最難関のリーダーシップ――変革をやり遂げる意志とスキル
組織変革やアダプティブリーダーシップ、価値観や行動を問い直す適応課題を扱う書籍。
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正解のない問題、どう解く？「聴く」から始まる組織の戦略論（ゲスト：篠田真貴子）
ぼくらの戦略論長谷川は、メンタルヘルスを抱える人の就労支援事業で、複数の事業所を束ねるミッションをどう作るか悩みを語る。篠田真貴子は、トップダウンで美しい言葉を掲げるより、経営者自身の原体験や、職員一人ひとりがなぜ働いているのかを互いに聴くことが共通言語につながると話す。レンガを積むように働くことや家族を養うことも否定せず、職場で見...
15. 自分の中に小さな会社があった話
しまぴーのXXXな話AIチームの構築を通じて、自身の内面に存在する複数の役割や組織システムが可視化された経験について語る。AIチームの各役割設定は、一人で抱えていた多様な業務を分解・明確化するプロセスであり、主観と客観を行き来する自己理解を深める作業でもある。この経験は、組織変革に関する書籍の内容とも共鳴し、自己の内なる複雑さや可能性を認識す...
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