職場の心理的安全性

怒りのコントロールや他者の怒りへの対処を通じて、心理的安全性とウェルビーイングな働き方を考えるテーマ。

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#35 Z世代に対する教育の仕方

一児の勤務医パパ すいの身体のラジオ

本エピソードでは、外科医であるDr.すいがZ世代への効果的な教育方法について解説します。人格否定ではなく行動を具体的に指摘し、フィードバックと目標設定を行うこと、そして心理的安全性を確保し、質問しやすい環境を作ることが重要だと述べています。これにより、Z世代とのギャップを埋め、より良い上司、ひいては良い組織作りを目指すこと...

質問していいのは「傾聴」と「承認」を渡した人だけ

あかり|働く女性の燃え尽き(バーンアウト)予防ラボ

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