1. Webディレクションやってますラジオ
  2. #280「自分で自分に厳しくする..
2026-01-30 29:33

#280「自分で自分に厳しくする方法とは?」「エンジニア2年目、プレッシャーの高さを乗り越える」「年末に給湯器壊れた…けど?!」

Web系クリエイター向けの仕事力アップのポッドキャスト「Webディレクションやってますラジオ」280回目(2026年1月30日)の放送分です。

今週はポッドキャストリスナーより、

  • 自分で自分に厳しくする方法とは?
  • エンジニア2年目、プレッシャーの高さを乗り越える
  • 年末に給湯器壊れた…けど?!

というおハガキをいただきました。


ご案内

  • グランピングテントのCOODY様では現在ECサイトの店長を募集しています。
  • Shopifyによる自社サイト、楽天amazon等のモールにおける商品ページの作成編集、バナーや商品画像の編集。商品登録、在庫管理などバックヤード連携、販促企画や売上分析などEC店長業務を行える人材を募集しています。
  • ※すでにあるサイトの運用業務なので新規構築はありません。
  • 個別の業務内容は教えていくことが出来ますので、先にあげた全てができる必要はありません。
  • ただしECサイトの管理業務経験者のみ募集です。
  • 勤務は日暮里オフィスです(基本は出社のみ、慣れてくれば一部リモートも検討)
  • 2年目を迎えまだまだ伸び盛りのアウトドアブランドで一緒に働きませんか?
  • 以下ののリンクから詳細をご確認ください。


【番組ホームページ】

https://web-directions.com/director/radio/


毎週のこの放送でお読みするWebディレクション、Web制作に関する疑問・質問は、

からぜひともお送りください。

Webに関する内容だけでなく、日常での「こんなことがあったよ」や今だからいえる「ありがとう」「ごめんなさい」といった話題のおハガキも募集しています!

お読みしたおハガキは↓に記載のポッドキャストの紹介ブログの方に掲載していますので、ぜひ合わせてご覧ください!

面白かった、仕事のヒントがあったという方はぜひSNSでシェア、をお願いします。

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パーソナリティの名村が代表をしている「株式会社サービシンク( https://servithink.co.jp/ )」は、不動産業界特化で大手不動産会社から、不動産ポータル、地場の不動産会社まで、全業種の制作・システム開発・IT/ICT/DX/AIツール導入実績があります。

不動産業界のWeb制作・システム開発・IT戦略ならば、お気軽にご連絡ください。


この番組は下記の提供でお送りします。


サマリー

エピソードでは、リスキリングやデータの重要性について語られ、ウェブ戦略の新たな方向性が模索されています。エンジニアとしてのプレッシャーや年末の給湯器のトラブルもシェアされ、リスナーとの共感を呼び起こしています。このエピソードでは、エンジニアとしてのプレッシャーを乗り越え、自分に厳しくする方法について話されます。また、年末に給湯器が壊れるエピソードも交えつつ、コミュニティの重要性や成長の過程が紹介されています。エンジニア2年目の自己成長に向けたプレッシャーを乗り越える方法が語られ、テレワークの影響や先輩への相談の重要性も取り上げられています。さらに、年末に発生した給湯器の問題を通じて、柔軟な対処法についても触れられています。

リスキリングとデータ解析
最近、うちの会社でリスキリングって言い出してて、研修多いんだよね。
わかるわかる。うちの会社も同じ?
データの重要性はわかるんだけど、
ウェブ戦略にどう落とし込めばいいものかがわからないんだよね。
それなら…サービシンクに行ってみたら?
不動産業界特化のウェブ製作会社。
不動産に関わるデータ解析からウェブ戦略まで全部任せられるよ。
それは、すぐに連絡してみるよ。
不動産業界のウェブ戦略立案なら、すべてお任せください。
株式会社サービシンク。
ウェブディレクション。やってますラジオ。
エンジニアのプレッシャー
この番組は、東京でウェブディレクターをしている名村が、
ウェブディレクターとして思っていること、感じていることをお伝えしているインターネットラジオです。
皆さんこんばんは。名村真嗣です。
一週間のご無沙汰いかがお過ごしだったでしょうか?
先日なんですけども、またまた京都にちょっと行ったりして、
バタバタして帰ってきてみたいな生活をしておりますけどもね。
先々週くらいまでアメリカにいたわけですけども、
帰ってきてちょっと落ち着いて腰を据えて仕事しようかなと思ってるんですけども、
京都行ったり、そういった移動が続いております。
その中ですけども、明日、あさってか、日曜日からですね、
今度シンガポールに行くことになっておりましてですね、
ここしばらくね、飛行機飛ぶのが夜中初の飛行機ばっかりだったんですけども、
今回は日曜の昼間に出発することができるので、ちょっとほっとしてるんですけども、
今回もですね、AR関連ということで、
去年の12月にベルギーに行ってきましたという話をしてましたけども、
それのアジア版ということで、AWEアジアということですね、
ワールドオーギュメントリアリティ、AWEでしょ、
オーギュメントワールドエクスポだ、
それのアジア版ということでシンガポールで開催ということでね、
それの視察に行ってまいります。
年末の給湯器トラブル
去年の6月にもアメリカであって、これ僕行けなかったんで、
うちのR&Dの担当が一人で頑張って行ってきてくれて、
それのヨーロッパ版というのが12月にやったのがUnitedXRと、
次がアジア版ということでシンガポールなんですけどもね、
会場の規模とか全体的なもので言うと、
やっぱりアジアはマーケットちょっとちっちゃいかなとか、
出展もちっちゃいなという感じはするんですけども、
一通り今年はもう海外であるものは全部見ようということでですね、
行くことに決めておりましたので、
あさって頑張ってシンガポールに行ってきたいなと思います。
戻ってくるのが来週の金曜の早朝の5時とか6時なんですよ。
ですので戻ってきたらそのまま僕は仕事に出社をして、
夜そのまま配信はするつもりでおりますので、
来週もぜひとも皆さん聞いていただければなと思います。
ではお届けの方に行ってみましょう。
ラジオネーム、夜明けのコンパイルさんからいただきました。
名村さんこんばんは。先日起こった天国と地獄。
この冬、一人暮らしのアパートの給湯器が壊れてお湯が出なくなったんです。
それはつらいね。
これに気がついたのは飲んで帰って帰宅した24時。
さらに今日はなんと12月30日。
ということで明日は12月31日ってわけで、
修理とかやってくれるところはあるのかというのがよぎるわけです。
それらしいところに電話をしてもつながらず自動音。
メールを送っても固定のフォームで
このフォームからメールを担当者さんが見るのは来年なんじゃないのかと思いながらポチッとな。
軽く絶望を感じながら31日も15時になったところで
なんと携帯に電話。すぐに来てくれることになりました。
無事に大事ではなく修理が終わり、修理が終わった後に
これで今夜は暖かく眠れますねと言ってくれてちょっと感動しました。
なかなか忘れられない年末になりました。
というおはがきをいただきましたけどもね。
なかなか31日という時間でこれは焦るかなと思いますが
オープニングわけでちょっと取り上げてみようかなと思います。
というわけで今夜も30分なむらについてこい。
この放送は不動産業界特化のウェブ制作システム開発のおなじみの
サービスインクとスマートリリースUで
明日のウェブ制作を超楽にするCPI
グランピングテントエアポールテントのおなじみの
クーディーの提供でお送りいたします。
はい、ということでですね。
オープニング面白いおはがきというか
12月31日で給湯器壊れて修理してくれるんですね。
これやっぱりライフラインとかに関わる。
いやでもライフラインに関わるってことなのかな。
これ何が給湯器だからガス屋さんなんですかね。
壊れて直してきてくれてってね。
やっぱりそういうライフラインに関わってくるからかな。
そんな31日もということで。
いやー良かったですね。
これでもその日はもう多分24時でしょ。
その日はお湯が出ずということだったんで
きっとお風呂も入れずということだったと思いますけど
そのまま31、1、2、3とかってね。
普通に考えたら頭よぎるよね。
これ修理してくんねえんじゃないかってね。
そんな中ですけどもこういう風に来てくれてね。
本当に良かったですよね。
まさに天国と地獄というのが言い得てみようかなと思いますけどもね。
給湯器壊れないように皆さんも気をつけていただければ。
気をつけようもないとは思うけどね。
ではですね告知をさせていただこうかなと思います。
先々週ぐらいから続けてやっておりますけども
今週も告知をもう一回させてください。
名村の友人である角掛さん。
こちらの番組でも第70回から72回の放送でもね
出演してくれましたけども
その角掛さんが現在グランピングテント、エアテントのクーディーという会社さんで
販売促進、そしてマーケティングというのを全部やってらっしゃいます。
こちらの事業拡大に合わせた人材を募集しているという告知になります。
募集職種はECサイトの店長になります。
ショッピファイによる自社サイト、楽天、アマゾン等のモールにおける商品ページの作成編集、
バナーや商品画像の編集、商品登録、在庫管理などのバックヤード連携、
販売企画や売上分析など、EC店長業務を行える人材を募集されているそうです。
すでにサイトはありますので、サイト自体の新規作成というわけではないということです。
個別の業務内容は教えていただけるということですので、
先に挙げた内容がですね、全部わからないとダメとかっていうわけではないそうですので、
そこは安心していただければいいんですけども、
ECサイトの管理業務経験者のみ募集というのが今回の内容になってらっしゃるそうです。
勤務は日ポリのオフィスになるそうで、
基本は出社をしていただくということが前提になっているそうです。
このクーディさんですけども、日本に来て2年目ということですけども、
もう今むちゃくちゃですね、プロモーションもされてらっしゃいます。
あのちょうどですね、今日僕家に帰ったらですね、
クーディさんの新しいベッドが家に届いているというのが、
嫁から連絡があったんですけどもね、
あのベッドとかですね、テントも新しいものを出されたりということで、
もう今すごい伸び盛りですので、
ぜひこのアウトドアブランドで一緒に働きたいと思ってらっしゃる方がいれば、
ぜひご連絡いただければなと思っております。
で、あの今回もですね、また言いますけども、
本当にね、これね、ECサイトとかね、やってらっしゃって興味がある方はね、
1回ね、リンク先見ていただきたいなと思うんですけども、
つぬかけさんがEC業務をですね、23年やってきてるんですけども、
そこでですね、いろんなノウハウをね、教えてもらえるというのは、
OJTという中でいうとかなり贅沢だと思います。
で、あのクーディさんのですね、テントはもうYouTubeとか番組見ていただければですね、
もうちゃくちゃ売れてて、今あのいろんな方がですね、
プロモーションにお手伝いされたりとか、実際のユーザーがね、
あの動画あげたりとか、僕も実際そのテントのユーザーなんですけども、
本当にアウトドアが好きな人というのは、
働きやすいところじゃないかなと思っておりますし、
発売前の新製品でもですね、既存のモデルでも貸し出しをしていただけるということでですね、
それは中の人特典という感じだと思いますので、
そういったものを使ってキャンプも体験することができるそうです。
いろいろね、これから頑張って会社を大きくしていくという中に、成長の中でですね、
自分も身を置きたいという方がいらっしゃれば、ぜひとも応募していただければと思います。
この番組のサイト、もしくはこの番組の配信をしているコメントの中にURLを書いておりますので、
興味がある方はぜひそちらの方をご覧いただければなと思います。
そんな中ですけども、冒頭でもちょっと言いましたが、
あと僕のことですけどもね、
あさってからシンガポールということで、
まあなんか移動が今回は楽ですよ。
ヨーロッパとかアメリカに比べれば7時間ぐらいで着くわけですから、
もうどこもおかしくその倍以上かかってましたからね。
それに考えたら近いなと思えるぐらいですけども。
日本でも京都まで結局2時間ぐらいかかるわけですよね。
京都までの距離ももちろん新幹線だからってことだけども、
それで考えたら7時間でシンガポールまで行けるんだったら近いなっていうのか遠いのかっていうのは、
もう最近なんか距離感がバグってますけども。
ここね12月、1月、2月ということで海外に着いてたんですけども、
ちょっとしばらく落ち着いて、次行くとしたら6月でしょうね。
先ほども言いましたけどもAWEのUSAの方ですけども、
こちらはやっぱり規模も大きいし、
ハードウェアの展示とかも結構やっぱり大きいなという感じがしてるので、
これはちょっと行こうかなと思ってますけど、
今年の年末の12月のベルギーは行くのどうしようかなと、
ちょっとさすがに思うような感じはしておりますけどもね。
元気に帰ってきた日の夜に配信は行いますので、
ぜひさっきも言いましたけども皆さん聞いていただければなと思います。
というわけでいつものお便りのコーナーに行ってみましょう。
はいお便りのコーナーです。
このコーナーではポッドキャストの詳細にも記載している
ウェブ上のおはがき投稿フォーム、
ナムラのエックスのアカウント、
アットマーク役前のDM、
ボイシーのコメント機能でいただきました
ウェブディレクションウェブ制作の疑問質問の
おはがきにお答えさせていただいております。
おはがきをお送りいただいた方には
月末書籍プレゼントの抽選資格がありますので、
ぜひ皆さんお送りください。
そして今日は月末ですのでプレゼントの発表を行いますので、
今月か、おはがきをお送りいただいた方は
ぜひドキドキワクワクしながら
月末のエンディングの発表をお聞きいただければなと思います。
なんかわやわやですけどね。ごめんなさいね。
ではおはがきどれにしよっかな。
これにしましょう。
ラジオネーム三日月いちごさんからです。
ナムラさんこんばんは。初めておはがきをお送りします。
ありがとうございます。
仕事をしている中で、
自分で自分になかなか厳しく頑張るように
仕向けられない自分がいます。
昔からの性格もあるのですが、
これってどうやったら頑張れたりするものでしょうか。
ということで、おはがきをいただきましたけども。
わかる!
これはね、僕すげえよくわかるんですよ。
僕ね、自分にめっちゃ甘いタイプなんですよ。
あの、いやなんかね、
僕のことね、会ったりする人って
もしかしたら違うと思っていただける方が
いるかもしれないんですけども、
それはね、ちょっと後でどうやったらいいか
っていうところに多分答えを言いそうな気がするから
先に言うとるんですけども、
僕自分で、自分、なんだろう、
周りにですね、誰も僕のこと見てる人がいなかったら
むちゃくちゃ自分に甘くなるんですよ。
例えば、休日出勤とかするじゃないですか。
プレッシャーと自己管理
オフィスに一人じゃないですか。
で、まあ今日中に終わればいいというわけですよね。
だって誰に何か言われるわけでもないし。
まあその、なんだろう、昔、
勤め人だった時に休日出勤したら
半日なのか一日なのかとか、
一日だってお前これかよって言われちゃいけないからって
頑張ってたんですけども、今なんて僕なんて別に
タイムカードの人間じゃないわけですよね。
そうなるとですね、土日とかひどいですよ、
その休日出勤した時。
誰も見てないので、
なんかちょっとメールの整理をとかね、
ちょっとGoogleカレンダーの整理をとかね、
わけわかんない本体、
今日やることじゃないことを始めてですね、
まあなんかそういうやれば終わる作業って
満足感得られるじゃないですか。
で、まあなんかちょっと気が抜いたら
ソファーのところで、
ちょっと疲れてるからちょっと昼寝しようかなとか、
すごいそういうのをやりだしてですね、
もう全然進捗出なくなって、
下手したら夕方の7時、夕方か夜か、
夜の7時くらいになって、
やべえやべえって言って結局終わるの23時みたいなことを
よくやるタイプなんですよ。
なので僕は自分で厳しく頑張るようにっていうのを
どうやってるかっていうと、
自分より平均が上の会社とかコミュニティに属する
ってことじゃないかなと思ってます。
あと僕は周りから見られたときに、
なんだろうね、
これうちの子たち聞いてる人いるのかな?
わかんない。
聞かれたらちょっと嫌なんだけど、
うちのメンバーが見てくれてるから、
違うな、見てくれてるからじゃないな。
うちのメンバー、社員がいてくれるから
僕は社長というか代表ができてるわけですよね。
法人の登録上、別に一人親方の会社だろうが
社長は社長なんですけど、
僕の感覚で言うと、
社員がいてくれてるから僕は社長できてるとか
と思ってる節があってですね。
そうなると、
別にうちのメンバーですぐプレッシャーかけるわけじゃない。
全然そういう意図ではないんだけど、
社長全として頑張らなきゃいけないなっていうのを
僕は考えちゃうタイプなんですよ。
そんな勝負なのか得な勝負なのかよくわかんないけどね。
なので、僕はそこで会社の中で頑張れてるんですけども、
そうじゃなかった時、
一番最初の現体験って、
はっきりそうだなと思うのが、
この仕事を本業にした時ですよ。
2004年なんですけど、
僕その時役者を辞めたからね。
その時にちょうどインターネットでは
SNSというものが生まれ、
その前の年にオーカットがあったから、
その前の年ですけど、
日本に上陸したのが2004年だったと思うんですけども、
その時にミクシーがあり、
他にもいくつかワーワッと出ましたけどね。
ミクシーの中で、
ウェブ制作の人のコミュニティということで、
ウェブ宿247というコミュニティが、
多分今もあると思うんですよ。
そこで勉強会がある、
いわゆるオフ会というかセミナーというかね、
そういうのがあるというのを見つけ、
行ってみたんですよね。
この番組で言ったかな、
むちゃくちゃショックを受けたんですよね。
すげえできる人ばっかりいたんですよ、その時に。
もちろんすごい大きいというかね、
制作会社としても、
当時有名な会社さんの人たちが何人かいて。
覚えてるんだけどね、
僕ウェブ宿247の第2回のイベントに参加させてもらって、
渋谷のハンズの近くにあった、
地下に降りていく会議室でやったのを覚えてて、
あれどれぐらいかな、
僕一番前の席に座っちゃったから、
どれぐらいかちょっと覚えてないけど、
ただワークショップやったんだよな。
4人ぐらいのチームで、
6チームぐらいいたような気がするから、
6424だから、
30人ぐらいいたのかな、全部で。
周りにいた人たちが、
すごい経歴もすごいし、
できる人ばっかりだし、
やってらっしゃる仕事とか聞いたら、
めっちゃすごいお客さんっていうか、
いわゆる大きい会社の仕事。
別に小さい会社の仕事がいいとか悪いとか、
そういう話じゃないんだけど、
自分もその時点で仕事をやり始めて、
どれぐらいかな、
8年ぐらい経ってたんですけど、
外の世界、
他のウェブ制作の友人とか全くなかったので、
聞いて圧倒されたんですよね。
すげーな、そんな会社の仕事してんの?みたいなね。
その後ですけども、
そこのイベントって定期的に続いて、
話の馬が合う人が多かったから、
行ってたんですよね。
行ってるんですけど、
行けば行くほどですね、
みんなすげー勉強というか、
空気を吸うかのように、
勉強してる人がいるわけですよ。
アクセシビリティではこうでやるとかね。
その時ちょうどACC04が出たから、
アクセシビリティが、
WebGISが制定される年でもあったんで、
なのでそういった情報をみんな知ってるんですよね。
どこでみんなこんな情報を仕入れてんだ?
みたいなことばっかりいたんですよね。
でも頑張って飲み会に行ったりとか、
二次会も行ったり三次会行ったり
ということだったんですけども、
そこのメンバーと、
次のイベントの時に、
そんな言語化できてたわけじゃないんだけど、
自分も終わりになって、
一緒に入って喋りたいな、
みたいなことを思ってたんですよね、きっとね。
なので僕はそのイベントにずっと
参加させていただいてたってことは、
間違いなく自分を引き上げてくれたな、
というふうに思いますし、
あの時あそこにいなかったら、
僕は間違いなく起業なんてしてないでしょうね。
なぜならその時のメンバーの何人かが起業したからですよ。
それにも当てられたっていうのは正直、
時期的な問題よ。
どっかで多分起業するって考えてはいたんだけど、
どの時期でやるかっていうこととか、
結果的にタイミングでね、
生活スタイルというか、
要は結婚したとかしないとかって話なんだけど、
その時のタイミング次第では、
もっと遅らせてて、
もうその年になったら今更起業できないよね、
みたいな話もあったかもしれないんだけど、
でもその周りのメンバーがちょうどタイミングで起業し始めて、
じゃあ僕もそうだな、勢いだな、きっかけだな、
こういうの決断だなと思って起業させてもらえたので、
話戻って三日月一吾さんの、
自分で自分になかなか厳しく頑張るように仕向けられない、
逆に言うと、
自分に厳しく頑張るように仕向けるっていうなら、
自分より平均が、
自分の能力よりも高い人たちがいるコミュニティとか、
会社とかに入ることじゃないかなと思います。
実際そういうところに入れるかっていうと、
なかなか難しかったりしますよね。
特に会社ってなると、
入れるかっていうと、
それまでの経歴を見られてね、
いやちょっとうちでは無理ですね、
みたいなこと言われるかもしれないしさ、
なかなか難しいと思うので、
そんな簡単にどうですかっていう感じではないですけど、
コミュニティはできるかもね。
だからそこで変な傷の舐め合いはしないでほしいなと思いますし、
できれば頑張るぞと。
変に取り繕って頑張るんじゃなくて、
ちゃんと自分も本当に頑張ってるよと。
周りからも認めてもらえるみたいなところに、
どうやっていくかみたいな。
それはもうその場にいたら、
素直に自分ができない自分を認めて、
頑張るしか多分ないと思うのでね。
でもそれが僕にとってはやってきた方法かなと思いますけどね。
なかなかバッとした答えとか、
じゃあどこに行けばいいっていうわけではないんですけども、
一応そんな風にして、
僕は外的な条件で自分を頑張れる方向に持っていくというのが、
過去やってきたことかなと思っております。
では次のおはがきってみましょう。
成長とコミュニティの力
ラジオネーム自力をつけてのしあがり大さんです。
すごいですね、ごタイトルね。いいですね。
名村さんはじめまして。
ポッドキャストはいつも聞かせてもらってます。
今エンジニア2年目です。
エンジニアとして具体的な部分は、
他のポッドキャストも聞いているのですが、
仕事の仕方という意味では、
いつもとても勉強になっています。
ありがとうございます。
今回ご相談がありメールしました。
今勤めているのは20人足らずぐらいでやっている製作会社ですが、
先輩からの依頼内容が、
自分にとっては結構困難な実装内容が続いています。
なるほどね。
もちろんエンジニアになりたくてこの仕事に就いたのですが、
難易度が高く、
自分ができなかったらどうしようと思いがプレッシャーになって、
最近とても胃が痛いです。
これマジで胃が痛いのかもしれないね。
もちろんここは自分で勉強するしかないところではあるかもしれないのですが、
先輩が週2日はテレワークをしていることもあり、
なかなか気楽に相談ができないということも関係しています。
別にうつ病とかではないのですが、
この仕事のプレッシャーは結構辛くて、
機器のトラブルと日常
正直に逃げられるものなら逃げたいと思うこともあります。
こういったときどういった行動を取るのが良いでしょうかということで、
送っていただきましたけども。
いやーなかなか大変だと思うんだけど、
まずね、ちょっと残酷というか、
エンジニア2年目なのでいくつかはちょっとわからないですけど、
比較的若い方だと思うんですけども、
仕事は大変ですよ。大体は。
そんな簡単な仕事っていうのはないですよ。
いや、あるかもしれないけど、
僕この番組ではちょいちょい言ってると思うけどさ、
仕事って基本的には仕事じゃない。
報酬っていうものをもし求めるのであれば、
基本的にその報酬の高さって、
価値が高いかどうかですよね。
価値がある仕事ができるかですよね。
価値がある仕事って何かって言ったら、
基本的に希少性があるかっていうことだと思うんですよ。
だから僕は価値は希少性だってちょいちょい言ってると思いますけども、
そう考えると、
平々ボンボンとできるような仕事って価値はあんまりないので、
給料上がらないんですよね、絶対に。
だって他の人で大体できてしまうしさ、
今だったらそれこそ生成AIで大体ができてしまうしさって話に行っちゃうじゃん。
だから他の人にはできないことをやれるようにならなきゃいけないので、
それっていうのは毎回大変ですよ。
だって僕だって毎回仕事って7点抜刀して、
ボロボロになりながらやってるところもありますよ、正直。
例えば仕事を回すとかっていうことで言うと、
いろんなグッドケース、バッドケースやってきたから、
そんなにもうてんぱって困ることはないけど、
じゃあ何が起こるかっていうと、
今度仕事がものすごい密度になってくるんですよね。
あとジャッジの速さが求められるとか。
なのでそういう意味で言うと、
それはそれでまたしんどいなみたいなのはずっと続いてますよ、この30年間ね。
なので難易度が高く自分にできなかったらどうしようということですけど、
これはあともう心のありようとかなんですが、
先輩がいらっしゃるんだったら、どうやって先輩をとっつかまえるかですよ。
自分ができなかったらどうしようという思いがプレッシャーになるっていうことは、
いろんな意味で、僕も上がり症なのでね、すごく気持ちはよくわかるんですけど、
よくやろうって、グッドにやろうって意味ですね。
よくやろうとか、うまくできなかったら恥ずかしいとか、
エンジニアの自己成長
多分そういった、うまく自分ができなかったらどうしようっていうことで、
自分がこう思うであるデメリット、そこを想像しすぎてるんじゃないかと思うんですよね。
僕、さっきちらっと言いましたけど、この仕事今年で30年目とかですけど、
エンジニア2年目でしょ。
すっごい失礼な言い方すると、できなかったとしてもそりゃそうだよって感じだよ。
で、そのできなかったって言うにも幅があるわけですよ。
2年やってるのに、ハローワールドも出力ができませんって言ったら、
それはもう2年どころじゃなくて、何も知らないじゃんってなるわけだけども、
難易度が高いことを言われてるわけだよね。
ということは期待はされてるし、その期待もきっと、
自力を付けてのし上がり退散ができるであろうギリギリプラスアルファーぐらいを
多分責めてもらってるはずなんだよ。
だとすると、できなかったらできなかったら、きっと誰かちゃんと責任取ってくれるって。
そんな2年目の子なんだから。
大丈夫だよ。
だからどちらかというと先輩に分かんないっすって言って、
今だからこそ聞けるときに、
本当に分かんないです、どうしたらいいですかって言って、
ちゃんと聞くっていうことをやるかやらないかじゃないかと思うよ。
それをしなかったらものすごいプレッシャーも高くなっていくから、
どうしようどうしよう聞くこともできないし。
このテレワークでっていうのって、うちも同じなんですけど就任でしょ。
うちも出社が週3だから全く同じ状況だと思うんだけど、
就任のいないときっていうのが、
その疑問・質問なんて日進月歩というか、
毎日自分が分かんないときに出ると思うから、
いないときにどうしようとかってあるから、
そこはテレワークっていうのは、
本当に頑張って先輩に教えてもらいたいなという人にとっては、
なかなか弊害。
自分がどうこうじゃなくて、
自分の教えてほしい先輩が出社してないという状況が生まれるのが、
このテレワークのひもしかしたら弊害になるかもしれないけども、
その中でも出社した時をどうやって見つけるかとかね、
その時に質問をキュッキュッと集めておくとかね、
そういった工夫はもうせざるを得ないのは時代の流れだと思いますので、
そこはもう工夫をするしかないと思うんだけど、
気楽に相談ができないとかっていうのは別にしたらいいと思うんだよ。
質問の仕方が悪いっていうのはまた別だよ。
なんかもう5分おきに質問するとかね、
そういうのはダメですけども、
質問の仕方そのものは工夫したら、
その先輩がよほど気難しいとか、
ふざけんな俺に話しかけてくんなボケーみたいなこと言うわけじゃなかったら、
そこはなんか変なプレッシャーを感じすぎず、
年末のトラブルと対処法
仕事をしていく方がいいと思いますよ。
ですので、ここに書いてますけども、
小さい会社でね、
逆に難易度高いことを自分に割り振られてるんだとしたら、
自分が成長する機会だというふうに受け止めて、
周りの先輩とかね、
偉い人とかおっさんとか、
そういう人を頑張ってガリガリ使っていけばいいんじゃないかなと思いますよ。
ということで皆様からのWebディレクション、
Web制作の疑問質問のお書きをお待ちしています。
Web上のお書き投稿フォーム、
ナムラのエックスなアカウント、
アットマーク役務員のDM、
ボイシーのコメント機能からラジオネームをつけてお送りください。
これからも楽しいおはがきお待ちしています。
はい、エンディングです。
冒頭でご説明をしましたけども、
今日は月末ですので、
月末書籍プレゼントの発表をしたいと思います。
月末書籍プレゼントは、
その月におはがきをお読みした方、
おはがきを送りいただくときに、
メールアドレスを掲載してくれている方を対象に、
月末に当選者発表をしています。
書籍はナムラが独断で決めていまして、
今月の書籍は、
実践、クロードコード入門、
現場で活用するAIコーディングの試行法、
という本をプレゼントさせていただきたいと思います。
では、目の前に今月お読みしたおはがきがたくさんありますね。
こちらの方からお読み、選びたいと思います。
こちらですね。
今月の当選者ですけども、
2026年1月9日第277回放送でお読みしました、
ラジオネーム鳥之助さんに決まりました。
おめでとうございます。
後でご連絡させていただきますので、
やり取りさせてください。
ということでですね、
明日、あさってかな?から、
もう飛行機に乗ってシンガポール行ってきますけどもね。
いやーなんかね、
だいぶいろんな人と話すようになりましたね。
向こう行って。
もう開き直って、
英語で喋るようになりましたけども。
今の僕はね、
ずっとAR、ARつってですね、
いろんなものを追いかけてるわけですけども。
先日アメリカで、
メタとレイバンが作ってる、
メタレイバンということでね。
片目ですけども、
カラーのディスプレイがついている眼鏡をね、
買ってきましたけども、
面白いですね。
最近毎日使ってるんですけども、
会社の行き帰りとかね。
こういったのも、
そろそろ今年ぐらいから、
皆さんも目にするようになってくるんじゃないかな、
というのを先日のCESでも感じました。
このARという空間と、
ウェブというものがどうなるのかな、
みたいなことをね、
ずっと考えてるんですけども、
もうちょっとまとまったら、
ぜひまた皆さんにも発表したいなと思っております。
ということで、
この番組では皆さんからのお便り、
たくさんお待ちしております。
ウェブ上のおはがき投稿フォーム、
ダムラのXのアカウント、
アットマーク役割のDM、
ボイシーのコメント機能から、
ラジオネームをつけてお送りください。
このラジオはあまり重たい内容ではなく、
朝や昼や夜に何かをしながら聞いていただければ、
ウェブディレクションについて、
ちょっとしたヒントになるような放送をしています。
面白かった仕事のヒントがあったという方は、
ぜひSNSでシェアをお願いいたします。
Apple PodcastやSpotify、
ボイシーなどの配信プラットフォームでお聞きの方は、
この番組のご登録、
またApple Podcastでお聞きの方は、
高評価をいただけると嬉しいです。
というところであっという間にお時間でした。
ホワイトナムラシンジーでした。
来週も絶対チューニングしろよ。
バイバイ。
ウェブはパソコン、スマホでの閲覧を経て、
今後、メタバースの世界に突入します。
作り手にはますます複雑になっていくことでしょう。
企画、デザイン、システム、インフラまでを、
ワントップで対応。
そして我々は、
ウェブの技術をリアルに広げていきます。
あなたもその担い手になりませんか?
不動産業界に特化したサービスを考え抜く会社、
サービシンク。
29:33

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