人を人として見る組織
人を機械のように扱う組織の問題と、聴くことによって人と組織の関係を改善する考え。
LISTENverse
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正解のない問題、どう解く？「聴く」から始まる組織の戦略論（ゲスト：篠田真貴子）
ぼくらの戦略論長谷川は、メンタルヘルスを抱える人の就労支援事業で、複数の事業所を束ねるミッションをどう作るか悩みを語る。篠田真貴子は、トップダウンで美しい言葉を掲げるより、経営者自身の原体験や、職員一人ひとりがなぜ働いているのかを互いに聴くことが共通言語につながると話す。レンガを積むように働くことや家族を養うことも否定せず、職場で見...
#100 『数値と客観性―科学と社会における信頼の獲得』ーー人を人として見る組織、を考える | ゲスト・エール株式会社 取締役 / 篠田 真貴子 さん
読書のまにまに今回のゲストはエール株式会社取締役の篠田真貴子さん。番組100回目を記念して、過去のポッドキャスト講座での出会いをきっかけに、篠田さんをゲストに招きました。篠田さんは、組織と人の関係性をより良くすることを目指し、現在は「人を人として見る組織」というテーマで初の著書を執筆中です。本著では、安心社会から信頼社会への移行期にお...
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