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第409回 「伝え返し」がコミュニケーションの好循環を生む!?

第409回 「伝え返し」がコミュニケーションの好循環を生む!?

May 12, 2023 14:33 秋山ジョー賢司

第409回 「伝え返し」がコミュニケーションの好循環を生む!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第408回 1on1の定義とは?「マネジメント型」と「成長支援型」

第408回 1on1の定義とは?「マネジメント型」と「成長支援型」

May 5, 2023 15:40 秋山ジョー賢司

第408回 1on1の定義とは?「マネジメント型」と「成長支援型」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第407回 1on1で重要な5つの「仕込み」とは?

第407回 1on1で重要な5つの「仕込み」とは?

Apr 28, 2023 16:14 秋山ジョー賢司

第407回 1on1で重要な5つの「仕込み」とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

一日一配

一日一配

声の日記。自分の声で日記を書く、LISTENならではのポッドキャスト。

楽しいラジオ「ドングリFM」

楽しいラジオ「ドングリFM」

ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ  https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637  https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。

jkondoの声日記

jkondoの声日記

ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也(jkondo)が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。

LISTEN NEWS

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LISTENからの最新情報をお届けする公式ポッドキャストです。

近藤淳也のアンノウンラジオ

近藤淳也のアンノウンラジオ

株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio

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