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こんにちは、メンタルプロデューサーのゆきにいさんです。
今日のテーマは、家族や同僚に協力してもらう心理学、というテーマで話していきたいと思います。
例えば、家族や職場の人に協力してほしいこと、というのはあると思います。
そんな時にどう伝えればいいのか、というところで話していきますね。
まず先、今日の結論からお伝えしていきます。
役割を与える、ということなんですね。
例えば、家に帰ってきた時に、ソファーに上着が脱ぎっぱなしになっている、であったりとか、
仕事場であれば、同僚が何かまるまるなことをしていない、
こんな時に、あなたはどんなふうに声をかけていますか?
なんでまるまるしてないの?
なんで上着を片付けていないの?
こういったパターン、多いと思います。
実はこれ、逆効果なんですよ。
では、どういう言葉がけをすればいいのか、というと、
人は役割に応じた行動をする、というところがポイントになってくるんですね。
なんで上着を片付けないの?と言い続けると、
その人は、上着を片付けない人、という役割が定着してしまうんですね。
じゃあどうすればいいか?
それは、少しでもいい行動をしたら、
例えば、上着を手に取ったら、
あなたは、上着を片付けられる人、という言葉を伝えて、役割を与えるんですね。
できれば、時間を分けて何回か伝えると、だんだんそれが定着していきます。
そうすると人は、役割に応じた行動を取るようになる、ということなんですね。
ぜひ、この言葉がけ、相手に役割を与える言葉がけ、というのをやっていきましょう。
大丈夫です。皆さんもできます。
僕も応援しています。
今日も聞いていただきありがとうございました。
今日も頑張っていきましょう。
