国際協力の多様性
国際協力キャリアコーチ田中大一の 世界を舞台に働こう。この番組はイッポラボ合同会社の提供でお送りします。
アジアやアフリカの10カウク以上で学校建設や教育支援に関わってきた 国際協力キャリアコーチの田中です。この番組では国際協力に関するお話の他、
海外で働くことの楽しさ、英語学習のお悩みなどにお答えしています。 将来は海外で働いてみたい、開発途上国の発展に貢献したい、
そう願う高校生、大学生、社会人の方々に向けて発信していきます。 皆さんこんにちは。国際協力キャリアコーチの田中です。
今回は、自分にできることなんてと悩む人へ。 国際協力の現場は多様性の方向です。
I think you have nothing to offer. International cooperation needs all kinds of people.
という話をしたいと思います。 国際協力や海外支援と聞くと、英語ができないと無理とか、専門性がないと活躍できないと感じてしまう方も多いかもしれません。
ですが、実際の現場はもっと多様で、いろんな立場や役割の人がそれぞれの方法で貢献しています。
私自身も最初は自分に何ができるんだろうと悩んだことがありました。 過去の自分を振り返って、自分は力不足だなぁと感じたのは、
大学院生の時にユネスコでインターンシップを行った時でした。 今から振り返ると、当時の私は圧倒的に能力不足、経験値不足でした。
ユネスコ本部でインターンをした私の上司は、英語、フランス語に加えてスペイン語やアラビア語、中国語などトリリンガルが当たり前で、
普段の会議も英語とフランス語が飛び交っていました。 また本部に来る方は、それまでにフィールドオフィスと呼ばれる世界各地の現地事務所で勤務している方が多かったので、
仕事の経験も豊富、 その経験に基づく話には説得力がありました。
そんな方々と、当時23歳だった私、 留学経験もなく、英語で仕事ができると思っていたものの、フランス語能力の低さを周りに指摘されたこともあります。
人生において、多少背伸びする経験は必要だと思いますが、明らかに背伸びをしすぎていました。
でも、だからといって全てを投げ出したわけではありません。 そりゃあここで働く40代から50代の人とは生きてきた時間が違うんだから、実力差ができて当然だわな。
自分はこれから頑張って、同じ40代から50代になった時に、替えのきかない人材になろうと決意したのです。
それでは、今どのような関わり方をしているかというと、 自分で会社を作り、自分なりの方法で国際協力をしています。
インドのビハール州の子ども100人に毎年勉強道具を提供したり、 この学校に日本から日本人を連れて行き、様々な活動をしてもらっています。
この国際協力の仕方は私にしかできないと思っています。 そしてこの活動に感謝してくれる現地の人たちがいます。
つまり国際協力の現場では専門性や肩書き以上に人として関わる姿勢が重要なんだと思います。
自分の強みを見つける
もちろん専門知識が必要な場面もありますが、 まずは一歩を踏み出すことが現地との関係を築く第一歩になります。
ということで、ここで田村Dにもご登場していただきたいと思います。 田村D、こんにちは。
こんにちは。よろしくお願いします。
今回のテーマ、田村D、
ド専門ではないかもしれませんが、 国際協力の現場は多様性の方向ですということでちょっと話をしまして、
言葉の面とか専門性のところで不安があるかもしれませんが、 まずは自分にできることを一歩取り組んでみようという概要を説明するとそんな感じなんですけど、
田村D、どうですかね。自分にできることがないと悩んでいる人結構多いですか? 多いと思いますか?
いや多いと思いますよ。 私も今30代中盤ですけど、20代ぐらいの時はいきなり社会人の世界に入って、
もうお金稼げると大変だなって思いつつも、 なんか自分の強みって何なんだろうってめちゃくちゃ思ってましたし、自信ねーなーっていうとこは思ってたりしましたね。
田村Dが仕事されている分野って多分経験値結構ものいりますよね?
いりますね。 人事労務の世界なので、従業員さんが働いている職場を良くするみたいな仕事なんで、
やっぱり40代50代とか年次上がって役職が上がっている方の方がいろんな経験をしているし、
やっぱり年配の方の方がしっかりとしたアドバイスができるんじゃないかっていうふうには思われているところはあると思います。
多分そうですよね。いろんな経験をされてて、知識とかノウハウとしてストックされてますもんね。
そうですね。
田中さんの考え方がすごいいいなと思ったのが、今はそうじゃないかもしれないけど、40代50代になったら買いのきかない人材になるっていうことで、
それまで自分のなりの仕方で頑張ろうっていうところに割り切ったってところがいいなって思ってて。
周りが年配の方が多いからこそ、自分なりにできることは何だろうとか、ギャスト配信頑張ろうとかそういうところとか、
自分にできる分野を探すことっていうのは、かつマイナーな分野を探すとかっていうのは大事なことなんだろうなって思いました。
それはそうですよね。
確かにマイナーな分野で攻めるって一つありますよね。
話聞いて思ったんですけど、僕がそれこそユネスコで直面した大きな壁、
言葉がたくさん話せる人の方が有利とか、経験ある人が有利っていうのって、
めちゃめちゃ政党派な競争ですよね。
確かに。
みんながぶつかっていくっていうか。
マイナーな領域で自分の強みを活かせる、勝てるものがあるんだったら、そこで攻めていくってすごいアリだなと思って。
今タムラD、ポッドキャストとかされてると思うんですけど、自分が喋ることとか、マネジメントっていうんですかね、
キャリアはユニークですもんね、タムラDもね。
ありがとうございます。そう言ってもらえると嬉しいです。
タムラDの人生はすごく参考になるなと思いました。
そもそも起業をする方って少ないじゃないですか、日本だと。
そうですね。
田中さんはそれで起業されて、僕も国際協力の分野で起業される、国際協力の会社を経営するっていうイメージって、
ぱっと見あまりイメージないんですけど、実際やってる内容って、やっぱり現地の方に文房具を提供したりとか、幅広い方が分かりやすい内容じゃないですか。
日な分野だけでも、提供してるサービスは広いっていうメジャーなことっていうのは、めちゃくちゃ強いんじゃないかなってすごく思ってます。
そうですね。独特でありたいですね。
ちなみに田中さんが、他の周りの方が経験があるなってことで、自分の方での買いの利かない人材になろうっていう感じで、方向転換して起業されたじゃないですか。
そこに至った経緯というか、自分の一歩ラボを作ろうと思ったところって、どういうきっかけで考えが固まった感じですか。
きっかけは、もともと自分が感じていた自分自身の強みと、社会に出て気づいたっていう2個あるんですけど、
強みとしては、特徴かなとしては、自分がやりたいと思ったことはやらないと気が済まないタイプだったんですよね。
かつ、なんとかなるだろうと決めてもきっとうまくいくだろうみたいな根拠のない自信が結構前からあって、
自分がやりたいと思ったことは、わりかし実現できてきた人生だったんですよね。
だから僕は自分のことを信じていて、始めたらやるだろうと。
そういうのがまずあった。
もう一つは、社会人に出て組織勤めとかやったんですけど、なんか窮屈だったんですよね。
人権関係とか、決まった時間に会社に行って決まった時間まで働かないといけないみたいな、
効率性をもっと考えたらいいのかと思うシーンが、特に新卒に入った組織には多々ありまして、
なんかそれがちょっと窮屈な感じがしまったんで、
やっぱり自分の時間とか自分の仕事、生き方を全てコントロールできると最高に幸せなんだろうなっていうのを感じたんですよね。
だから結果的に僕は起業をすることにしたんですけど、
起業して、実際今はすごく幸せな人生を送ってはいるんですが、
ただいざ起業してみると、組織には組織のメリットがあるなってことも感じまして、
やっぱ安定してるし、資本力もあったりするし、
やっぱ知名度とか会社がどれだけ認知されてるかでできることって変わってくる。
営業先も広がるし、契約も取りやすいしとか、
組織のメリットも起業してからすごくわかるようになりました。
今はやりたいことができててすごく満足はしてるんですけど、
どっちも起業するメリットも、組織で働くメリットもどっちもわかるなっていう感じですね。
リスナーへの問いかけ
社会人になったらサラリーマンだけの道しかないのかなと思いつつも、
やっぱ起業するっていう経験もあったりとか、
そういう社会人になってみてわかることってあると思うんで、
どっちの視点も持てるっていうのはめちゃくちゃ強いんだろうなって思いました。
みんなに感じてほしいです。起業の楽しさ、難しさ、辛さ、いろいろあるんで、
起業もぜひちょっとやってみてもらえたらなって思います。
もう伝わってますよ。
伝わってますからね。
田村D、ありがとうございました。
ありがとうございました。
今の時代、世界との繋がり方は多様化しています。
だからこそ、自分にはできないと感じる前に、
どんな関わり方ができるだろうと考えることが大切です。
ここでリスナーさんの皆さんに質問です。
あなたがこれならできるかもと思う国際協力の関わり方は何ですか?
あなたの感じている小さな可能性をぜひ教えてください。
それでは。
