---
stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。
https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう!
サマリー
今回のエピソードでは、やってはいけない交渉術について深く掘り下げている。感情による交渉がもたらすリスクや、安易な約束が信頼関係に与える影響について考えている。特に、約束を守れない状況を避ける重要性を強調しており、管理職としての覚悟についても触れられている。
コメント
似ているエピソード
タイトル・AI要約・文字起こしの話題をもとにおすすめしています。
-
なぜ「現役の管理職」が語らなければならないのか
高橋ツカサ/中間管理職の為のラジオ
現役の管理職が発信することの重要性やその背景について語られています。特に、発信活動に対する不安や社内の反応について考察さ...
-
僕らの恐れとは、何なのか?
高橋ツカサ/中間管理職の為のラジオ
このエピソードでは、恐れの本質とそれが行動に与える影響について考察しています。特に、管理職が直面するストレスや不安につい...
-
組織は、どっちつかずの状況に耐えられない
高橋ツカサ/中間管理職の為のラジオ
組織において曖昧な状況はストレスを引き起こし、リーダーによる明確な意思決定が求められます。このエピソードでは、田目生大氏...
-
会議でどんでん返しをされた時、どのように対応するべきか?
高橋ツカサ/中間管理職の為のラジオ
会議でのどんでん返しに効果的に対処する方法を探ります。特に、意思決定に参加しないことによって生じる責任逃れの問題や、チー...
-
交渉に臨む心構え from Radiotalk
仕事に使える交渉術
このエピソードでは、仕事で使える交渉術の心構えについて語られています。交渉とは単に相手を言い負かすことではなく、お互いに...
-
交渉ごとについて思うこと
もと公務員のオンライン秘書ラジオ
このエピソードでは、交渉の難しさとその経験について語っています。特に幼児と交渉する際の相手とのコミュニケーションや感情の...
-
サービスの満足度を上げる方法
仕事に使える交渉術
今回のエピソードでは、仕事での交渉術やサービスの満足度について話されています。社内での交渉やお客様との期待値の管理が大切...
-
第494回 自ら考えて行動しない管理職たち〜「対話」の場作りのコツとは?〜
組織マネジメント研究所
管理職が責任逃れをしている現状に対して、対話の場を作る重要性が強調されています。対話は、お互いの意図や意味を理解し、新し...