経営者のマインドサプリ

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秋山ジョー賢司 × CK PRODUCTION 500 Episodes
秋山ジョー賢司

経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。

「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。

経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう!

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●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。
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第347回「「失敗してもいい!」と言っているのに「挑戦しない部下」のマインドを解説します」

第347回「「失敗してもいい!」と言っているのに「挑戦しない部下」のマインドを解説します」

Mar 4, 2022 14:15 秋山ジョー賢司

第347回「「失敗してもいい!」と言っているのに「挑戦しない部下」のマインドを解説します」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第346回「「1on1」が組織で機能不全を起こす理由」

第346回「「1on1」が組織で機能不全を起こす理由」

Feb 25, 2022 15:12 秋山ジョー賢司

第346回「「1on1」が組織で機能不全を起こす理由」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第345回「森本稀哲氏から学ぶ「異次元の目標設定」!!」

第345回「森本稀哲氏から学ぶ「異次元の目標設定」!!」

Feb 18, 2022 15:32 秋山ジョー賢司

第345回「森本稀哲氏から学ぶ「異次元の目標設定」!!」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第344回「質問:結果につながる目標設定とは?」

第344回「質問:結果につながる目標設定とは?」

Feb 11, 2022 17:05 秋山ジョー賢司

第344回「質問:結果につながる目標設定とは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第343回「質問:倍速再生での視聴のメリットとデメリットとは?」

第343回「質問:倍速再生での視聴のメリットとデメリットとは?」

Feb 4, 2022 13:33 秋山ジョー賢司

第343回「質問:倍速再生での視聴のメリットとデメリットとは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第342回「年頭挨拶「おみくじ企画の投票ランキング発表!!」」

第342回「年頭挨拶「おみくじ企画の投票ランキング発表!!」」

Jan 28, 2022 16:12 秋山ジョー賢司

第342回「年頭挨拶「おみくじ企画の投票ランキング発表!!」」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第341回「質問:相手の反応を読み取れず、焦ってしまいます・・・」

第341回「質問:相手の反応を読み取れず、焦ってしまいます・・・」

Jan 21, 2022 15:07 秋山ジョー賢司

第341回「質問:相手の反応を読み取れず、焦ってしまいます・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第340回「質問:悩みの深い部下を持つ上司へのアドバイス方法は?」

第340回「質問:悩みの深い部下を持つ上司へのアドバイス方法は?」

Jan 14, 2022 15:46 秋山ジョー賢司

第340回「質問:悩みの深い部下を持つ上司へのアドバイス方法は?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第339回「質問:そもそも「振り返り」のアウトカムとは?」

第339回「質問:そもそも「振り返り」のアウトカムとは?」

Jan 7, 2022 14:53 秋山ジョー賢司

第339回「質問:そもそも「振り返り」のアウトカムとは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

<新年おみくじ企画 2022 実施中!>

<新年おみくじ企画 2022 実施中!>

Jan 1, 2022 04:58 秋山ジョー賢司

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第338回「質問:「自分らしさ」とは何か?」

第338回「質問:「自分らしさ」とは何か?」

Dec 31, 2021 16:06 秋山ジョー賢司

第338回「質問:「自分らしさ」とは何か?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第337回「2021年を振り返ってみよう!〜インナーダイビング振り返り法〜」

第337回「2021年を振り返ってみよう!〜インナーダイビング振り返り法〜」

Dec 24, 2021 15:51 秋山ジョー賢司

第337回「2021年を振り返ってみよう!〜インナーダイビング振り返り法〜」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第336回「質問:部下のマネジメントを他責思考で諦めるリーダーの育て方とは?」

第336回「質問:部下のマネジメントを他責思考で諦めるリーダーの育て方とは?」

Dec 17, 2021 15:38 秋山ジョー賢司

第336回「質問:部下のマネジメントを他責思考で諦めるリーダーの育て方とは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第335回「質問:多面評価で部下からの評価が全体的に低くて・・・」

第335回「質問:多面評価で部下からの評価が全体的に低くて・・・」

Dec 10, 2021 15:09 秋山ジョー賢司

第335回「質問:多面評価で部下からの評価が全体的に低くて・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第334回「質問:自分の経験や境遇と同じだという偏見を持って物事を捉えてしまいます・・・」

第334回「質問:自分の経験や境遇と同じだという偏見を持って物事を捉えてしまいます・・・」

Dec 3, 2021 14:15 秋山ジョー賢司

第334回「質問:自分の経験や境遇と同じだという偏見を持って物事を捉えてしまいます・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第333回「質問:果敢に「動ける人」とそうでない人の差とは?」

第333回「質問:果敢に「動ける人」とそうでない人の差とは?」

Nov 26, 2021 14:12 秋山ジョー賢司

第333回「質問:果敢に「動ける人」とそうでない人の差とは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第332回「11/19新刊発売『不安が覚悟に変わる 心を鍛える技術』」

第332回「11/19新刊発売『不安が覚悟に変わる 心を鍛える技術』」

Nov 19, 2021 08:53 秋山ジョー賢司

第332回「11/19新刊発売『不安が覚悟に変わる 心を鍛える技術』」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第331回「質問:業績が落ちてザワザワする時の対処法は?」

第331回「質問:業績が落ちてザワザワする時の対処法は?」

Nov 12, 2021 18:50 秋山ジョー賢司

第331回「質問:業績が落ちてザワザワする時の対処法は?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第330回「質問:部下との面談の時、経営者として持つべきステイトとは?」

第330回「質問:部下との面談の時、経営者として持つべきステイトとは?」

Nov 5, 2021 16:11 秋山ジョー賢司

第330回「質問:部下との面談の時、経営者として持つべきステイトとは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第329回「質問:「自己肯定感」はどのように高めるのでしょうか?」

第329回「質問:「自己肯定感」はどのように高めるのでしょうか?」

Oct 29, 2021 15:00 秋山ジョー賢司

第329回「質問:「自己肯定感」はどのように高めるのでしょうか?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

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株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio

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ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也(jkondo)が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。